关于三项活动开展情况的汇报

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1、关于三项活动开展情况的汇报今年以来,我局按照县委、县政府的要求,立足职能、突出特色、扎实有效地开展行风建设、优化环境年、阳光行动三项活动,为实现劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展三项活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,是落实立党为公、执政为民要求的重要举措,是进一步树立人事劳动和社会保障部门公道正派形象的重要保证。为此,局班子始终把三项活动与工作摆在同等重要的位置,同谋划、同部署、同检查、同落实。一是分别成立了行风建设、优化政务环境、阳光行动活动领导小组,由党委书记、局长X同志为组长,各位

2、党委委员人为成员,负责全局的三项活动的组织领导和督导协调工作。二是县委县政府关于开展三项活动的意见和实施方案下发以后,迅速召开领导小组工作会议,传达文件精神,全面分析人事劳动和社会保障系统在行风建设、优化政务环境、阳光操作三个方面存在的问题,研究确定全年的指导思想,工作任务目标。在此基础上出台了《中共X劳动和社会保障局党委关于加强党风廉政建设和行风建设的意见》《建设现代文明机关,优化政务环境的意见》,制定了《X劳动和社会保障局开展优化环境活动的实施方案》。在X月X日,召开机关全体干部职工大会,将三项活动精神一并进行传达,全

3、面、系统地学习了相关文件,聘请县行风办主要负责人进行专题讲座,局党委书记、局长X同志从总结前段工作入手,就如落实好三项活动提出了具体要求。通过精心部署,我局三项活动始终在思想认识高度统一,组织协调充分有力的形势下稳步推进。二、措施有力效果明显为了保证三项活动不走过场,我们从自身实际工作职能出发,采取有力措施,不断创新活动形式,丰富活动内容,注重狠抓落实,取得了实实在在的成效。(一)优化环境活动进展有序1、开展外评内查。为优化政务环境,我局坚持外评内查的方法,进行“开门式”评议。通过走访部分县直单位和企业的主要负责人,面对面地

4、征求优化环境的好建议和好想法。组织工作人员,查摆存在问题,一查是否存有态度生硬、故意刁难、吃拿卡要等衙门行为;二查是否存有违约。办事不公、暗箱操作等影响诚信的行为;三查是否存有业务不熟练,办事效率低等行为。在此基础上,以科室为单位分别召开民主生活会,采取“上级点、大家提、互相帮”的方法,对查摆出的问题进行分析点评,找出解决办法。通过个人自查、科室互查,经过整理分析,共查摆出劳动执法力度不够、民本意识不牢、学习不够自觉等有代表性的问题。对总结出的个性问题和共性问题,经过分析原因,制定了整改方案,对各科室下达了整改指令,并确定整

5、改时限。2、进行公开承诺。为增强优化政务环境工作的透明度,局长X同志于X月X日,在县电视台、广播电台就我局职工群众关心、关注的热点难点工作,向社会做出公开承诺,公布干部人事工作的考察、技术职称评聘、劳动用工社会保险、再就业等工作的服务标准、程序和时限,坦诚的接受社会全程监督。(二)大力实施阳光行动1、热点工作阳光操作。我局阳光行动的重点内容集中在机关事业单位人员招录、股级干部任免、评先评优、职称评聘、职工提前退休等方这也是群众关心关注的热点工作。为防止暗箱操作,确保公开透明,我局坚持公开条件、统一组织、局班子集体研究的方法确

6、定最后结果,尤其是在一些敏感问题上,还会同有关部门共同组织实施2、规范财务管理。我局财务收入主要是各项行政事业性收费,涉及职称评聘、劳动仲裁、劳务输出等与群众密切相关的工作。为此,局班子制定了严格的财经纪律,实行统一收费,统一票证管理。各项收费标准严格按照国务院和省人民政府财政和物价部门批准的标准执行,对国家已明令禁止的收费项日和降低的收费标准,按时取消或及时进行了调整,今年以来,我局各项行政事业性收费共X万元,没有发生一起乱收费、乱罚款等违规问题。严格执行收支两条线规定,各科室按规定收取的培训费、手续费、中介费和各种罚没收

7、入等全部由财务室统一办理。根据“票款分离、罚缴分离”的原则,及时足额地进行转储,从源头上防止了坐收坐支现象发生。3、规范行政审批。一是认真贯彻实施《行政许可法》,按要求对行政审批项目进行清理。对取消的审批项目坚决不再进行审批。对保留下来的项目,涉及到的科室建立起审批台帐。经过统一清理,我局目前共有审批项目x项二是审批项目按时按量进入县行政审批中心。我局进驻项目共有x项。为确保按时进驻审批,及时将进驻项目进行合并和授权,对续订劳动合同、就业失业登记证核准等审批项目,明确由行政审批服务中心窗口负责审批;对企业职工因病提前退休、医

8、务劳动鉴定等研究后报上级业务主管部门审批的项目,在审批窗口办理登记后,带回机关按正常程序进行。到目前,我局需进驻的x项审批、审核、核准项目已全部进驻县审批服务中心。4、严格执行政府集中采购制度。对计算机及耗材等政府明确规定的采购项目,责成专人报县政府采购中心批准后,按要求到指定地点采购。对

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