少先队辅导员培训计划_1

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式少先队辅导员培训计划　　少先队辅导员培训的重点是要加强辅导员的思想政治素质、少先队工作基本理论和专业知识能力培养，进一步完善培训体系，着力提升少先队辅导员队伍整体素质。那么具体的计划怎么制定呢?下面是带来关于XX-2018学年度少先队辅导员培训方案的内容，希望能让大家有所收获!　　少先队辅导员培训计划(一)　　为进一步提高少先队辅导员适应新形势、新要求的综合能力，探索新时期少先队工作思路和方法，切实提高我校少先队辅导员队伍的整体素质和

2、业务水平，更有效地服务广大少年儿童的健康成长，促进我校少先队工作更上新台阶，特制订以下辅导员培训计划。　　一、培训时间：　　XX年11月-XX年1月　　二、培训地点：　　学校会议室　　三、培训人员：　　各班少先队辅导员　　四、培训内容与形式：　　内容：　　少先队基础知识、少先队辅导员必备的素养和工作技能。　　形式：　　理论学习与理论测试目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、

3、江汉模式和青岛模式　　五、时间安排：　　培训时间培训内容授课人　　XX年11月20日少先队基础知识金见亮　　XX年12月17日少先队辅导员必备素养和工作技能江舜裕　　XX年1月4日基础知识测试无　　少先队辅导员培训计划(二)　　为深入贯彻全国少代会和全国少工委会议精神，围绕少先队组织根本任务，培养辅导员职业精神，提高辅导员职业能力，根据县少工委统一安排，我校决定在全校范围内组织少先队大队辅导员和部分骨干中队辅导员，开展分批培训，现将培训方案安排如下：　　一、培训目的　　通过培训，提高少先队辅导员的自身素质，使辅导员掌握丰富的理论和工作方法，更有效地实施学校德

4、育工作。进一步提高全校少先队辅导员队伍的组织能力和管理水平，为更好地开展少先队工作夯实组织基础。　　二、培训内容　　围绕少先队学科建设的主要方面，开展学科理论知识培训和工作方法技能培训。　　学习习近平总书记以及省各级领导的关于少先队工作的讲话精神，学习省少代会精神以及涉及少先队工作的教学片和视频资料。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　三、培训时间　

5、　10月中旬至11月中旬　　四、培训对象　　各学校少先队大队辅导员，部分骨干中队辅导员。(由校少工委确定后通知)　　五、培训方式　　采用集中培训与辅导员自学的方式进行培训。具体培训方式如下：　　1、校少工委组织少先队大队辅导员，校分批集中学习培训，发放培训资料，将培训教学片下载并分享给参训辅导员;　　2、各参训辅导员将培训资料和视频带回利用业余时间自学。　　六、工作要求　　1、各参训辅导员要高度重视，接到通知后务必准时参加培训;　　2、各参训辅导员必须做好集中培训的图片及文字资料收集;　　3、参训辅导员要根据自身实际，将培训内容与日常工作相结合，创造性地开展

6、少先队活动。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　少先队辅导员培训计划(三)　　为促进《少先队辅导员工作纲要》在我校的全面实施，进一步提高少先队辅导员适应新形势、新要求的综合能力，探索新时期少先队工作思路和方法，切实提高我校少先队辅导员队伍的整体素质和业务水平，更有效地服务广大少年儿童的健康成长，促进我校少先队工作更上新台阶，特制订以下培训计划。　　一

7、、培训时间：　　XX年9月8日　　二、培训地点：　　学校会议室　　三、培训人员：　　各校少先队辅导员　　四、培训内容与形式：　　内容：　　少先队辅导员必备的素养和工作技能，少先队活动项目拓展等。　　形式：　　理论学习与专题研讨、现场参观与工作任务研究等相结合。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。