浅谈师生沟通艺术

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时间:2018-04-10

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1、浅谈师生沟通艺术浅谈师生沟通艺术在教育工作中,班主任设计的所有德育活动,都是在特定的师生关系中进行的,师生关系的好坏将直接关系到教育的成败。从这个角度来说,教育对学生产生什么效果,是由师生关系的状况来决定的。所以,班主任必须懂得并善于运用师生沟通的艺术,与学生建立良好的人际关系,在高质量的沟通过程中,使学生受到情绪上的感染、思想上的震撼、精神上的鼓舞、心灵上的启迪,从而取得良好的教育效果。下面,我就结合几个教育个案谈一谈师生沟通的艺术。个案—:学会无声的沟通以前,我对“沟通”二字的理解是不全面的,认为老师只有和学生谈话才叫沟通。事实告诉我,无声的语言同样可以发挥沟通的效能,而且往往比有

2、声的语言更便捷、快速、有效,是师生沟通中不可缺少的方式。班上有一个文静、可爱的小女生,初一新生刚入学时,她的脸上总洋溢着甜甜的微笑。不久,笑容从她脸上消失了,她每天默默地坐在位子上,很少言语,对班级的事漠不关心。起初,我并不在意,认为这是她的性格所致。直到有一天,当我惊异地发现小女生用极其冷漠的神情面对讲台上侃侃而谈的我时,内心一下子充满了挫折感。潜意识告诉我,她的不快乐和我有关。通过侧面了解我才知道,她在小学时是一个学习优秀、才华出众的学生,非常受老师的器重和喜爱。但她性格腼腆、心思细腻,在陌生的环境中缺乏主动表现自己的勇气和信心,因此,容易被新班主任忽视。她内心的失落和惆怅无法排解

3、,只好用“冷战”来抗议我对她的忽视,我决定重新激发她心中的热情,改善师生关系。其实她的需要非常简单:一个展示自我的机会和来自老师的关注。于是,我为她争取了一个代表班级参加演讲比赛的名额。当我拍拍她的肩膀以示鼓励和信任时,她的小脸上露出了久违的笑容。在参赛前的日子里,我总寻找时机与她目光相对,微笑着对她点点头或眨眨眼;她上台演讲前,我伸出两根手指冲她做了一个坚定的“V”型动作,她演讲结束时,我由衷地竖起大拇指向她表示祝贺。我相信,这些无声的语言给了她莫大的勇气和鼓励,让她感受到老师的关注。她为班级捧回了“第一名”的奖状。从此,这个曾经很失意的女孩变为班级建设的活跃分子,虽然依旧那样文静,

4、却多了一份事事行动在前的热情和自信。有一天,她悄悄塞给我一张纸条:刘老师,是你无声的鼓励唤醒了我的自信,激发起我对班级的热爱,愿您继续关注班上每一个沉寂的心灵,使我们的班级变成“爱”的海洋。这个事例表明,良好的师生关系也可以在无声的沟通中建立。对学生而言,老师所做的每一件事都是在与学生进行沟通,一举一动,一颦一笑,说话的语气声调,面部的表情气色,甚至是作业本上老师画出的红道道,都在向学生传递一种信息。因此,师生之间的沟通实质上是师生双方整体信息的沟通,每时每刻都在不间断地进行着。老师除了在某一特定时间、特定环境下通过有声的语言与学生进行交流外,还可以随时随地用无声的语言与学生进行交流。

5、这些无声的语言对学生会产生积极的暗示作用,使学生感受到老师对自己的关注、理解和信任,从而表现出积极的情绪和行为。这样师生之间才能建立彼此接纳、相互理解、心灵共振的关系,班主任策划的教育活动才能使学生产生兴趣并积极参与,从而达到良好的教育效果。认识到这一点后,我开始尝试随时运用无声的语言和学生沟通,即使一天当中,我和某个学生没有谈上一句话,但我的无声的语言也会及时告诉他,我并没有忽略他的存在。个案二:学会积极的倾听当学生犯错误时,很多老师习惯于采用批评教育的方法,认为自己的“经验之谈”是“拯救”孩子的灵丹妙药。事实上,这种“训话”往往不能从根本上解决问题,反而使问题潜伏下来,成为师生之间

6、的一道情感障碍。正如一位教育心理学专家所说:当你滔滔不绝而孩子沉默不语或点头称是时,并不意味着问题的解决,这只不过是孩子想尽快逃脱你的喋喋不休的一种手段罢了。我是在与班上的一名小男孩由“对抗”到“对话”的关系转变中领悟出这个道理的。要想使问题得到真正的解决,老师首先要学会倾听,只有积极倾听孩子的诉说,老师才能捕捉到他的需要与愿望,准确地找到解决问题的切入口,走进孩子的内心,采用孩子愿意接受的方式、方法,从根本上解决问题。这个小男孩一开始就给我留下了“顽劣”的印象。初一开学第一天新生报到,他就接连和三个学生发生冲突。面对我的调解,小男孩态度非常强硬,他一边痛陈对方的种种不是,一边用不礼貌

7、的肢体动作表示自己的愤怒。经过调查,我把男孩叫到面前,证据确凿地指出了他犯的一系列错误,并指出他应该为自己的行为向同学道歉。出人意料的是,他一边骂骂咧咧指责同学的不是,一边痛哭流涕抗议我的“偏袒”。我严厉地阻止了他的“狡辩”。那一刻,我隐约看到了他眼中的失望。这个喜欢惹是生非的小男孩很快就成为班里最不受欢迎的人。我开始一次次地找他谈话,给他讲为人处事的道理,可他不是强词夺理狡辩,就是闭紧嘴巴流着委屈的眼泪。他的抵触使我开始反思自己的教育方法,应

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