2017副主任竞聘演讲稿五篇

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1、2017副主任竞聘演讲稿五篇　　以下是小编整理的2017副主任竞聘演讲稿五篇，欢迎阅读参考!更多竞聘演讲稿，欢迎关注中国人才网!　　2017副主任竞聘演讲稿一　　尊敬的院领导及各位同志：　　大家好!　　接下来我竞聘的岗位是护理部副主任，护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量，确保护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下五点：　　一、我的自然情况。我分别与1992年、1999年取得了护理专业中专及大专学历，1992年(18岁)参加工作，在原来医院先后从事过门诊、综合病房，手术室的护理工作，于1997年(23岁)担任病房及手术室护士长，与1999

2、年来到医院工作，先后从事了全院大部分各科室护理岗位。曾于2000年被评为医院先进个人，于2003年、2005年、2008年、2009年四次被评为优秀护理管理者或标兵，于2008年被评为优秀党员。2004年被评为岗位练兵优秀管理者，2009年、2010年连续连续两年被评为医院优秀管理者。　　二、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作。　　三、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组织了5、12护士节的各项活动。　　四、具有良好的工作协调能力。10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后

3、的工作中将任务分解落实。　　五、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。　　此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点：　　一、强化护理质量，保障护理安全　　1、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。重点抓六个关键：　　(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门，如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病

4、人等。(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。　　2、管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员三基三严的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量。　　二、优化服务流程，改善服务态度　　1、落实感动工程，关注细节服务;做好过程和环节的监控力度，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念。　　2、创新理

5、念，拓展延伸服务：将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。　　综上所述，如果我能当选护理部副主任，我一定会在院领导及护理部主任的领导下，本着对医院负责，对同志负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!　　以上是我的竞聘演讲，如果我这次岗位竞聘落选，我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!　　谢谢大家!　　2017副主任竞聘演讲稿二　　尊敬的各位领导、各位老师：　　你们好，我叫周炳志，专科毕业，在魏营

6、小学担任教导主任一职，感谢您们给我参加此次竞聘的机会，我竞聘的岗位是小学教导主任，下面我从自己对教导主任这一岗位的认识、以往工作开展的情况的回顾、工作中存在的问题和差距、竞聘上岗后的工作打算、竞聘态度等几个方面汇报如下：　　一、小学教导主任岗位的认识　　1、负责制定并施行学校的教育教学计划，检查和总结教育教学工作。　　2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况，组织开展各种教学、教研和第一课堂活动。　　3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及资料室、实验室工作。　　4、负责教学资料、档案的整理和管理工作。　　5、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，关心师生

7、的身心健康。　　6、定期布置和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。　　7、及时总结教育教学经验，负责期末和学年教学评价工作。　　二、以往工作开展的情况的回顾　　1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。　　2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能，有较强的教研教改能力。能与老师一起结合本校学议导用教学模式大胆探索、试验、改进教学方法，提高课堂效益，达到高效课堂，同时探索开展开放式课堂教学，通过互帮互学，提高全体教师教育教学能力。　　3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。　　4、本人能以德育人，以德待人，工作能以对得

8、起学生，对