企业文化建设中工会组织的作用探究

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1、企业文化建设中工会组织的作用探究对于一个企业的发展来说，企业文化发挥的作用非常大。作为企业文化建设中主要的组成部分，工会组织具有宣传造势、凝聚团队等作用，能够让员工对企业产生归属感。因此，对工会组织在企业文化建设中的作用进行认识与了解非常有必要。本文针对工会组织在企业文化建设中的作用进行研究，在此基础上对企业文化建设中应用工会组织的方法进行探讨。己【关键词】企业文化；工会组织；作用企业文化基于企业发展而产生，属于一种思想观念。在企业发展中，企业文化是企业内涵的体现，也是企业发展的关键。而在市场经济发展中，企业也呈现出多元化发展趋势，随着企业经济结构模式的改变，如果企业只是针对规章制度进行修正

2、，那么就会与市场环境越来越脱节。企业发展中，人才是根本，企业不但要对规章制度进行正确、合理的应用，在企业文化建设方面更应该加大力度，通过企业文化的应用，对企业员工从精神层面进行影响，是企业发展的基础保障。而企业工会组织是基于员工的角度，代表的是员工的利益。企业文化建设中对工会组织的利用，能够更好地让员工了解企业文化，为企业文化的建立、发展提供稳固的基础，同时可以实现对员工的激励。一、企业文化建设中工会组织的作用（一）凝聚作用。任何企业在建设自身文化时，其主要目的是对人力资源最大限度地开发，体现员工及自身的真正价值。企业工会存在的价值之一就是对企业民主建设进行监督，参与企业管理。而工会组织在提

3、升民主管理力度中，能够采用的方法也有很多种，目的是在管理过程中，对员工的需求给予满足，即企业工会代表的是广大职工的利益，职工通过工会组织实现自己在企?I中的主体地位。反之，通过工会组织，企业也能够让员工更加认真地工作，同吋为企业构建良好、和谐的工作氛围。此外，在基层组织与群众基础方面，工会组织具有先天性优势，对于企业工会组织来说，也要对这一优势进行充分发挥，畅通沟通渠道，在实际工作中与员工多交流沟通，一方面加强对员工的思想关注，对员工个人情感也有必要给予一定的关注。在企业发展中，通过工会组织实现员工与企业管理层之间的沟通，让员工对企业的发展目标有所了解，才能促使企业更好地发展。宣传造势作用。

4、群众基础是工会组织的最大优势，所以企业文化传播中选择工会这一阵地，能够短时间内最大限度地获取群众力景，为企业文化建设提供基础。工会组织通过企业文化宣传，让员工参与到活动中，对企业文化意义、内涵及影响等直接接触。同时可由工会组织对企业文化建设中所需要的各种设施进行构建，并加大设施使用效率，使工会组织在企业文化建设宣传中的阵地作用得以发挥;工会组织可通过形式多样、员工喜爱的文体活动对企业文化进行宣传,同时也是企业健康、正面、向上的且有环境营造的方法，让具有相同兴趣、爱好的员工与管理阶层之间加强感情的融合，员工与员工之间亦可在这一平台进行沟通交流。员工的主人翁意识也在这些活动中得到提升，在企业发展

5、中，员工会以更加积极的态度面对，自身的使命感与责任感都得到极大的提升，对企业文化也就能够更加主动去关注、去弘扬，充分激发出员工的主体作用，对于企业文化建设具有促进作用。（三）工会组织可带给员工归属感。对于企业员工来说，通过自己的辛勤努力获取薪酬只是一部分，还有一部分是在企业发展中获得认可，实现人生价值。企业文化建设质量能够使员工在工作过程中实现人生价值，对于企业而言，也能获得一个优质的员工。而企业文化的构建需要一个优质的平台，工会组织也就扮演了这一角色，员工可通过工会组织寻找到归属感。工会组织具有纽带作用，将企业与员工之间紧密联系在一起，代表企业员工的利益，因此除了做好文体教育及宣传工作以外

6、，工会组织还肩负着对员工进行业务培训的工作，为员工自我价值的实现提供保障，而员工也可通过培训不断完善自我，走向成功。在这一环境下，员工能够与企业的要求相适应，做好自身工作，为企业的发展发挥自己的价值。二、工会组织在企业文化建设中的应用（一）企业员工个人素质水平及企业文化建设速度的提升。在所有企业管理中，丼核心都是对人才的管理，而且在企业自身发展与企业文化建设过程中，人的作用始终是最重要的，也就是说员工对于企业文化建设具有重要的意义。企业文化建设受企业员工行为的直接影响，甚至对企业的发展都有直接影响。因此，员工个人素质水平的高低也决定着企业文化建设的有效性，如果企业中员工的整体职业素养都比较高

7、，那么企业文化建设就会更容易，企业管理水平也会更高，企业发展速度自然比较快。反之，对企业发展会带来不利影响。在企业发展中，提高员工个人综合素质水平，是工会组织的重要任务之一。工会组织在员工素质水平培养方面发挥着重要作用，对大量员工进行培训教育的同时，开展一系列创新性的活动，使员工的业务素质水平及业务能力都得到不断提升，将员工的工作积极性与创造性充分调动起来。此外，工会组织还应该让员工对市场意识、竞争意识及法制