组工干部严以修身心得体会

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1、组工干部严以修身心得体会　　【篇一】　　中央开展三严三实专题教育，构建从严治党政治生态。组工干部要以此为契机，突出问题导向，强化党性锻炼，提升自身修养，在工作实践中自觉践行三严三实。　　强化党建工作责任。深入贯彻落实三严三实，必须深刻领会政治思想，准确把握内在逻辑，从工作实践和社会定位做起。开展三严三实专题教育对于自身来说，唯有加强党性锻炼以维护社会责任，丰富精神世界以提高思想认识，从而把规矩的约束提升为自觉的境界。组工干部应着力在学深、抓实、找准上下功夫，切实使三严三实成为自觉遵循的价值追求和行为规范。办文有内容、有深

2、度，办会严谨细致，办事不越权，这是具体工作中需要得到的锻炼和检验。在日常工作和生活里，慎思、慎言、慎微、慎独;在严格的组织生活中，做到知无不言、言无不尽;既守规矩树形象，又促入党的事业改革创新，做忠诚于党、干净廉洁、勇于担当的有责任感的组工干部。　　敢于担当创新实践。具体深入贯彻三严三实应突出三点。修身做人深学习。深入研读马克思主义理论著作，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把对党忠诚融入内心、见之于行。勤动脑，多动手，善总结，不断提高分析解决问题能力，在研究中探索，在实践中创新，更加富有成效地开展工作。用权律己

3、强作风。以法治思维用权，依规则、制度行使权力，守好底线、不碰红线。严守政治纪律，做到目标一致，思想统一，执行标准不走样，履行程序不变通，结合实际谋实招，客观公正说实话，不图虚名办实事。干事创业抓落实。在结合上做文章，在创新上下功夫，在工作上见实效，不断强化把抓好党建作为最大政绩的责任意识。看准的事情立即行动，定下的决策抓紧实施，部署的工作一抓到底，承诺的事情坚决兑现，努力在深化改革中赢得主动，把作风建设激发出的进取精神转化为做好工作的具体行动。　　规范人际交往习惯。人际交往是组工干部同外界加强联系、收集信息、沟通思想、增

4、进了解的重要手段。组工干部由于自身职业的特殊性，在社会交往中也有其内在要求。交际范围宜宽不宜窄，如果交际面只向领导层扩大，或仅限于亲属、朋友、同学，就可能产生脱离群众的危险。交际关系宜疏不宜密，即便是对与自己私交很好的交际对象，也不能例外，以防止个人情感渗透到工作中去，干扰工作的原则性和严肃性。交际品位宜雅不宜俗，组工干部的人际交往必须建立在正常和健康的基础之上，交际目的健康纯洁，以联系群众、沟通思想、相互学习、增进友谊为宗旨。交际频率宜低不宜高，除必不可少的社交活动外，尽量避免参加那些迎来送往的应酬活动。从自身工作性质

5、来看，生必明理、熟不拘礼、注意分寸、热情敏锐，是组工干部需要建立的社会意识，也是拓展人际交往必须具备的个人素质。　　【篇二】　　习总书记提出的三严三实是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。八项规定是外在的制度约束，警示干部不许触碰损害群众利益的高压线。三严三实教导干部做人做事要一日三省吾身，真诚务实的内在要求。通过进一阶段的学习和思考，围绕三严三实，自己有一些粗浅的理解，借此机会，向在座的领导和同志做一汇报：　　党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。重视群众工作是党的

6、优良传统和政治优势。当前，一些党员领导干部往往从官本位出发，不注重体察民情、不善于尊重民意、不能够珍惜民力，形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，严重损害党在人民群众中的形象。开展党的群众路线教育实践活动，就是要坚决反对四风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。作为一名组工干部，应该以三严三实为起点，以涂红刚、王彦生、李林森等优秀组工干部为榜样

7、，始终坚持公道、开放、忠诚、严谨、勤廉的优秀品质，为争创一流业绩、争建一流队伍，争树一流形象做出自己的努力。组工干部严以用权，就是要树立谦逊的姿态，做到无私奉献。掌握的干部人事任免权是党赋予组织部门的权利，不是组工干部的权利，组工干部如有高人一等的优越感，若不能及时调整好部门和个人的心态，很容易滋长傲气，把组织部门这一平台异化为自己的后台，对基层耀武扬威、颐指气使，导致形象败坏、丧失人心。组织部门如果只做上级，只会发号施令，永远带不好基层党建队伍，永远做不到谋事要实。公道正派是组工干部的立身之本、处事之基，是组织部门的生

8、命线。公道正派虽然只有四个字，却重逾千钧。要做到公道正派，就必须强调：对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。对己清正要求组工干部在政治上坚定、思想上坦荡、作风上正派，自觉维护党的光辉形象。对人公正则要求其始终从党和人民事业需要出发选贤任能，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。对内严格，则是在制度、纪律、作风、