公司安全月活动方案

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1、.2012年“安全生产月”活动方案方案使用说明：本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中可对实际活动计划项目进行细分或者指定实施方案。为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。一、指导思想:以2012年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到

2、至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。二、活动主题和时间安排:活动主题:科学发展、安全发展活动时间：2011年6月1日—6月30日三、工作目标:通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组长：副组长：成员：领导小组下设安全月

3、活动指挥办公室，由任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。五、主要活动计划：（计划详见附件一）1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；6.、活

4、动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。六、活动要求：安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积

5、极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；4、在“安全生产月”期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。附件一：安全月活动内容及计划安排.附件一：安全月活动内容及计划安排：序号活动内容开展时间执行部门责任人检查人1公司召开“安全生产月”动员会，签订安全责任状，布置安全月活动6月5日企划部2张挂安全宣传横幅（LED）6月7日前企划部3安全生产

6、大培训，签署安全责任状（管理层安全知识培训、普通员工安全培训）第二周第三周人力资源部4开展“排除隐患大行动”活动第三周行政部生产中心6组织全员开展安全基础知识考试第四周人力资源部7组织安全事故应急救援演习第四周行政部应急救援物资器材使用方法演练第四周行政部8各部门组织开展“安全生产月”活动总结，并上报安委会第四周行政部注:可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.