(律成定邦修改对比版)派遣合同

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1、总体修改意见：1、由于本合同不再具有劳务派遣合同的性质，所以对名称和内容作了全面修改。2、由于船员是与宏峰物流建立劳动关系，且由宏峰物流与员工签订劳动合同和购买社保，为了规避法律风险，建议宏峰物流直接支付船员工资，不需要由人力资源公司代为支付船员派遣劳务合同更换名称甲方：广州葵丰航人力资源有限公司乙方：广州市宏峰物流公司1.甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方拥有的散货船粤宏峰1号轮派遣船员事宜达成如下协议：将原文替换为：“甲乙双方按照中华人民共和国有关法律法规，根据平等互利原则，经双方友好协商，就乙方因业务发展需要，

2、委托甲方代为招聘散货船粤宏峰1号轮船员（以《附表二》为准）事宜，达成协议如下：”　　第一条　派遣将原文替换为：本合同中招聘系指系指甲方按照本合同约定，根据乙方的要求派遣将原文替换为：招聘船员到乙方所属船舶上任职，船员劳动合同由乙方与船员签定。船员上船前的日常管理工作由甲方负责管理，船员上船后的日常管理工作由乙方负责管理，（一旦船员在船发生伤亡事故后，甲方公司应第一时间派人协助处理相关事宜，相关的差旅费用及出差补贴每人每天200人民币由乙方支付）。第二条每个船员派遣合同期限按将原文替换为：甲方招聘的船员和乙方之间的用工期限，以乙方和船员签订的船员聘用合同书面确定

3、为准，在船员上船前确定。第三条乙方每月支付给甲方的派遣费将原文替换为：招聘费用及代发的船员工资用根据《附表一》执行。第四条派遣费将原文替换为：招聘费用及代发的船员工资系指甲方船员派遣到乙方船上工作的费用（具体费用详见附表一），由乙方支付予甲方的费用包括　（一）船员在船基本工资。（二）固定、法定节假日加班费（三）安全质量考核奖（四）船上伙食　　（五）甲方对派遣船员的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第五条　甲方权利和义务　（一）甲方承担下列义务：1、按乙方要求选择和聘用船员，必须按时派往乙方船舶工作。82、保证派遣船员符合以下要求：（1）热爱航海事业，能吃苦

4、耐劳，有较好的服从意识和良好的职业道德，无不良记录和犯罪记录。（2）遵守国家法律、遵守劳动纪律、船舶管理的各项规章制度和船员守则。（3）初中及以上文化程度，具有与其职责相关业务工作能力。（4）身体健康、无传染病、精神病等不良病史，能胜任本职工作，年龄在18周岁以上、60周岁以下（普通船员除特殊情况外，不超过55周岁）；船长和轮机长要求具有本岗位2年以上工作经验，年龄为35岁----55岁之间；大副、大管要求具有本岗位半年以上工作经验。（5）必须持有中华人民共和国海事局颁发的与船员职务相应的有效证件，包括但不限于：适任证、（驾驶员持有GMDSS证）海船船员专业培

5、训合格证书、船员服务簿（民用船舶船民证由甲方办理，乙方提供相关证明）。（6）服从乙方公司管理调派，维护乙方利益，保守乙方的商业秘密。谨慎、勤勉以保证船舶的航行安全。（8）应尽心尽责按本岗位职责做好船舶维护保养工作，在航行或停泊期间，必须严格执行各项值班制度及安全规定，确保船舶正常营运。3、安排船员的交通、包括遣返。4、监督与指导所有船员安全的履行他们的职责。5、监督船员必须遵守国家相关法律和当地港口规定。6、负责船员培训、考核并且监督他们的工作效率。增加：7、协助乙方与船员之间聘用合同的最终签署。（二）甲方享有如下权利：2、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损

6、害派遣船员替换为：其招聘船员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。3、乙方若无故拖欠派遣船员的工资或派遣费替换为：其招聘船员的工资或招聘费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用及应得收益（包括本合同约定的违约金及因追索所欠费用产生的一切其他费用）。4、派遣船员替换为：甲方招聘的船员若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究船员的相关责任。85、如因甲方原因在乙方提出更换船员15个工作日内不能及时派遣替换为：招聘相应船员上船接班，导致乙方船舶停航的，甲方应当赔偿乙方直接经济损失，但最高赔偿额

7、不得超过一个月管理费的总额，乙方可无条件提出解除合同增加：且。第七条乙方的权利与义务　（一）乙方承担下列义务：1、尊重派遣船员替换为：甲方招聘的船员不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣船员。2、为派遣船员替换为：甲方招聘的船员提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件（如劳保用品等），确定其工作岗位和工作内容。3、派遣船员替换为：甲方招聘的船员若向乙方提出辞职，须提前30天通知乙方，乙方接到通知后，应及时以书面形式通知甲方，以便甲方及时做出安排。4、乙方须为船员购买在船雇主责任险和社保或者相应的符合船员该职业的商业保险。5、乙方必须保证船舶的适航条件，

8、并提供足够的岸基支持。如因乙方原因导致