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时间:2018-04-16
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1、深圳麦田猎头公司惊叹!外国创业新贵给员工提供的福利待遇 第一:ZocDoc、生活资讯服务Thrillist、科技博客BusinessInsider,电子商务创业公司ModCloth,云笔记服务Evernote,签到服务网站Foursquare为员工提供无限期病假和休假,Thrillist还在生日那天给员工放带薪假。 第二:社交化网页推荐引擎StumbleUpon和美国医生预约平台ZocDoc报销员工及其家属100%的医药费。 第三:商业设计网站Fab每周为员工提供500美元材料费用。 第四: 在线售票网站Event
2、brite每周都为员工提供按摩、针灸和推拿理疗。 第五:汽车创业公司Uber为员工提供无限制的免费汽车服务,他们可以开着车到处走。 第六:StumbleUpon每月为员工提供价值100元得Uber租车服务。如果加班,轻博客Tumblr为员工报销车费。 第七:工作管理软件提供商Asana为员工提供1万美元定期津贴,用于购置一切需要的计算机配件。公司还有一个大厨专门为员工提供符合个人口味的伙食。深圳麦田猎头公司 第八:虽然瑜伽课程的价格火速上涨,但Tumblr、Eventbrite、RenttheRunway、ModC
3、loth和Asana还是为员工提供免费瑜伽课程。 第九:Evernote不但为员工提供无限制假期,同时还为他们提供1000美元车马费。公司首席执行官菲尔。里宾(PhilLibin)希望员工能远离工作,得到良好的休息。 第十:供职满两年后,葡萄酒闪购网站Lot18为员工提供为期一个月的带薪休假,或两周带薪休假+两张飞往世界任意地点的机票。 第十一:ZocDoc的顶级销售人员可以获得前往某热带岛屿的总统级豪华旅游。 第十二:视频网站Qwiki报销全部车马费,开车、骑自行车、地铁等方式全部通吃。 第十三:ZocDoc、
4、眼镜品牌的假日商店WarbyParker和StumbleUpon为员工做适合其口味的午餐。 第十四:社交娱乐公司GetGlue为员工购买的所有iPad买单。 第十五:云存储服务Dropbox支持员工自行创业,或收购自己想要的公司。 推荐文章:深圳麦田猎头公司如何知道公司是否以低价聘用了你?HR如何制定集团总部的薪酬管理制度HR如何制定子公司人员薪酬管理制度?员工薪酬的五大考量指标非现金薪酬激励的方式有哪些?员工抱怨工资太少,该怎么办?如何做好员工的心理福利?HR必知的员工薪酬福利十大分类如何做好员工的心理薪酬?薪酬设计
5、的八项注意
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