区劳动和社会保障事业调研报告

《区劳动和社会保障事业调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、区劳动和社会保障事业调研报告十二五规划实施两年多来，我区劳动和社会保障事业的发展在区委、区政府的领导下，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持实施积极的就业政策，创造更佳就业环境，促进劳动者更充分就业；加大资金投入，加强职业培训，提高劳动者从业素质；落实社会保障政策，强化基金征缴，提高社会保障覆盖面；落实工资集体协商制度，加强劳动保障监察、仲裁工作，和谐劳动关系，维护劳动者和用人单位双方合法利益。主要预期目标全面和超额完成，实现了时间过半、目标任务过半的阶段性目标。一、十二五规划中期主要目

2、标任务进展情况　　----积极的就业政策，良好的发展态势。十二五期间，我区实施积极的就业政策，通过开展高校毕业生就业推进行动，实施岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务与援助计划等，保持高校毕业生就业总体稳定；通过春风行动，加强被征地农民培训等措施，进一步改善农村劳动力转移就业环境，努力解决被征地农民就业问题；通过开展各种就业援助活动，积极帮助就业困难群体就业；通过落实劳动法律法规及有关政策，加强对就业权利的保障；通过开展各种形式的职业培训，提高劳动者职业技能水平。两年半来，全区新增就业岗位33620个，新

3、增城镇单位就业人数23266人，实现再就业18441人，帮扶2497名困难人员实现就业，再就业培训10271人，在职职工培训24770人，新生劳动力培训1660人，创业培训1828人，培育自主创业者3364人，创业带动就业29690人。　　----社会保障体系基本建立并逐步完善。以养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险为核心，覆盖城乡的社会保障政策框架体系基本建立。2013年6月底，全区城乡居民养老保险参保49835人，其中享受补贴人数为49688人，扩大惠及面2985人，特殊困难人员采取政府二次补助的方法

4、参保，彻底解决了因病致贫的后顾之忧。落实公费医疗制度改革，全区128家机关事业单位5611人办理了城镇职工医疗保险。被征地人员的保障实现了以社会保险为主体，基本生活保障和老年生活补助为补充的多元保障格局。以创建省级示范社区为龙头，全面提升社会化管理服务工作。真正使广大退休人员老有所养、老有所乐，为他们提供了全面、满意、贴心、便捷的服务，全区各类企业已有45433名退休人员到社区报到，享受良好的社会化管理服务待遇。　　----新型和谐的劳动关系基本形成。两年半来，随着我区城镇化建设的不断推进，劳动关系日益复

5、杂，劳动维权不断调整工作重心，强化预防、突出服务，开展主动巡查，及时发现用人单位劳动用工方面存在的问题，给予企业具体的指导和帮助，效果明显。一是接待举报投诉与受理案件数同比有所减少。二是用人单位人力资源管理制度逐步规范。三是缩短与用人单位的距离，特别是部分用人单位由存在对立情绪变为自觉理解支持，由恶意违法违规变为自觉遵纪守法，稳定和谐的劳动关系基本形成，创造了区域内良好的经济发展环境。两年半来，集体合同审查1369家，工资集体合同审查1322家，涉及职工47382人；劳动保障监察主动巡查2553户，组织开

6、展用人单位书面审查9017户，接待举报投诉1150件，涉及劳动者2221人；受理立案589件，结案567件，结案率96.3%，为2350名劳动者追讨工资2531.14万元；劳动人事争议仲裁案件立案1451件，结案1435件，结案率98.9%。　　二、主要做法　　一是进一步巩固和完善劳动保障平台建设。区人力资源市场基础性资源配置功能进一步充分发挥；按照六个到位的工作要求，全区街道、社区（村）劳动保障所（站）平台建设成果进一步得到巩固，强化了目标管理和监督，健全了所、站平台管理制度，规范了工作流程，服务质量和

7、工作效率不断提高，为民生工作落实提供了组织保障。　　二是确保就业再就业总量稳步增长。按照政府为指导、社区为重点、企业为主体的三位一体总体工作思路，以市场为导向的就业机制不断完善,劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制初步确立。就业援助体系充分发挥作用，实现求职、培训、就业指导一条龙服务。同时,区政府建立了就业工作目标责任制考核体系，将就业工作指标纳入全区总体发展计划，政府促进就业的责任体系得到强化，在就业结构性矛盾突出的情况下，保持了就业局势稳定。　　三是不断提高劳动者就业能力。两年半来，充分利

8、用多种培训资源，不断完善政府主导、企业主体、院校基础、校企合作、社会参与的技能人才培训体系，建立企业、劳动者、培训机构三位一体的培训模式，初步形成了就业前培训、创业培训、在职培训、再就业培训等多层面的培训网络，为城乡劳动者开展多形式、多层次的职业培训。深入开展送政策、送岗位、送技能、送服务、送补贴为主要内容的五送服务活动。2012年，在全区范围内对22905名失业人员（其中失业人员4468人，临时就业人员18437人）采用入户