公司安全月活动方案

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1、2013年“安全生产月”活动方案方案使用说明：本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中可对实际活动计划项目进行细分或者指定实施方案。为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。一、指导思想:以2013年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司

2、安全发展。二、活动主题和时间安排:活动主题:科学发展、安全发展活动时间：2013年11月1日—11月30日三、工作目标:通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组长：副组长：成员：监督组：安全技术指导：领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。管理部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。五、主要活动计划：（计划详见附件一）10月31日：

3、工段长例会，活动主旨的宣导，并采纳对活动有重大帮助意见。11月1日~3日：公司管理部负责制作活动月宣传横幅、宣传手册等物品，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围。11月4日：车间早会启动会议，并由唐总、黄总，关于此次活动发表讲话。朱厂长宣读本次活动的活动项目时间及活动内容，签订安全生产责任状。11月4日~9日：安全知识学习周，学习安全手册内容，总结出有效地安全生产流程。11月4日~27日：安全排查表进行使用，开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，带动起员工的积极性，提出有效的提高安全生产的意

4、见等。管理部做好实时报道，加大宣传力度，报道先进，暴露违章违纪行为。11月10日~16日：配合各工段生产进度，合理安排安全生产培训，根据不同工段生产工艺差异，进行培训学习。11月17日~23日：各工段安全生产操作能手竞赛。竞赛方式已个人、小队的形式，根据现有生产任务，在规定时间内完成相应产品制作，由设备部技术人员进行现场安全操作流程评定，品检人员对生产好的产品进行现场测量、评定。管理部进行计时，最终评选出优秀操作能手。11月24日~28日：安全月知识竞赛以及安全月优秀工段评比。评比条件及参考内容主要以安全隐患排查表为主。知识竞赛的方式已现场答题等分的形式，各参赛部门派

5、出2名参赛人员，由主持人给出题目，参赛人员在答题板上写出答案，正确得10分，错误不得分，最终以得分最高的队伍获胜。11月29日~30日：活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识竞赛前三名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。六、活动要求：安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情

6、况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；4、在“安全生产月”期间，公司管理部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。附件一：安全月活动内容及计划安排附件一：安全月活动内容及计划安排：序号活动内容开展时间执行部门责任人检查人1张挂安全宣传横幅11.2~3制造部管理部2公司召开“安全生产月”动员早会，签订安全责任状，布置安全月活动11.4制造部3安全生产大学习（

7、管理层安全知识学习、普通员工安全学习）11.4~9制造部管理部4开展“排除隐患大行动”活动11.4~28制造部管理部6组织各工段安全知识培训11.11~16管理部7组织开展安全生产技能竞赛11.18~23制造部设备部组织开展安全基础知识竞赛11.25~27管理部8各部门组织开展“安全生产月”活动总结，并上报安委会11.28~30制造部管理部注:可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.