广州证券有限责任公司关于公司股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告

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1、广州证券有限责任公司关于广州珠江钢琴集团股份有限公司股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告二〇一四年六月目录第一章释义.................................................................................................................1第二章声明..........................................................................................

2、.......................3第三章主要假设.........................................................................................................4第四章股权激励计划的主要内容.............................................................................5一、股票期权涉及的股票来源............................

3、................................................5二、股票期权涉及的股票数量和分配................................................................5三、股票期权行权价格及其确定方法................................................................6四、股票期权激励计划的有效期、授权日、等待期、可行权日....................6五、股票期权的获授条件

4、....................................................................................7六、股票期权的行权条件....................................................................................7七、股票期权的行权安排..............................................................................

5、....9八、激励计划的其他内容..................................................................................9第五章独立财务顾问意见.......................................................................................10一、对股权激励计划是否符合政策法规规定的核查意见..............................10二、对公司实行股权激励计划可行

6、性的核查意见..........................................11三、对激励对象范围和资格的核查意见..........................................................11四、对股权激励计划权益授出额度的核查意见..............................................13五、对公司实施激励计划的财务意见...........................................................

7、...13六、实施股权激励计划对公司持续经营能力、股东权益的影响的意见......14七、对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见......15八、股权激励计划是否损害上市公司及全体股东利益的核查意见..............15九、对上市公司绩效考核体系和考核办法的合理性的意见..........................15十、其他应当说明的事项.................................................................................

8、.16第六章结论......................................................................................................