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1、密级公开学号132233毕业设计(论文)大学生校外兼职权益保障研究院(系、部):人文社科学院姓名:李璐娜年级:公G132专业:公共事业管理指导教师:郭红教师职称:讲师2015年6月4日·北京北京石油化工学院学位论文电子版授权使用协议论文《大学生校外兼职权益保障研究》系本人在北京石油化工学院学习期间创作完成的作品,并已通过论文答辩。本人系作品的唯一作者,即著作权人。现本人同意将本作品收录于“北京石油化工学院学位论文全文数据库”。本人承诺:已提交的学位论文电子版与印刷版论文的内容一致,如因不同而引起学术声誉上的损失由本人自负。本人完全同意本作品在校园网上提供论文目
2、录检索、文摘浏览以及全文部分浏览服务。公开级学位论文全文电子版允许读者在校园网上浏览并下载全文。注:本协议书对于“非公开学位论文”在保密期限过后同样适用。院系名称:人文社科学院作者签名:李璐娜学号:51201322332015年6月24日北京石油化工学院毕业设计(论文)任务书学院(系、部)人文社科学院专业公共事业管理班级公G132学生姓名李璐娜指导教师/职称郭红讲师1.毕业设计(论文)题目大学生校外兼职权益保护研究2.任务起止日期:2014年11月20日至2015年5月15日3.毕业设计(论文)的主要内容与要求(含课题简介、任务与要求、预期培养目标、原始数据及
3、应提交的成果)1)课题简介:大学生从事兼职工作已经成为高校中的普遍现象,大学生兼职本身所具有的特点不同于勤工助学和实习。由于从事兼职的大学生数量不断攀升,在现实中,兼职大学生的权益遭受侵害的现象也时有发生,集中表现为超时用工、拖欠或克扣工资、扣取证件及收取押金以及人身权利遭受侵害等。出现这些问题的原因,一方面是因为大学生本人的法律意识和维权意识不高,另一方面是因为高校并没有将兼职大学生纳入到自身管理中。但最主要的原因是因为学界和法律实务界对大学生兼职并没有达成统一的认识,法律法规也无明确的规定,以致造成兼职大学生陷入到维权的困境之中。为使兼职大学生摆脱维权困境
4、,需要明确界定大学生兼职这一行为,同时理清从事兼职的大学生与用工者之间构成何种法律关系。通过对劳务关系和劳动关系的界定,明确表明对大学生兼职行为应该区别对待,而不能一概而论。2)任务与要求:通过撰写此毕业论文,提高学生对所学专业基本知识的熟练程度与迁移应用能力,训练学生结合实际问题,综合运用所学知识进行独立分析问题和解决问题的能力,提高学生逻辑分析问题与表达问题的水平。论文写作要求主题明确,逻辑清晰,结构合理,论述充分严密、文句通达,格式规范。能较为充分的反映出自己运用基础理论、专业知识和基本技能解决实际问题的能力。预期论文成果:开题报告一份、文献综述及外文文
5、献翻译稿各一份、毕业设计论文一份和毕业论文日记一份。4.主要参考文献[1]顾明远主编:《教育大辞典》(增订合编本),上海教育出版社1998年版。[2]奚博先、鲁宝元主编:《新词语词典》,人民邮电出版社1993年版。[3]中国社会科学院语言研究所词典编辑室编:《现代汉语词典》,商务印书馆2012年版。[4]蒋月主编:《劳动法与社会保障法》,浙江大学出版社2010年版?[5]吕叔湘、丁声树主编:《现代汉语词典》,商务印书馆1995年版。[6]黎建飞著:《劳动法与社会保障法教程》,中国人民大学出版社2010年版。[7]姜颖著:《劳动合同法论》,法律出版社2006年版
6、。[8]喻术红著:《劳动合同法专论》,武汉大学出版社2009年10月版。[9]董保华著:《十大热点事件透视劳动合同法》,法律出版社2007年版。[10]郑尚元著:《劳动合同法的制度与理念》,中国政法大学出版社2008年3月版。[11]唐其宝:《大学生校外兼职芯干问题探微》,载《经济…社会发展》,2008年第7期。[12明隆:《劳动关系与劳务关系的区别》,载《百姓生活(下半月)》,2012年第10期。[13]黄好:《浅谈大学生兼职适用劳动法》,载《法制勾经济(巾句)》,2012年第9期。[14]华:《劳动关系与劳务关系界定因素的反思与卒构》,载《法制与社会》,2
7、010年笫34期。[15]李平:《浅探在校大学生兼职的社会法律问题及保护〉>,载《黑龙江史志》,2009年第16期。[16华:《我国人学生兼职权益保护的法律探究》,载《法制与礼会》,2012年第3期。5.进度计划及指导安排时间安排工作内容具体要求2014秋季学期第11-18周毕业设计选题确定与讨论论文题目广泛收集文献资料,撰写开题报告及文献综述;清晰论文写作的目的、意义、已有研究基础及论文研究路线与主要内容,并完成开题报告。第20周开题报告答辩及完善依据答辩意见修改开题报告;完善论文研究方案及时记录论文日记2015年春季学期第1-8周毕业设计初稿撰写反复修订毕
8、业设计提纲,形成初稿英文文献翻译初步完