《书法》课程建设方案

《书法》课程建设方案

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时间:2018-04-11

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1、《书法》课程建设方案一、课程建设目标通过进一步深化教学改革,突出师范性特点,不断加强学生从教基本技能的训练,使书写训练形成系统化,规范化和科学化,最终达到提高学生艺术素质和文化修养,使之获得更多的人生选择机遇,更好地适应未来工作的需要,为把学生培养成优秀的人民教师打好坚实的书写基础。二、具体目标与措施(一)训练内容的具体目标与措施1.系统化打破传统的单打一的训练模式,改变将书写训练看作可有可无的轻视状态,转变人们长期以来认为写好字是天生的错误观念,我们从新生入校伊始就对学生公布从教技能训练方案,介绍训练内容、训练步骤、训练形式、考核方法

2、,使学生对未来从教技能做到心中有数,早做准备。在训练的内容上分基础、提高、应用三个阶段。不同年级不同时期,训练内容不同,形成系列化,系统化。一年级训练的主要内容是毛笔字,通过本环节的讲授与训练,使学生获得有关的书法理论、技法、欣赏等知识,能够写出笔画精到、结构合理、字形美观的毛笔字。二年级训练的主要内容是钢笔字,通过本环节的讲授与训练,使学生能写出字体正确规范,字形整齐、美观、大小相仿、笔画匀称分明、结构合理的钢笔字。三年级训练的主要内容是粉笔字,通过本环节的讲授与训练,使学生能写出规范、整齐、美观的板书,并做到格式讲究,章法合理,速度

3、适中,版面整洁。2.规范化(1)训练内容规范化字体规范标准,不写繁体字、错别字、不添字、不漏字、笔顺正确、标点准确。姿势规范标准,执笔姿势正确,无论钢笔、毛笔、粉笔都要做到指腕配合协调,神态安祥,举止大方得体。(2)训练方式规范化在人员配置上,三位专职书法教师,每人负责一种字体的训练,史成俊老师主抓毛笔字,于勇老师主抓粉笔字,张巨纲老师主抓钢笔字,各司其职,既有分工,又有合作。钢笔字方面有“教师从教技能展示板”共四大块,分别安置在东区3号楼二楼和三楼,每周更换一次,每次一个班负责布置展出,老师每期打分,记成绩。粉笔字方面有“师范学院学生

4、从教基本功训练平台”,安置在东区3号楼二楼正厅,从01级开始,每班轮换,按学号每人都写,每天更换一次,老师每天打出成绩,记录在册,作为基本功考核成绩的一部分。毛笔字方面采有重点培养的方式,由书写成绩突出的学生成立书法协会,在东区220教室活动,老师每天中午利用午休时间专门辅导,培养书法小尖子。(3)考核制度规范化每学期系里都要进行一次大规模的基本功考核,系里制订出考核方案、考核计划、专核标准。考题规范标准,钢笔字考核用特制的“书写基本技能考核用纸”。粉笔字的题签是从现行的小学课本古诗中精选出来的,制成正规标准的考试题。毛笔字则要求学生写

5、出风格多样的作品,装裱成画轴,可以参展或参赛。3.科学化(1)训练内容科学化钢笔字、粉笔字的训练内容制成题库,全部从现行的小学语文课文1—6册中,将所有的古诗一首一首挑选出来,注明出处、册数制成粉笔字和钢笔字考核题库,让学生逐一练习,由浅入深,实用有效,使学生既学习了教材的经典内容,提前备课又达到了练字目的,有的放矢,使学生收到真实、实战、实用的效果。(2)训练手段科学化在管理重视方面,系里有一名副主任主抓,书法教师具体实施。全系老师配合,全系行动,上下一心,人人有责,齐抓共管,这不是靠书法教师几个人的事,是关系到我们系的学生将来从教的

6、基本功如何的大事。在活动操作方面,制作了专门供学生训练的“教师从教技能展示板”及“师范学院学生从教基本功训练平台”并开辟专门用于书法创作的工作室。这样不同年级、不同层次,不同内容的训练相辅相成,互相促进。(二)训练方法的具体目标与措施1.软硬结合,注重实用,教学中努力体现师范特点。首先我们注重毛笔字的教学,从执笔姿势、基本笔画、结构原则、风格特点,一家一派的进行讲解、辅导、训练、考核,先后开过柳体、颜体、欧体、赵体等课程,书体的多元化,适合学生的愿望和要求,有效地调动了学生学书的积极性和主动性,学习效率大大提高,学生的书法作品频频见诸报

7、刊杂志或在各级书法大赛中获奖,大大提高了学生的文化品位和书法格调,不但为继续深造和提高打下了坚实的基础,也为将来的教学准备了过硬的基本功。其次,在书法教学中增加了实用硬笔书法的内容,突出实用性,突出师范性,充分发挥硬笔书法简便易学,见效快的优势,目的是让学生写出一手合乎规范、准确、工整、美观、熟练的钢笔字和粉笔字,以提高将来的从教能力。2.点面结合、以点带面、实行跟踪教学所谓“点”,就是指对少数学生的强化训练,培养和提高;“面”是指教学的全部对象,是教学的主体。首先做好“面”上工作,以提高整体水平为根本点和出发点,其次重视在“点”上下功

8、夫,我们成立了书法学会,将那些对书法报有浓厚兴趣、功底较好的学生,确定为尖子,列为重点培养对象,利用周六、周日和每天中午的业余时间重点辅导、示范、批改、讲解,把他们培养成“小先生”,做老师的助手,这些小先生

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