组工干部严以修身研讨材料

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时间:2017-08-23

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1、组工干部严以修身研讨材料组工干部严以修身研讨材料组织部门作为党委的重要职能部门,承担着管理干部、管理党员、管理人才的重要重要职责。不仅工作原则性、程序性都很强。而作为组工干部更当严字当先,管好自己、“守好规矩”,要严于律己、廉洁奉公,在大是大非面前要敢于坚持原则,要以组织纪律为“红线”,时刻绷紧党纪国法之弦,不辜负党和人民群众的信任与托付。组织工作涉及方方面面,工作繁杂,因此要把“严”字融入到日常的工作中,工作中要有细心严谨的态度,不论一张表格、一条数据,还是人事任免、都要坚持严于把关、虑事周全、谨慎行事,在具体业务上,抓实抓细,确保过手的每一项工作都准确无误,经得起推敲和检验。在干部人事考

2、察工作中要严格按程序办事,依制度办事,要树立“无规矩不成方圆”的思想意识,确保每一项工作都能符合规矩,圆满完成组织交给的各项任务目标。作为一名组工领导干部,在学习了总书记关于“三严三实”的重要论述之后,感受颇深,在深入研读必读书目合和深层理解习总书记“五个必须”的基础上,对如何强化自身的作风有了更新更高的要求。下面,我结合自己一段时间以来的学习,围绕自己的思想认识和工作生活实际,就如何做好知己律己,进行以下研讨:(一)思想认识方面首先是要严明政治纪律。要主动坚定理想信念、坚守组织纪律底线、注重品行修养、强化服务意识。强化严谨学风,要大兴学习之风,对涉及组织人事工作的若干政策、法规,要学深、学

3、透、学懂,做到一专多能,要坚持学以致用,力求把工作做得更到位,把事务处理得更妥当,把问题解决得更彻底。其次是要不断树立自律意识。组织工作具有很强的政治特殊性,要做一名完全让人信任、值得托付的组工干部,就必须在继续深入贯彻执行中央“八项规定”和组工干部“十严禁”的基础上。工作上要敢于担当,坚持原则,认真负责,一丝不苟。要更多的主动深入一线、深入群众、深入实际,务实高效,带头作表率;要力戒形式主义,带头精简会议和文件,提倡节约、反对浪费,从公务用车、文件印刷以及日常办公的点点滴滴做起。第三是要做党性最强的干部。自觉摆正个人与组织、个人与集体的关系,自觉置身于党组织和人民群众的监督之下,把自律当成

4、一种习惯,守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑,做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。自觉抵御各种腐朽思想的侵袭,努力树立新时期组工干部的良好形象。(二)工作和生活方面一要用心工作,树立精品意识。作为一名组工干部,干任何工作,做任何事情,都要坚持高标准、严要求,不能满足于“过得去”、“一般化”,坚持树立“创新”举措、“精品”成果的工作思路,从基层调研到思路谋划,从文件制定到具体实施,每一项工作的每一个环节都要考虑周全,不出纰露,时刻树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念。作为组工干部,更应该珍惜岗位,认真对待每一项任务,认真尽到每一份责任,力争做到不让工作

5、在我手中延误,不让工作在我手中积压,不让差错在我手中发生,不让形象在我身上受损。二要公道正派,树立奉献意识。组织部门作为管理干部、人才和党员的职能部门,职业道德要求更高,必须始终坚持公道正派的根本要求。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源、处事之基,是组织工作的“生命线”。在各项组织工作中必须出于公心、注重公认、客观公正。对内,要谦虚谨慎,以诚相待,日常工作、为人处事都要从严自律,修身正心,时刻保持清醒头脑,不为名利所缚,不为物欲所诱,不为私情所扰,正确对待手中的权力,正确对待个人得失。对外,无论社会风气如何变化,都要始终风清气正,始终带头遵守组织人事纪律。三要团结有为,树立协作

6、意识。对于组工干部,团结协作是一种素质,是一种品德,也是一种能力,更是一种境界。凡事都要换位思考,统筹安排,勤请示、多汇报,组织工作分工不分家,与同事和领导在工作中相互理解、相互沟通、相互协调、相互帮助、相互配合,自觉做到心往一处想、劲往一处使,紧密团结在一起,形成强大的工作合力,营造良好的工作氛围。作为组工干部,必须深刻认识和带头做到,团结出凝聚力、出战斗力、出高效率,部门之间、科室之间、同志之间都要有整体意识、补位意识、配合意识,真正树立和形成“思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同行”的理念和境界。组工干部严于自律,不只是工作中,更表现在日常生活中。组工干部的一言一行、一举一动都

7、直接影响到干部职工群众,关乎到党风民意。讲规矩,要求组工干部时刻谦虚谨慎、平等待人,对上尊而不谀,办事公而不偏;对下有礼讲节,处事正而无私。不能讲的话组工干部绝不能讲,不能做的事组工干部绝不做,不该去的场合组工干部绝不去。在日常生活工作中,必须把谨小慎微、淡泊名利作为习惯,当成规矩。要从点滴事做起,从细小事抓起,从小错失改起,积跬步而至千里、积小善而成大德、弃小恶而防大患,做实“小”,而成就“大”,绝不因“小

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