论煤矿企业如何做好工作日写实工作

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1、论煤矿企业如何做好工作日写实工作工作日写实是煤炭企业经常采用的一种工作方法，能够对工作情况进行准确得把握进行科学合理地安排人员生产，避免人力的损失，通过工作口写实工作能够有效地收集企业内的实际情况，进而对劳动定额标准进行实时地修改，因此煤炭企业应当加强工作日写实的工作。版权和著作权归原作者所右，如存不愿意被转载的情况，己关键词：煤炭企业；工作日写实；工时损耗:C931.46文献识别码:A1001-828X(2017)007-00-02工作口写实顾名思义指的是对一位员工或者一整个班组在一个工作日时间之内，按照时间顺序进行，对工作环境与工作内容进行准确记录进而分析研

2、究的一种工作方法，在记录中应当注意不仅包括工作中进行的内容，还应当包括在何时终止即中途休息时间也应当记录在册，对职工以及机器设备的工作时间以及具体消耗的工时情况进行记录在册。在煤炭行业通过工作口写实这种工作方式能够对具体的工作量需要消耗多长时间做到足够地了解，进而根据实际情况与人员情况进行人员的分配与布置工作，在工作中有效避免工时的损失，然后在工作写实的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、M位工作条件等等特性进行评价，以确定尚位在组织中的相对价值，并据此建立尚位价值序列，为薪酬分配提供依据，这在现代企业中采用

3、比较广泛。一、关于煤炭企业岗位目标管理配合工作分析岗位0标管理工作对于煤炭企业的日常工作运行起着重要的作用，因此在进行工作日写实工作中还应当加强对于岗位目标管理工作的调查与研究，分析煤炭企业岗位目标管理的实际执行情况。根据目标岗位责任制的具体要求，对工作任务进行细分与量化，突出工作的重点，实行目标管理责任制，对于一些比较琐碎不容易进行量化的工作尽量不纳入0标管理的模式之中，提高0标聞位管理的清晰性，加强考核效果的提升。根据职工的实际情况安排相适应的工作岗位，根据实际的工作量与人员情况设置岗位H标，加以对H标岗位的实行情况进行右效地监督与审核。具体涉及工作口内从事

4、的各种活动的名称、内容和动作时间、各种活动的位置、各种有害因素状况和接触时间、写实对象或所在岗位写实时间内完成的工作量等。在平时的工作中加强检查统计工作，并且根据这一阶段的工作情况制定下一阶段的工作目标，并且针对目标岗位的执行情况进行打分。对于在H标岗位上表现优秀的员工进行物质上与精神上的双重奖励，随着现实情况的出现对目标岗位的管理进行适时地调整以适应实际发展的需要。二、煤炭企业加强工作口写实的具体策略分析为了加强工作日写实方面的工作，首先应当注意加强对于写实对象与写实小组的选取，加强与写实对象之间的沟通协调工作，写实工作数据的采集上应当精细，对工时损失的原因进

5、行记录分析，应当特别注意工时的消耗记录，下文从这儿个方面进行了具体的阐述。1.关于人员与组的选取方面在运用工作日写实这种工作方式对工作情况进行记录的过程中首先的重点工作就是对人员与小组的选取工作，合适有效具有代表性的职工与班组情况是保证工作日写实工作顺利进行的重要保障，能够确保工作日写实工作的真实准确与可靠性，同吋要求记录人员本着实事求是的原则，具有高度的责任感与责任心，对选取人员与小组的具体工作进行负责任地观察与记录，具有一定的观察力与判断力，同时语言表达能力比较强。写实人员除了应当具备以上能力之外还应当对企业日常的工作情况与相关的工作工艺流程有一定的了解，在

6、观察中能够发现员工工作中使用的先进的工作方法与工作流程并记录下来，从而对组织生产活动中的工时进行重新统计与分析，对员工的工作情况与工时进行重新分配，给予领导层提供合理化建议。因为工作日写实反映的是工作一线中的实际情况，因此在人员的选取上可以选取基层具有代表性的工种与工作人员组成工作日写实小组，一般选取基层具右一定专业工作能力的优秀员工。一旦选取新人或者业务能力有限的被写实人员，会导致工作口写实工作不够具体且不能反映工作的实际情况，进而导致人力资源和物力资源的浪费。因此在工作口写实工作进行之前应当对要调查的工作情况与工作人员情况进行一定的调查，根据基层专业人员的实

7、际情况选取最为合适的人员组成小组，同时协调好与写实单位之间的联系工作，促使写实工作真正反映工作情况。工作日写实工作应当包含煤炭企业全部工作岗位，真实反应企业内部的生产情况，写实人员应当和工作人员处于同一工作环境之中进行认真地观察并记录在册，具体包括事先调查写实对象和工作地情况，如设备、工具、劳动组织、工作地布置、工人技术等级、工龄、工种等。1.加强与写实？o笾？间的沟通协调工作煤炭企业的大部分工作处于地下，施工空间比较有限，同吋交义作业比较多，人员流动性比较强。因此在写实对象的安排一般应大于两人，同时在劳动用工时数的调查上应当取得写实对象的配合。加强与写实对象之

8、间的沟通工作，使他们明0