浅析新经济背景下的电力人力资源管理

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1、浅析新经济背景下的电力人力资源管理杨则岳莹湖南宝源电力实业有限公司现代企业经营发展中,面对激烈的市场竞争,如何能够从中脱颖而出,占据更大的市场份额成为当前首要工作方向。尤苏是在当前社会快速进步和发展下,电力事业获得良好发展,电力企业在经营管理屮,作为管理工作屮重要组成部分,人力资源管理工作,如何能够合理配置人力资源,提升企业核心竞争力是竞争成败的关键所在。但是纵观当前新经济背景下,我国电力人力资源管理中还存在一系列问题,在不同程度上影响着企业的长远生存和发展,还有待进一步完善。本文就新经济背景下电力人力资源管理进行分析,从多种角度分析其中存在的

2、问题,提出合理有效的改进措施。关键词:新经济;电力企业;人力资源管理;作为市场经济发展中重要组成部分,同时也是我国重要的能源部门,电力企业经营状况将直接影响到社会和谐、稳定发展。纵观当前我国电力企业发展现状来看,由于历史和体制问题带来的影响,面对新经济背景难以更好的应对和转型,在一定程度上制约着电力企业的长远生存和发展。故此,在新经济竹景下,电力企业应该顺应时代发展需求,加强内部人力资源管理,合理配置人力资源,深入挖掘人员潜力和价值,提升企业的核心竞争优势,从而在激烈的市场竞争屮获得长远发展。由此,加强新经济背景不电力人力资源管理,有助于提升企

3、业核心竞争力,谋求长远发展。1人力资源管理内涵概述人力资源是现代企业内部管理工作中重要组成部分,主要是坚持以人为本,通过人力资源的管理来提升企业核心竞争力。人力资源管理工作中,利用现代化科学技术,按照计划有针对性的配置人力资源,促使人力和物力可以达到一个最佳配比,满足企业长远发展目标,带来更大的活力,提升企业经营效益。人力资源管理除Y实现企业发展A标以外,还需要注重对人力和物力之间的协调配置,充分挖掘人冰潸在价值,为企业生存和发展做出更大的贡献U1。就人力资源管理工作来看,其中包括企业员工的聘用、筛选和培训等一系列活动,同时负责员工薪酬和福利待

4、遇相关制度的制定等工作。在电力企业内部组织不断优化和完善下,面对新经济背景带来的挑战,如何能够有效提升人力资源管理成效,还需要对电力企业的人力资源管理模式进一步创新,为企业注入活力,带来更大的经济效益。故此,为了能够有效提升企业经营效益,加强内部控制,需耍从根本上对人力资源管理模式进行创新和优化,提升资源利用效率,调动员工工作积极性,为企业长远发展打下坚实的基础和保障。2新经济背景下电力企业人力资源管理现状在新经济背景下,电力企业面临着严峻的市场竞争挑战,为了能够从中脱颖而出,提升人才核心竞争力十分关键。但是,电力企业内部人力资源管理工作在新经

5、济背景下也变得愈加复杂,实际工作中遇到了一系列员工权益问题,在不同程度上影响着电力企业的长远生存和发展,主要表现在以下几个方面:2.1人力资源管理理念陈旧在电力企业人力资源管理工作开展中,由于电力企业属于资金技术密集型企业,所以人力资本在企业财务资本中占比较大m。但是由于我w的电力企业长期在计划经济体制下运行,加之电力行业是一门垄断行业,所以市场化水平偏低。就电力企业人力资源管理理念方面来看,理念十分陈旧,缺乏长远规划,更多的是停留在劳资和人事管理屮,缺乏足够的重视程度,这就导致传统体制思想仍然存在,难以更好的适应新时期市场经济发展要求。2.2

6、激励制度不完善电力企业由于缺乏完善的激励和约束机制,所以员工的工资收入和企业效益并未得到合理分配,员工内部收入和创造价值缺乏合理分配关系。对于员工的绩效考核从管企业重视程度不断提升,但是缺乏合理有效的手段,未能充分发挥绩效考核原有的功能,这就导致企业员工工作积极性难以得到有效调动,实际工作成效偏低,严重挫伤员工工作热情[3]。2.3用人机制不健全我国当前电力企业快速发展下,人才队伍也在不断壮大,对于人才核心竞争力的重视程度不断提升,并采取丫一系列措施来提升人才队伍整体素质水平,提升企业经营效益。但是,纵观当前电力企业用人现状来看,在人员配置上存

7、在明显的比例失衡的现象,严重影响到员工潜能和价值挖掘。电力行业是垄断行业,所以人才流失对于企业带来的冲击并不是很大,这就导致在具体人员配置上,技术人员数量充足,而优秀的经营管理和技术创新的复合型人才较为匮乏,即便配备Y大量的管理人员、技术工人,但是企业人才队伍整体素质仍然处于一个较低的水平,还有待进一步完善和提升。此外,在企业人冰培训考核中,对于专业型人冰选拔中过于注重学历要求,忽略了原木具有丰富经验的人才。对于人员的考核仅仅局限于实际工作能力,缺乏对品德修养的综合考量,这就导致在实际工作中,员工工作积极性不高,敷衍了事,很多工作未能严格遵循制

8、度要求进行,工作不规范性。3新经济背景下的电力企业人力资源管理改进措施3.1提升人力资源管理意识电力企业应该注重内部体制的改革创新,在明确电力企业发展

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