关于开展学《纲要》主题教育活动的安排意见

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时间:2018-04-18

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1、关于开展学《纲要》主题教育活动的安排意见为了深入贯彻落实管理局五届六次职代会暨“市场拓展年”会精神,充分发挥思想政治工作的保证和服务作用,教育和引导广干部职工不断解放思想,转变观念,提升素质,更好地适应公司发展的需要,确保完成“市场拓展年”的各项工作任务和目标。根据管理局关于开展主题教育活动的安排意见,公司党委和公司决定在全公司开展“学《纲要》、转观念、提素质,为拓展市场做贡献”主题教育活动。具体安排如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想、党的十六和十六届三中全会精神为指导,深入学习贯彻《庆石油管理局实践“三个代表”重要思想,推进二次创业指导纲要》(以下简称

2、《纲要》)和“市场拓展年”会精神,教育引导广干部职工继承和发扬庆精神、铁人精神,认清形势,解放思想,转变观念,提升素质,为圆满完成公司发展目标和“市场拓展年”的各项工作任务做出积极贡献。二、意义目的开展这次主题教育活动的根本目的,就是通过对《纲要》的深入学习,促进职工队伍思想观念的转变和整体素质的提高,为拓展市场、推进发展提供有力保证。主要有三个方面的重要意义:一是通过深刻理解《纲要》的重要内涵,明确方向,把握局。《纲要》是分开分立四年多来,局党委和管理局学习贯彻“三个代表”重要思想的理论结晶,是全局上下负重前行、深化改革、推进发展、保持稳定实践经验的系统总结

3、,也是局党委和管理局认真贯彻党的十六、十六届三中全会精神,按照集团公司实现“两个转变”,建设具有国际竞争力跨国企业集团部署,搞好二次创业的战略思考。更是我们谋发展、闯市场的工作指南。通过开展主题教育活动,就是要引导广干部职工学习、贯彻和落实好《纲要》精神,解放思想、转变观念、明确方向、把握局,切实用《纲要》精神检验和指导我们的各项工作。二是通过深刻认识市场拓展的重要性,转变观念,形成合力。市场是我们生存和发展的基础。随着油田产量逐年递减,油田内部工作量在逐步萎缩,客观现实逼迫我们必须进一步树立依托油田、不依赖油田的观念,在巩固油田市场的基础上,力拓展外部市场,

4、才能拓宽生存发展空间。特别是在当前振兴东北老工业基地、集团公司、管理局加快“走出去”步伐的历史机遇和良好环境面前,我们必须抢抓机遇,乘势而上。通过开展主题教育活动,就是要教育广干部职工站在企业生存发展的高度,真正认识到拓展市场的重要性、必然性和迫切性,彻底转变长期以来形成的陈旧思维和落后观念,形成齐心协力闯市场的良好氛三是通过深刻认识自身差距,统一思想,增强信心。在当前国际经济全球化、市场经济一体化的环境下,我们闯市场将面临着比以往更加激烈的竞争。就目前看,我们在思想观念、队伍素质、技术实力、科学管理等方面,与闯市场的形势相比,与国外石油公司相比还存在很差距。

5、通过开展主题教育活动,就是要引导广干部职工围绕闯市场,围绕落实“三转一调整”中期战略任务,真正地认清这些差距,切实树立起与市场经济相适应的思想意识,不断提升素质,从根本上增强工作的责任感、危机感,以时不我待的精神,抓好各项工作的落实,为全面完成公司“市场拓展年”的各项任务和目标奠定基础。三、主要内容在主题教育活动中,公司及各单位都要着眼拓展市场对干部职工提出的新要求,紧密联系干部职工队伍思想实际,在转观念、提素质上,要始终坚持“三个有利于”一一即有利于生产力的解放和发展,有利于企业竞争实力的增强,有利于职工生活水平的提高;要坚持“三个解放”一一即自觉地把思想认

6、识从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来,从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来;要努力实现“三个目标”一_即形成以市场为导向的价值取向,完善以市场为导向的行为规范,实现职工全面发展。切实把干部职工的思想和行动统一到市场拓展上来,为推动公司持续发展做出新贡献。在活动的推进中,要用《纲要》统一干部职工的思想意识,在闯市场中要着重树立局党委和管理局提出的“八种意识”:(1)、树立慢进则退、不进则亡的市场危机意识。(2)、树立时不我待、稍纵即逝的市场机遇意识。(3)、树立锐意进取、敢争第一的市场竞争意识。(4)、树

7、立不等不靠、自强自立的市场创业意识。(5)、树立着眼长远、先予后取的市场培育意识。(6)、树立体现价值、业绩取酬的市场分配意识。(7)、树立以诚相待、合作双臝的市场公关意识。(8)、树立能力本位、人尽其才的市场人才意识。联系公司职工队伍的实际,在我们公司还要着重树立有岗即业、尽职尽责的择业意识;顾全局、共闯市场的整体意识;诚实守信、恪守标准的合作意识。在解放思想、转变观念的同时,公司广干部职工要主动适应市场拓展的需要,全面提升自身素质。各级干部要以拓展市场、推进发展为己任,按照“六种素质”即“灵敏的反应、开创的激情、综合的意识、负责的勇气、推进的能力、表率的行

8、为”和公司干部形象标准的要求,与时俱进

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