勇于超越争做行业第一

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1、勇于超越争做行业第一——访新华人寿保险遂宁中心支公司（筹）总经理秦义星筹建仅两个多月，一支1000多人的保险大军便迅速在新华人寿保险遂宁中心支公司（筹）麾下集结完成。作为遂宁保险市场的一支新军，即将于2月1日正式开业的新华人寿其强势登陆之势在遂宁保险业界产生了强大的冲击力''''''一番快意的访谈之后，新华人寿保险遂宁中心支公司（筹）总经理秦义星这个性情爽直、精明强悍的北方汉子，为记者揭示出一个迅速崛起的保险队伍勇争行业第一的崭新形象。记者：在遂宁，新华人寿作为一家新的保险机构目前还未被广大市民所熟悉了解。请介绍新华人寿保险公司的相关情况？秦义星：新华人寿保险股份有限公司成立

2、于1996年8月，是一家全国性大型保险公司，公司总部设于北京，截止2009年上半年，新华保险在全国拥有各级分支机构及营销服务部1200多个，公司内外勤人数超过27万。2008年度，新华保险总资产超过1600亿元，规模保费收入突破550亿元，公司经营的产品体系涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品。多年来，新华保险稳居全国寿险市场前列，以强大的实力和服务能力为上千万客户提供全面的风险保障和投资理财服务。目前，新华保险正在积极打造综合服务平台，将在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。在遂宁，我们新华人寿可谓是“万事俱备，只欠东风”，遂

3、宁中心支公司筹建工作几近完成，公司即将于2月1日正式成立开始营业。我们新华人寿遂宁中心支公司投入200多万元倾力打造的工作职场，位于城北凯丽滨江大厦，面积达到2000多平方米。同时，一支1000多人的保险管理和营销队伍也已经组建完成。作为年轻的团队，我们将秉承新华保险“永远争第一”的企业文化展现出奋发向上的蓬勃活力。我们相信，新华人寿遂宁中心支公司即将以行业一流的全新面貌展现在广大市民面前。记者：新华保险以“永远争第一”作为一种企业文化，这是一种公司文化的自信。请问，你认为新华保险参与行业竞争中有哪些方面的优势？秦义星：勇于超越是我们新华保险企业文化的精髓。我觉得我们新华保险

4、最大的优势就是体现在企业文化方面。正是有了“勇于超越，永远争第一”这样强势的企业文化，我们新华保险才能不断地在超越自己的同时超越竞争对手，不论是在保险产品的开发和保险服务的创新上，还是有团队建设和内部管理上，我们都力争做到行业最好。我想，这就是我们新华的竞争优势所在。具体到我们遂宁来说，目前，我们正大力推出“尊享人生”这一全新投资理财产品，我们相信，这一创新的产品将为我们新华保险打开遂宁保险市场，迅速成为遂宁寿险市场最为炙手可热的新产品；在保险服务方面，我们将大力倡导“为客户寻找赔付理由”的全新服务理念。一方面，我们将做好应赔尽赔，让每一位应赔的客户都能够及时便捷地享受到我们

5、的理赔服务，同时，我们也将尽力为客户寻求赔付的理由，为不符合的理赔条件的客户办理理赔或给予补偿；目前，在团队建设方面，我们内勤、外勤、银保、团险等团队构架已经完成，我们计划在3月实现射洪支公司的开业，7月实现蓬溪和大英两个支公司的开业。公司计划在2010年底，在全市建立起4000多人的公司员工队伍，这在遂宁寿险业也将是一流的队伍。记者：我听过这样一种说法：营销保险是在做善事。对此，你有何看法？秦义星：来到遂宁这个“爱心之都”、“慈善之都”，我真的觉得很幸运。尤其当把保险作为职业，我觉得更应该有“爱心”和“善心”。我们做保险营销也的确是在行善，我个人觉得保险其实就是一种科学的慈

6、善行为。我为什么这么说呢？一方面，客户把钱交给保险公司，即使没有得到一分钱的理赔也应该感到幸运——因为这是你的福气好，但同事你也要知道，保险公司没有赔出去的钱实际上转到了其他不幸的受灾受难的人手中，这对于你来说是帮助了别人，这就是在做善事做好事；而另一方面，当你自己遭到不幸的时候，保险公司理赔的钱会很自然地送还给你——所以，从这两方面来说，我觉得保险其实就是一种科学的慈善行为。作为保险从业者，在遂宁这个“爱心之都”、“慈善之都”，我们更应该多做善事，做好善事。“以人为本，回馈社会”是新华保险自成立以来的传统。12年来，整个新华保险在捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育

7、事业等方面投入大量财力物力，为建设和谐社会努力践行公民责任。作为我们遂宁新华的员工，在做好我们保险本职工作的同时，还应该更多地投入到社会慈善活动中去。为此，我们遂宁中心支公司已经倡议发起成立“新华爱心基金”，我本人计划每月从工资中拿出1000元投入到“爱心基金”中，相信在我们全体员工的共同努力下，我们新华保险将为遂宁的慈善事业做出应有的积极贡献。（记者张宁）