2017副主任竞聘演讲稿五篇

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1、2017副主任竞聘演讲稿五篇  以下是小编整理的2017副主任竞聘演讲稿五篇,欢迎阅读参考!更多竞聘演讲稿,欢迎关注中国人才网!  2017副主任竞聘演讲稿一  尊敬的院领导及各位同志:  大家好!  接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确保护理安全,我竞聘的优势概括起来有以下五点:  一、我的自然情况。我分别与1992年、1999年取得了护理专业中专及大专学历,1992年(18岁)参加工作,在原来医院先后从事过门诊、综合病房,手术室的护理工作,于1997年(23岁)担任病房及手术室护士

2、长,与1999年来到医院工作,先后从事了全院大部分各科室护理岗位。曾于2000年被评为医院先进个人,于2003年、2005年、2008年、2009年四次被评为优秀护理管理者或标兵,于2008年被评为优秀党员。2004年被评为岗位练兵优秀管理者,2009年、2010年连续连续两年被评为医院优秀管理者。  二、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。  三、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组织了5、12护士节的各项活动。  四、具有良好的工作协调能力。10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工

3、作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。  五、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。  此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点:  一、强化护理质量,保障护理安全  1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:  (1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人

4、,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。  2、管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员三基三严的理论培训和考核,定期或不定期对科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,组织召开护理质控及护理安全会议,促进护理工作积极性,提高护理质量。  二、优化服务流程,改善服务态度  1、落实感动工程,关注细节服务;做好过程和环节的监控力度,认真听取患者的建议及需求,及时优化

5、流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。  2、创新理念,拓展延伸服务:将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。  综上所述,如果我能当选护理部副主任,我一定会在院领导及护理部主任的领导下,本着对医院负责,对同志负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!  以上是我的竞聘演讲,如果我这次岗位竞聘落选,我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!  谢谢大家!  2017副主任竞聘演讲稿二

6、  尊敬的各位领导、各位老师:  你们好,我叫周炳志,专科毕业,在魏营小学担任教导主任一职,感谢您们给我参加此次竞聘的机会,我竞聘的岗位是小学教导主任,下面我从自己对教导主任这一岗位的认识、以往工作开展的情况的回顾、工作中存在的问题和差距、竞聘上岗后的工作打算、竞聘态度等几个方面汇报如下:  一、小学教导主任岗位的认识  1、负责制定并施行学校的教育教学计划,检查和总结教育教学工作。  2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况,组织开展各种教学、教研和第一课堂活动。  3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及资料室、实验室工作。  4、负责教

7、学资料、档案的整理和管理工作。  5、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作,关心师生的身心健康。  6、定期布置和检查班主任工作,组织校外教育活动和家长会。  7、及时总结教育教学经验,负责期末和学年教学评价工作。  二、以往工作开展的情况的回顾  1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。  2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。能与老师一起结合本校学议导用教学模式大胆探索、试验、改进教学方法,提高课堂效益,达到高效课堂,同时探索开展开放式课堂教学,通过互帮互学,提高全体教师教育教学能力。  3、本人具有

8、较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。  4、本人能以德育人,以德待人,工作能以对得起学生,对

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