关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会

关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会

ID:9139041

大小:62.72 KB

页数:5页

时间:2018-04-19

关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会_第1页
关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会_第2页
关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会_第3页
关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会_第4页
关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会_第5页
资源描述:

《关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于如何有效的提高税务人员的综合素质的心得体会国家税务总局提出税务机关要做好三篇文章——依法治税、从严治队、科技加管理,其中依法治税是灵魂,从严治队是基础,科技加管理是途径。这里,我想着重谈一下从严治队这篇文章。我个人认为,从严治队是三篇文章中极其重要的一篇。只有带好队,才能收好税。人,是一切事业的核心因素,人,在一切事业中起着决定作用,人素质的高低决定着事业的兴衰成败。税务部门做为国家重要的经济宏观调控部门,为地方和国家积聚财源,为地方的经济发展和社会进步都起着至关重要的作用。新时期、新任务对税务人员的素质提出了新的要求。根据近几年来从事人事、监察、思想政治工作的情况,

2、我一直在思考如何有效的提高税务人员的综合素质的这一课题。现就结合我的工作经历,和几年来的调查研究,谈一下我在这方面的一些心得体会。一、目前我局税务人员素质的现状目前,在我局在编人数XX人中,大专以上学历XX人占到总人数的XX。局机关大专以上学历占到相应人数的76%,基层管理局所大专以上学历占到相应人数的46%,助征员大专以上学历占到相应人数的50%o通过这些数字,我们不难看出,由于这几年我们重视学历培养,我局人员学历层次较前几年有了显著提高。但也可以看到,我局的人员学历层次在局机关和各分局所之间、在在编人员和助征员之间的不平衡。我们的任务就是要普遍提高全员的学历层次、提升

3、全员的综合素质。我深刻意识到我们现今税务人员的综合素质与税收工作和税收事业长远发展的要求还有一定距离,特别是在征管一线基层税务人员中,高中以下学历的还有相当大的比重,正规税务财经类院校毕业的人员占全体人员比例还达不到50%,税务专业的更少,至于正规院校本科以上学历的,更是凤毛麟角了。在实际工作中,基层税务人员业务水平也是参差不齐,业务素质亟待提高。二、提高税务人员素质的六条途径一是要在税务人员的心中真正树立起正确的人生观、价值观、世界观。税务部门做为社会上的一个是与钱打交道的敏感部门,一直受到社会各方的关注。我们要让每一个税务干部职工都深知自己的一举一动都代表着国家政府职

4、能部门的形象。深刻意识到自己的人生意义和价值观到底在哪里,是为什么参加税务工作,身上又肩负着什么样的责任。在金钱与人生正义和价值的天平,自己要做出什么样的选择。为此,我们要不断的强化教育,严格管理,严肃纪律,坚定不移地推进廉政建设和反腐败斗争。特别是在商品经济社会的今天,税务人员整天在与钱打交道,廉政建设任务就显得尤为重要且异常艰巨。我认为一定要联系实际开展事前教育,防患于未然。在此方面,我认为可以采取正面教育、反面警示两种方法。正面教育,我们要以先进的典型人物的先进事迹进行春风化雨、潜移默化;反面警示,我们可以通过观看一些反腐倡廉警示片,让他们明白“要想人不知,除非己莫

5、为”、“一失足,成千古恨”要“莫因恶小而为之,莫因善小而不为”。要从一点一滴的小事抓起,让广大税务干部自重、自防微杜渐。自警,警钟常鸣,二是要大力加强监督制约机制,通过设立举报电话、投诉箱、聘请特邀监察员等形式加大廉政建设监督力度。群众的眼睛是雪亮的,税务人员的实际素质如何要放到纳税人心中的天平上去称一称,让社会各界的人士都来监督和观注税务人员的一举一动。税务部门对于社会的各种声音一定要认真对待,对事实确凿的,违反法律规章制度的税务人员决不能姑息迁就,要起到取信于民,“处罚一个,教育一片’’的作用。三是要创造性的开展税务人员的思想政治工作。我想在新的历史时期思想政治工作也

6、要与时倶进,要讲究方式方法,我认为,在开展思想政治工作时,要以人为本,讲求艺术。发现每个人身上的闪光点,发挥他们的长处,做到“以事择人、人尽其才、才尽其用”。要讲求交流的艺术,以诚相待,用心、用情感去交流。要寓教于乐,我想各种形式多样、丰富多彩的活动有时要胜过你的苦口婆心。年青人要以一种他们所喜闻乐见的形式去开导、感化。再有,就是要做好税务干部职工后勤保障工作,积极为干部职工排忧解难,解除税务干部职工的后顾之忧,为他们一心一意、尽职尽责的干好本职工作提供保障。四是积极开展各种形式的精神文明创建活动。通过组织开展评选先进集体、先进个人、业务能手、征管能手、计算机操作能手等活

7、动,努力营造“学、比、赶、帮、超”的学习、工作氛围。同时积极开展“文明单位”、“青年文明号”、“劳动模范”等争创评比活动,让大家都能自觉的树立主人翁责任感,在为集体荣誉奋斗的过程中不断提高自我。五是要给年青的税务干部提供展示自已的舞台,最大限度地激发他们的工作积极性。好钢是炼就出来的、人才是磨砺出来的。要想提高人的素质,要给他提供施展才能、学习提高的舞台,尤其是年青人。至关重要的一点就是要让领导做一名相马的伯乐。要善于发现人才,使用人才,要让那些有真才实学的人在税收征管改革的风尖浪口上洗礼,学会驾驭、学会成熟,成为新时期的弄潮

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。