公司员工合同范本1

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1、劳动合同甲方：有限公司乙方：劳动合同甲方：有限公司乙方：劳动合同甲方：有限公司乙方：劳动合同甲方：有限公司乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。甲方：________　　乙方：___________身份证号：_______________法定代表人：_______________地址：_______________住址：_______________　　　　一、试用合同期限　　试用期为________个月，自________年_____

2、___月________日至________年________月________日止。　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。　　三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。　　四、甲方的基本权利与义务　　1.甲方的权利　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;　　b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究

3、法律责任;　　c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;　　2.甲方的义务　　a.为乙方提供必要的工作条件;　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;　　五、乙方的基本权利和义务　　1.乙方的权利　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;　　c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;　　2.乙方的义务　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

4、　　c.维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权利、义务　　a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;　　b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;　　七、乙方的其他权利、义务　　a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;　　c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。　　甲方：(盖章)______

5、__________乙方：(盖章)___________　　法定代表人签字：______________　签字：____________________　日期：____________________日期：____________________　　私营企业职工劳动合同甲方（用人单位）：_________　　地址：_________　　法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________　　性别：_________　　年龄：_________　　身份证号码：_________　　现在住址：_________根据《中华人民

6、共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条　合同期限　　本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。第二条　生产（工作）任务　　甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工

7、作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________。第三条　劳动（工作）条件　　为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。第四条　劳动纪律　　　　1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。　　　　2．乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条　工作时间和劳动报酬　　　　1

8、．甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日