特色引领学校发展幸福成就教师人生

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1、特色引领学校发展幸福成就教师人生--学校特色管理工作汇报尊敬的各位领导：大家上午好！首先我代表望嵩小学2600名师生，对各位校长的到来表示最热烈的欢迎！受校委会的委托，我把学校的管理工作向各位校长做一汇报，就算抛砖引玉吧。今天我汇报的的题目是《特色引领学校发展幸福成就教师人生》。学校概况望嵩小学位于汝州市区中心，交通虽不十分便利，但走进校园，还是给人别有洞天的感觉，校园布局合理，干净整洁，基本实现了“硬化、绿化、美化、净化”，营造了良好的育人氛围。学校现有31个教学班，在校学生2500余人，在编教师102名。学校拥有一批在我市有影响的、处于领先水平的学科，拥有一支德馨业精的教师队伍，

2、其中高级教师50多人，河南省教育专家1名，省、市级骨干教师、名师30余人。学校设办公室、教导处、政教处、后勤处、团支部、少先大队部、工会、教代会等管理机构。拥有标准化的实验室、仪器室、电教室、图书室、阅览室等。体、音、美、劳器材齐全，满足教学需求。图书室藏书4万余册，生均图书20册，光纤接入，25个教学班实现网络资源共享。办学理念18办学理念是学校的灵魂，是办学的出发点。学校历经百年，在实践中逐步形成了鲜明的办学理念，并力求在实践中更加完善。核心理念：关爱生命和谐发展学校价值观：让童年的阳光赋予孩子一生的自信与快乐。办学宗旨：为孩子一生的快乐和幸福奠基。管理理念：关爱教师，让教师充分

3、享受到职业的尊严与幸福，服务学生，让学生充分体验到童年的天真与快乐，和谐校园，让师生共同幸福成长。办学思路：以德立校、依法治校、质量强校、特色活校办学方略：名师展风采特色树形象管理促发展质量塑名校望嵩精神:勇于探索乐于奉献追求卓越校训:播种快乐收获幸福异想天开放飞梦想校风：我健康我自信我成长我快乐教风：严谨务实启思求真学风：勤学多思善辩求异办学目标：历练“德馨业精、个性鲜活、和谐共进”的教师队伍；培养“视野开阔、个性灵动、品学兼优”的学生；建设“有特色、有内涵、质量高、现代化”的文化校园。学校取得的成绩18在百年的办学历程中，望嵩小学积淀了丰厚的文化底蕴，孕育了优良的传统，在传承与创

4、新中铸就了优质的教育品牌，形成了独特的办学风格。望嵩小学以先进的教育思想、科学的教育模式、卓越的教育成绩，已经成为汝州市具有一定影响力的学校。学校注重学生德、智、体、美、劳全面发展，涌现出大批优秀学生，国家、省、市、县各类比赛中获奖已达4000人次，我校的毕业生以良好的行为习惯、勤奋学习的态度和积极阳光的心理素质，赢得了社会的普遍赞誉和各中学的一致好评。学校事迹多次在报纸、电视台和河南校园等杂志刊登和播出。学校获得了诸多荣誉：先后荣获国家级书法艺术教育实验校、全国艺术教育特色学校、河南省卫生先进单位、河南省依法治校示范校、河南省语言文字规范化示范校、河南省德育工作先进集体、平顶山文明

5、单位、平顶山市教育科研先进学校、平顶山市教师教育工作先进单位、平顶山市示范性学校、平顶山教育课程改革先进单位、市级五一劳动奖状、连年获得汝州市教育教学评估先进单位等百余项荣誉称号。2011年被确定为汝州市数学教学基地。2012年被确定为汝州市校长培训基地学校。学校的特色教育和教师幸福工程建设百年大计，教育为本。教育是关系到大至国家、小至一个家庭命运的大事，是一份沉甸甸的责任，所以办好学校，办好教育，是责任，更是使命。如何办好一所学校，让学生开心、家长放心、社会认可，我18们认为好学校一条基本的标准，就是适合学生发展、学生喜欢。第一:这所学校一定有自己的特色，一定有结合学校历史、地域、

6、师资、学生、或者家长等某方面的优势资源，从而形成自己独特的校园文化。第二、一定有一支优秀的教师团队，这一点比第一点更重要。因为教师是学校发展最重要的因素，校长的教育理想、学校的办学特色以及学生的发展是通过教师的具体的教育行为来实现的，所以一定要舍得在教师的培养和发展上花心思。这几年，我校在特色建设和教师的专业成长上做了一定的探索，下面就围绕着学校的特色发展和教师的专业成长两方面与大家交流：一、特色引领学校的发展（一）书法特色教育的实践与成效。1、抓好书法特色教育，让学生终生受益。望嵩小学有过辉煌的历史，八十年代、九十年代曾是我市区最有影响力的学校，具有最优秀的教师队伍，后来随着城市的

7、发展，学校辖区内的生源日渐缺乏，一度制约了学校的发展。如何使这所百年老校重新焕发青春活力，是摆在每个望嵩人面前的问题。经过慎重的思考，学校决定走特色发展之路，让特色引领学校的发展。学校有哪些优势资源？发展什么特色？怎样去发展特色？经过反复的座谈、分析，大家一致认为，学校有重视写字教育的优良传统，教师中以“善书”闻名者大有人在；书法艺术是文化瑰宝，蕴含着丰富的教育资源，更应该传承；“写一手好字”18既是对学生最基本的要求，也是学生受益一生的事情。基于这些朴素