南京人力资源师考证须知

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1、国家人力资源管理师考证须知日前2010年11月21日国家人力资源管理师全国统考成绩揭晓，由于我校学员的勤勉好学、授课老师的谆谆教诲、教辅人员的周至服务和学校教学管理制度的有效促进，在此次国家统考中，我校又一次取得了优异成绩：其中41名包过班学员全部一次通过，高级人力资源管理师(一级)所有参加考试学员全部一次通过，徐爱忻、封贺赟等5位学员同时取得良好级成绩，创历史新高；助理人力资源管理师(三级)理论知识考试石颖婷、冯靳、丁颢等11人成绩在80分以上，助理人力资源管理师(三级)专业知识考试封贺赟、徐爱忻、周爱敏等27人取得了80分以上90分以下的好成绩，助理人力资源管理师(三级)专业

2、知识考试史敏龙、吕嫣、张淑月等7人取得了90分以上的优异成绩；人力资源管理师(二级)理论知识考试夏凤霞、周青魁、李佳薇等9人成绩在80分以上，人力资源管理师(二级)专业知识考试司晆华、毛剑、付军等13人取得了80分以上的好成绩，人力资源管理师(二级)论文综合评审考试所有参考学员全部通过(由于种种原因没有参加考试的学员除外，这是我校继2007年以来连续第8次一次性通过)，最终成绩80分以上有肖恩国、武明亮、陶银娟等7人。更多详细信息请登录www.zy512.com/ld/gg31.htm了解。一、【证书简介】通过培训者，将取得培训合格证明，参加全国统一考试，考试合格者将获得由国家人

3、保部颁发的中华人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理，可在国家官方网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业首选，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示：在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。二、【考试说明

4、】根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。三、【授课特点】1、根据学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划；2、24小时客服热线为您全天开通，迅速对您的提问给予解答与处理，共赢人力资源交流平台；3、免费论文指导，设立专门辅导邮箱，考前专人进行专业辅导；4、分批赠送人力资源师考试辅导资料，为考试通关全程保驾护航；5、结合历年真题，取其精华，精确分析、经典讲解，考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧；6、一次考试未通过，下次可

5、免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生免费复训）；7、独家传授考试“命题和应对”屡试不爽的万能应试“葵花宝典”；8、独家结合学习特点，采用理论培训和实战指导相结合的授课模式，全面提高知识转化率，活学活用，快速增强考试“通关”能力和个人职业素养；9、突破传统培训局限，采用模块化授课方式，整合优质师资力量，优化组合，让最专业的老师讲授最擅长的内容；10、特聘在考试方面最具实战经验的名师授课，理论结合实践，引进最时尚的教学元素，从全新的授课内容到新颖的教学形式，令学员耳目一新，迅速提升应试技能。四、【主办单位】中华人民共和国人力资源和社会保障部（原国家劳动部）五、【承办单位】南京志

6、远等（该机构是国家考试教育品牌单位，是江苏省最早开展职业教育系统研究、概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一，是江苏省职业教育的重要倡导者和开创者，2003年至今连续7年14期考试总通过率名列南京市首位。该机构是江苏省最有影响力的职业教育培训单位，也是江苏省首批取得人力资源师办学和鉴定资质的专业品牌机构。从2003年至今，该机构已培训出了张文茜（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩87分，技能成绩88分，证书编号0310000006300383，证书评定等级：良好）、丁艳（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩81分，证书编号0310000

7、006300388，证书评定等级：良好）、李金元（2004年国家人力资源管理师，其中理论成绩86.8分，技能成绩94分，证书编号0410000006400118，证书评定等级：良好）、凌静萱（2005年国家人力资源管理师，其中理论成绩81分，技能成绩86分，证书编号0510000006400117，证书评定等级：良好）、李文学、陈永军、张志东和王巧云（2008年国家人力资源管理师，南京市统考状元，其中理论成绩90分，技能成绩84分，综合评审88分，证书编号081000000620