公司办公室主任xx年度述职报告

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1、公司办公室主任XX年度述职报告尽职尽责努力工作公司办公室主任XX年度述职报告各位领导，同志们：大家好！XX年是实现"****"战略目标的第一年，也是我担任办公室主任的第一年。回顾这一年来的工作，我在厂领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。下面，我从四个方面向领导和同志们述职,请予评议。一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是企业的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、

2、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、办理公司有关证件。新年伊始，需要办理企业统计证，企业法人代码证年检，工商营业执照的法人代表变更、资产变更、年检等相关的手续及证件。我通过多方努力积极为公司办理以上证件。充分发挥综合部门的协调作用。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字

3、工作；负责办公会议的记录、整理；并负责对会议有关决议、决定的实施；认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；将公司所有的文件、协议书整理归档入册，做好资料归档工作；配合领导制订各项规章制度，并进一步补充、完善各项规章制度；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。全年起草、党字、厂字文**号，总计下发文件***余份；起草综合管理制度**份，并及时下发；全年制作投标书、资质文件***余本；《**简报》九期，共印制***余份。3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动

4、合同，并及时对试用期满的员工组织考试。按照有关规定，要求劳资员办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。4、切实办好公司的福利。为职工办理元宵节、夏季、冬季劳保用品、福利等。开设职工食堂，为加班人员、单身职工提供可口的饭食，保障了生产经营管理人员的定时、临时就餐。5、企业运转的日常工作。对全厂办公设施进行造册登记，实行资源共享，按需分配，专人管理的原则，保证有限的办公设施资源得到充分利用。电脑、电话、复印机、空调等设施，有故障首先由内部管理人员修理，修不好再送交修理部维修，为企业节约每一笔开支。6、做好公司各种

5、会议的组织、准备、服务工作。组织05年总结大会、*届*次职工大会、“七.一”演讲比赛、质量体系认证首末次会、“重阳节”老职工座谈会、每周生产例会等会议。各类会议期间，认真安排做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作，不放过一个漏洞和疑点。使每一次会议均得到成功举办，并圆满结束7、认真组织职工进行培训。年初，厂部决定将每周六定为培训日，目的是加强学习，提高职工全面素质。在XX年内，针对需要，共组织开展集中学习、现场讲课、外出学习、观看影碟等形式多样的培训30次，接受培训的人员共计335人/次，极大的提高了工作人员的技术水平、综合素质。二、加强自身学习

6、，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习。向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心责任心，

7、努力提高工作效率和工作质量。积极参加党员先进性教育活动，认真做好学习笔记，通过这次活动使自己的思想觉悟得到提高，并增强了为企业、为职工服务的意识和能力。三、廉洁自律情况一年来，我能自觉遵守中央和各级党组织有关规定，做到廉洁守法、诚实正直。1、按党章自律。党章规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我争取做到，不违章、不违纪、不违法，做个名副其实的共产党员。2、用制度自律。我严格按本厂制定的各项制度办事。在物品采购、办公设施维修等经济行为上，坚持两人或多人在场，做到任何经济行为公开、公平。3、以人格自律。堂堂正正做人，以人格的力量臝得党和人民的信任，要时时刻刻、事事

8、处处发挥表率作用，牢记“