财务管理对会计人才的素质要求

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1、财务管理对会计人才的素质要求季翔誉现如今，在经济全球化的前提下，我国经济也得到了飞速发展，经济市场的竞争力也越来越激烈，而我们的企业想要争得一席之地，除了优化企业的产品经营之外，也应当对企业的财务管理进一步提升。企业内部的财务管理是基于会计人才的高能力高素质之上，所以本文对在财务管理中会计人才的素质要求进行了简单分析。关键词：财务管理;会计人才;素质;自我国确立Y社会主义经济体制以来，市场经济得到飞速发展，企业之间的竞争力也逐渐加强，于是提高企业中的经营和管理变得尤为重要。而一个企业的发展不仅仅靠的是产品经营，还有我们的财务管理系统。我们的企业需要运用

2、自己所拥有的财务管理系统为公司创造最大的经济效益，同时对企业的发展也有深远影响。会计人才则是财务管理的重要组成部分，如今对财务人员的要求不仅仅是掌握简单的报价算账能力，更是需要他们具备较高的职业道德素养以及专业技能。因此，许多企业开始重视起来对会计人员的素质要求和培养。一、会计人员的基本要求作为会计人员，首先要具备扎实过硬的专业知识和技能。随着经济社会的发展，会计制度和专业知识不断更新，实际工作屮也面临新的挑战。对于财务人员来说,要有终身学习的意识，不断地努力工作，并在工作中学习。财务人员可以通过参加继续教育、会计初级或中级技术职称考试等进行财务理论学

3、习，财务人员也可以互相沟通交流、学习，取长补短，不断更新专业知识结构和层次，不断充实提高自身素质，达到岗位要求。其次，要冇强烈的事业心和责任感。高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件，也是最核心的棊本素质。再次，要有高尚的职业道徳。会计人员应当以诚信为本，严谨务实。遵守会计纪律，保持清醒的头脑，分析会计信息，并充分运用会计信息的有效性为单位服务。再次，要有做好细节小事的意识。正所谓“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。最后，具有良好的内部协调与沟通能力。要主动配合和支持领导工作，当好参谋和助手,要多向领导请示汇报，按时报送财务报表，结合实际

4、提出合理化建议。二、遵纪守法，具有良好的职业道德（一）熟悉与财务会计相关的法律法规，知法守法会计人员除了需要掌握相应的知识技能之外，还应了解和掌握相应的国家法律法规，熟悉在运作屮的会计制度和企业N部制度，这是一个会计人员必备的棊本素养，需要明确自身作为会计从业者所需要担负的职责，从工作中去执行，防止出现违法犯罪的现象，否则对自身不利甚至危害企业和社会的经济效益。企业应制定相关有效合法的制度去督促我们的会计人员，而会计人员也要严格遵守，在工作屮逐渐规范。（二）能够做到实事求是，公平对待我们的会计人员在日常工作中会接触到与企业内部相关的诸多财务方而的问题，

5、在这种情况下，我们应该做到实事求是，对待每一个问题都是公平公正的，我们要树立正确的工作态度，将企业内部活动更好更真实的体现出来，也是为我们企业后续的发展提供帮助和依据。会计人员在处理会计相关事宜吋，应从实际出发，遵循实际发生的经济活动内容，要确保会计经济核算内容的精确度和真实性，防止出现一系列的违法乱纪现象。（三）拥有良好的职业道德作为财务会计人员，除了要懂得相关的法律知识以外，也要拥有良好的职业道德，比如要诚实守信，对公司企业内部的资料内容保密不外泄。在市场竞争激烈的情况下，企业N部的信息数据极为重要，我们一定要坚守自身的职业道德底线，未经过允许和批

6、准绝不能将企业内部资料泄露出去，如果是因为私人利益，则违背了我们作为会计从业人员的道德底线。因此，我们的会计从业人员应具备较高的信誉，在实际工作中能够切实的收集数据信息进行整理，选择更好的方法来避免企业内部信息的泄露。要树立正确的工作态度，养成良好的职业道德为企业带来最大的经济效益，也为之后的工作提高效率。作为财务人员一定要敬岗爱业，做好自己的本职工作，还要拥有一定的责任心，对工作中任何一个小细节都耍严格把控，用理论指导实践，在实践中总结工作经验，用来提升自己的工作效率。三、如何提高财务管理中会计人员的素养（一）专业技能的提升如果耍对我们的会计人员的素

7、质进行提升，首先耍提升会计人员的专业知识与技能。虽然我们已经走出学校，但是随着市场经济的不断发展，企业所需要的人才必须不停地学习和进步才能不被社会所淘汰。所以企业也应当对在职人员的职业技能做定期的培训。W以是邀请名校的教授作为讲师来开展讲座，向我们的企业内部人员讲解当今市场经济的发展趋势或者是邀请一些实际经验较为丰富的会计人员作为讲师来指出工作中经常会出现的一些问题和解决措施，这样也可以从外引入目前最新的专业技能，指导我们会计人员进行了解和掌握，可以请我们的会计人员总结出自己平时工作屮出现的困难来进行现场的指导和讲解，以便在今后的工作中得到更好的发展。

8、在经过培训之后也应当不定期进行考核抽检，达到标准后的人员即可进入下一阶段的培训，而不合格的则需