市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案

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1、市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案DD市喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动实施方案　　2012年是实施十二五规划承上启下的重要一年，是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年，省委决定自2012年1月开始，集中一年的时间，在全省展开喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动。根据省委、荆门市委整体部署，结合我市实际，特制定以下实施方案：　　一、指导思想　　　高举中国特点社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，依照市第五次党代会的部署，团结带领全市广大党员干部群众，瞄准全国百强县市目标，立足岗位、创先争优，争当中

2、国农谷建设的排头兵，为实现建成新型产业强市、现代农业强市、着名目标旅游城市、生态宜居城市和中部最具幸福感的城市贡献气力，以崭新的业绩向党的十八大献礼。　　二、主要目标　　坚持围绕推动科学发展、增进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的整体目标，牢牢捉住党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，动员组织全市各级党组织和广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开辟创新，提升精神区位，构筑精神高地，立足本职岗位，创造优良成绩，构成推动DD科学发展、逾越式发展的强大协力。　　凝心聚力提精神。解放思想，提振精神，凝聚共叫，构成发展的协力。进一步增强广大党员干部群众先

3、、优意识和干事创业豪情，增强全市广大党员干部的党员意识和党性修养，以饱满的政治热情和高昂的工作斗志，投身DD逾越发展的主战场。　　争创业绩促逾越。引导全市党员干部积极投身争创全国百强县市的伟大实践，争取发展速度更快、质量更好、效益更优，努力实现发展速度高于往年、高于全省县市均匀水平、县域综合实力在全省争先进位。　　创办实事惠民生。动员组织全市各级机关党员干部深进基层直接联系服务群众。结合基层实际、群众需求和部分职能，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益题目，着力办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。　　转变作风优环境。大力整治庸懒惰软等突出题目，组织引导各级

4、党组织和党员干部转变工作作风，创新服务方式，改进服务流程，进步服务质效，努力把DD打造玉成国审批事项最少、发展环境最优的县市之一。加强组织添活力。深进展开基层组织建设年活动，推动基层组织建设提升工程，着力建组织、强功能、增活力，抓基层、打基础、强基本，使党的基层组织在建起来、用起来的基础上，向活起来、强起来的更高层次迈进。　　三、主要内容　　为在全市上下掀起喜迎十八大、争创新业绩的***，以增强党员党性修养、推动基层组织建设、立足岗位创新业绩为重点，围绕修党性、强基层、创业绩、树典型展开七项活动，做到七个提升。　　1、围绕展开学党史、知党情、跟党走学习教育活动，

5、提升党员党性意识和党性修养。组织全市广大党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论；组织展开党史知识比赛、党在我心、与党同行和喜迎十八大、巾帼创新业主题演讲比赛；展开对照誓辞查信念、英模人物上党课、学雷锋、见行动活动；举行红歌大家唱、颂歌献给党文艺晚会；举行我身旁的优秀我*党员先进事迹报告会；召开以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题的组织生活会。通过活动展开，坚定对党的信仰和走中国特点社会主义道路的信心，继续和发扬党的光荣传统和良好作风，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，增强群众知党、爱党、感谢党、紧跟党的自觉性。（牵头单位：市委宣传部，

6、责任单位：市委政研室、市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联、市文体新局、市教育局、市广电局、市档案局及有关单位）　　2、围绕展开机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐活动，提升机关推动发展、致富群众效果。组织和引导全市机关干部接地气，大力推动党员干部与基层群众零间隔接触、面对面交换，帮助基层破解发展困难、改善民生、化解矛盾。全市所有市直机关（含二级单位）分别结对一个村（社区），帮助村（社区）建强一个好班子、制定一个好规划、创办一批好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度。每名党员联系一位群众，展开六访六问和六送一增活动（六访六问即：访支部书记，问发展良策

7、；访基层群众，问群众期盼；访致富能手，问发家心得；访外出能人，问增收前途；访信访户，问上访缘由；访困难户，问群众疾苦。六送一增即：送政策、送信息、送技术、送岗位、送资金、送热和，增感情），真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。（牵头单位：市委组织部，责任单位：市委政法委、市直机关工委、市农办、市财政局、市人社局、市民政局、市委创先争优活动领导小组办公室及有关单位）3、围绕展开五亮五比五创活动，提升窗口单位和服务行业为民服务水平。展开争当逾越先锋、争当岗位标兵，推动逾越发展活动，引导全市各级基层党组织和广大党员在推动科学发展、增进社会和谐、服务人民群众、

8、加强基层组织的实践中创先