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时间:2018-04-18
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1、在全县转变干部作风大会上的讲话同志们:2007年刚刚来临,县委、县政府就决定召开今天规模宏大的会议,充分表明县委、县政府坚定贯彻全市干部作风建设大会精神的决心和快速行动,希望通过这次重要会议,进一步加强我县干部作风建设,优化经济发展环境,全面推进和谐XX建设。下面,我先就优化经济发展环境方面讲三点意见,最后,请郑书记作重要讲话。一、思想认识要切实提高前天上午,我们集中收看收听了全市干部作风建设电视会议。会上,市委、市政府对全市干部作风和经济发展环境建设工作作了全面安排部署,并以2007年1、2号文件出台了优化经济发展环境、加强干部作风建设的决定,这是新一届市委
2、为加快信阳发展采取的新举措,表明了新一届市委、市政府抓环境优化和转变干部作风、建设魅力信阳的坚定信心和决心。全县各级领导干部要切实把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来,充分认识到优化环境和转变干部队伍作风的极端重要性和紧迫性,在全县上下形成人人关心环境、处处打造环境、层层优化环境的的浓厚氛围,为XX经济社会实现又快又好发展提供强大动力和坚强保证。环境就是资源,就是竞争力,是加快发展的关键,是干部作风建设的着力点。要加快发展,必须有一个良好的发展环境。因为良好的发展环境具有“洼地效应”,能使项目、资金、技术、人才等生产要素不断汇流聚集,形成强大的力量,推动
3、县域经济快速发展;良好的发展环境具有“连锁效应”,能使环境的受益者同时成为宣传者,收到“一花引来满园春”的效果;良好的发展环境还具有“亲和效应”,能使人民群众安居乐业,外来客商安心生产经营,全县各行各业良性互动,形成强大的民心凝聚力和市场竞争力。近年来,县委、县政府高度重视发展环境创新,先后出台了招商引资和加快工业发展等一系列优惠政策措施,废止了一批不符合市场经济规则要求的规范性文件,精简了一批行政审批事项,取消了一批不合理收费项目;大力整顿执法队伍,有效地遏制了“三乱”行为;开展了“优化环境效能监察年”、行风评议等活动,建立了行政审批服务大厅,成立了发展环境
4、投诉中心,强化“一条龙”服务,行政效率和服务水平明显提高,全县人民群众思想观念明显转变,“环境是生产力、环境是竞争力”和“人人都是投资环境、事事关乎XX形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头不断加大,大部分干部作风明显好转。总的来看,聚精会神搞建设,一心一意谋发展的大氛围正在全县逐步形成,全县整体投资发展环境日趋改善,有力地推进了招商引资工作,带动了经济发展。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,当前我县经济发展环境中还存在一些突出问题。一是思想认识不到位。一些单位和部门对优化环境的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性认识不足,对市场经济条
5、件下建设法制政府、有限政府、效能政府的要求还不适应。二是政策落实不到位。政策“棚架”现象依然存在。市委、市政府加快信阳发展的21个文件和县委、县政府出台的发展经济的一系列政策措施,在有些地方和单位还没有得到落实。有些部门条块主义严重,总想着本部门、本单位的事,谋划着小团体利益,对上级的政策,合意的就执行,不合意的总找借口推三阻四,致使一些政策规定落实不了,机遇也一再丧失,贻误了全县发展大局。三是作风转变不到位。工作作风转变不快,“四乱”现象还没有得到有效遏制,个别部门、个别人不是考虑怎样为投资者提供服务,把事情尽快办好,而首先想到的是办了这件事单位、个人能得到
6、什么好处,有时一个项目刚洽谈或刚开工,收费单、补偿单、赔偿单就如雪片飞来,让投资者胆战心寒。个别部门程度不同地存在着“口头上服务,行动上作梗”,只许愿,不践诺;主要领导放行,环节干部“卡壳”。有的部门处罚职能见长,服务职能萎缩,对生产经营者基建、生产、经营等过程中遇到的实际困难能推就推,能躲就躲,但对收费、罚款却乐此不彼,致使个别项目半途而废。近年来,我们XX引来了一大批项目,但基本上都是XX籍人士接手的项目,真正的外地客商办的少,这一现象,从一个侧面反映了我们对外开放程度还是不够,还严重存在欺生排外现象,这种局面也障碍了我们发展的特色和思路。四是责任追究不到
7、位。由于照顾干部的面子和自尊心,过去,县委、政府口头批评的多,真正动真格的少。比如对行政审批制度改革,县委、政府三番五次开会,主要领导讲了又讲,可有些部门就是不执行,依然是应进的没有全进,有的还在搞“前店后厂”、双轨运行,明一套暗一套,暗箱操作,糊弄县委、政府。这些都是由于反面典型抓的少,责罚的不够,失之于宽,失之于软,责任追究的措施有待进一步完善和落实。优化环境是一项长期的工作,必须经常抓、反复抓。有些深层次问题,解决起来不可能一蹴而就,有些问题即使当时解决了,也很容易出现反复。我们要经常思考:为什么同样的事情在外地能做,而在我们这里就这也不行、那也不行?为
8、什么先进地区已被实践证明行之有效的东西
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