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1、******有限公司管理文件快递(包裹)收发管理规定文件编号发布日期2014.05.15第3页共2页拟制审核批准一、目的为进一步规范公司快递物品的收发管理,确保公司快递、信件及包裹的收发工作及时、准确,特制定本规定。二、范围本规定适用于******公司内快递(信件、包裹)的收发管理。三、定义快递物品:指公司员工因工作需要,寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关的货品等。四、内容(一)***部保安队负责快递签收工作,并对收取的快递进行登记后存放到快递收发室,及时通知收件人领取,对于未被领取的快递,保安队有保管义务。(二)寄件管理1、发货人自行清点及打包好物品(发货人应打包牢固确保
2、在运输过程中安全可靠并保证不寄动违禁物品),用正楷字清晰填写收件方和寄件人的详细资料,在保安室详细填写《信件、快递发件登记表》。未经登记、错误登记、拒绝登记及登记不全者,保安人员有权拒绝收件。2、对于外寄物品,保安人员必须进行严格检查审核,严禁公费邮寄私人物品,一经发现按该单快递费的5-10倍处罚。3、需外寄公司产品的,必须持公司领导签批的放行条交保安员核对型号、规格及数量,严禁私自外寄公司产品,一经发现按该产品市场价值的5-10倍处罚,情节严重者视同偷盗,并交公安机关追究其刑事责任。4、快递公司取件后,保安队需妥善保留好相关单据,以备查询。5、若所寄发物品较重,需快递人员直接到车间或仓库取件
3、的,寄件人办理好相关手续后,必须安排一人陪同前往,禁止收件人独自前往处理。******有限公司管理文件快递(包裹)收发管理规定文件编号发布日期2014.05.15第3页共2页拟制审核批准(三)收件管理1、快递由综合管理部保安队大门岗队员统一接收。在收取时需检查信件、快递包装是否完好无损,核对收件地址是否为本公司地址,若收件地址非本公司地址或外包装已损坏,应让快递公司通知收件人现场确认,否则当场退回。2、保安队员确认签收后,将收到的信件、快递、包裹等在《信件、快递收件登记表》上进行登记并通知收件人取件,若收件人当时不在公司,应电话告知收件人安排人员代收或确认取件时间,以免耽误公务。3、贵重物品和
4、公司秘密文件原则上由保安通知收件人到保安室亲自领取,如收件人无法领取时,由收件人确认后再办理代收手续。4、遇到付费快递,保安人员应联系收件人亲自付费签收,若其本人不在,可电话联系本人由其指定代收人签收,保安队不负责垫付任何到付费用。5、保安队应妥善保留好相关记录以备核查,对于长时间没取走的快递应电话催促收件人尽快领取,并做好记录。超出1个月没取走的快递报公司综合管理部处理。6、公司总监级以上领导的快递经保安签收后,应及时转交到一楼前台文员处,并办理好交接手续。前台文员需第一时间做好派送,并由收件人签收,签收单据一并做好保存,以备查验。7、收件人在取件时应检查快递的外包装是否损坏,发现所收快递发
5、生遗失或损坏的,应第一时间将单号报到保安室,并与快递公司联系索赔,若是保安队保管不妥发生的损坏,一经查实,按《员工手册》相关规定进行处理。(四)违反以上规定者,按《员工手册》相关规定进行处理。五、附件:《信件、快递发件登记表》;《信件、快递收件登记表》;《公司领导快递(包裹)转交记录》六、本规定未尽事宜,请参照公司相关制度执行。七、本规定自签发之日起实施,由****部负责解释。******有限公司管理文件快递(包裹)收发管理规定文件编号发布日期2014.05.15第3页共2页拟制审核批准
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