在全县干部作风整顿大会上的讲话

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1、在全县干部作风整顿大会上的讲话同志们：县委决定召开这次全县干部作风整顿大会，主要任务是贯彻落实市委国勋书记、市政府庆丰市长批示精神，查找全县干部作风方面存在的突出问题，动员全县干部职工振奋精神，转变作风，为完成全年各项目标任务、维护社会和谐稳定提供不竭的精神动力和优良的作风保障。刚才，大权同志宣读了《中共XX县委关于进一步加强干部作风建设的若干规定》，谯勇同志通报了全县作风效能建设的情况,并对如何开展全县干部作风整顿工作进行了安排部署。请同志们认真学习，深刻领会,对照检查，切实整改。下面，我讲三个问题。一、为什么要专题召开干部作风整顿大会干部作风建设既是一项长期而

2、艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。前段时间,在县委、县政府召开的各种会议上，都强调要加强领导干部的作风建设，对作风建设整顿工作也作了一些安排部署，为什么还要集中开展这次干部作风整顿大会呢？主要有三个方面的原因：第一，整顿干部作风是新形势下中央和省委、市委的要求。我们党历来重视作风建设，胡锦涛总书记等中央领导同志在有关会议讲话中曾多次明确指示：“要加强党的作风建设，加大作风整治力度，坚决纠正党员干部脫离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，坚决纠正损害群众利益的不正之风”。特别是近几年来，从中央到省、市，各级对干部作风建设提出了更高、更具体的要求。从省、市到兄

3、弟县发展速度一年比一年快，要求一年比一年高，各项考核均采取倒逼排位，环环相扣的机制进行。大家不难看出，省委、省政府和市委、市政府的执政理念非常系统，在这种考核机制下，全省上下都掀起了你争我赶、争比进位的高潮。而从近两年来看，XX的各项工作相反在往后走,在省、市的排位处于中下位次，有些工作甚至处于挂末位次。如果其他县市区在大步跨越，而我们还在小步慢进，那我们就只会越来越落后。这就要求我们加强自身的作风建设，以过硬的作风素质，来保证中央、省委和市委执政理念的全面实现。第二，整顿干部作风是我XX县加快转型、加快发展，实现跨越的迫切需要。当前，XX经济社会发展站在了新的历

4、史起点。在县第十二次党代会上，新一届县委提出了今后五年全县经济社会发展的目标任务。认真分析XX的发展形势，目前来讲，XX经济社会发展正处于负重爬坡、不进则退的艰难时期。我们面临XX既是国发〔2012〕2号文件中打造梵净山精品旅游景区的核心区，又是铜仁市作为武陵山连片特困地区先行先试、率先开展“减贫摘帽”的重点县，既是省委领导的联系点，又是市委书记的联系点等机遇和XX在资源、区位、环境等方面的比较优势。又面临着全年需要投资66亿元支撑经济社会发展和固定资产投资，目前尚有15亿元的缺口需通过项目争取和招商引资来完成的压力。同时，还面临实施这66亿元总投资的109个重点

5、建设项目，中间遇到的征地、拆迁安置等诸多矛盾和问题的挑战，需要我们认真准备、仔细运作，盯死看牢。我们在看到上述机遇和挑战的同时，更要清醒地看到XX还存在另外“三种压力”。一是要快速发展的压力；二是信访维稳的压力；三是政府公信度的压力。要解决这些问题，变压力为动力，要完成县委、县政府确定的新的任务，实现新的发展目标，必须靠广大干部群众的共同努力，靠全县上下的整体合力，更要靠党政领导机关、各职能部门、全体机关干部的率先垂范和职能作用的充分发挥。可以说，XX能否按照相关规划和目标要求实现又好又快的发展，我们的工作能否得到上级党委、政府和XX23万群众的满意认可，关键在我

6、们的干部。为此，很有必要开展干部的作风整顿。希望能够通过这次作风整顿,把党政机关建设成为适应新的形势任务要求的机关，把干部队伍建设成为一支高素质的、适应新的形势任务要求的干部队伍。第三，整顿干部作风是解决我XX县存在的突出问题，提高执政能力的有效途径。近年来，县委始终把加强干部作风建设作为党的建设的一项重要任务，作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重大举措，严格执行“四要十不准”，推行领导干部联系方式公示制、月度工作记实制、作风建设月报制和工作满意度季度测评制，全县干部队伍素质不断提高，工作作风不断改进，机关面貌不断改善，特别是2010年筹备全省旅发大会

7、期间，全县呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好局面。这充分说明，XX绝大部分部门和单位形象是好的，风气是正的，工作是富有成效的，为全县经济社会发展做出了积极的贡献；广大机关干部整体素质也是高的，是具有上进心和共同致力于XX发展的强烈愿望的。大家都想干事，都热切期盼XX能够发展得更好更快，都热切期盼着县委、县政府及党政机关各个部门能够给大家创造一个充分施展才华的环境和舞台。这种盼望发展的强烈愿望,是我们干事创业的内在动力，也是加快XX发展最基本的动力。但全省旅发大会过后，全县部分干部在思想上有所松劲、精神上有所懈怠、工作上有所凑合。前一段时间，国家统计

8、局省、市民