民营企业就业状况调查问卷

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1、附件问卷编号：□□□□□民营企业就业状况调查问卷为深入了解全国民营企业的就业现状、用工需求和参加社会保险等情况，全国工商联、劳动保障部、全国总工会三方决定于今年8-9月份，开展民营企业就业状况问卷调查活动。目的是了解民营企业在国民经济和社会发展中的作用，了解全国民营企业的就业与社会保障情况，反映民营企业的建议和呼声，提出为推动民营企业在促进就业方面的政策建议。我们设计了一份问卷，您只需一一回答即可。我们会严格遵守《统计法》规定，对您企业的情况严加保密，请您不必顾虑和担心。您的真实情况和看法，对我们十分重要。感谢贵企业抽出时间接受我们的调查！全国工商联劳动保障部全国总工会2

2、007年8月公司名称：_________________________________________________(盖章)地　址：__________________________________________________________________________________________________问卷填写人姓名：__________________职务职称：_____________________联系人：_________________________________________________联系电话：_____________

3、____________________________________发放问卷日期：　　2007　　　年_________月_________日回收问卷日期：　　2007　　　年_________月_________日验收问卷者：一、企业生产经营基本情况Q1.企业成立时间：　　　　　　年Q2.企业属于　　　　　　　(1)制衣制鞋业(2)机械制造业(3)电子电器业(4)商务服务业(5)住宿餐饮业(6)纺织业(7)居民服务业(8)建筑施工业(9)食品制造业(10)石油化工业(11)交通运输业(12)印刷业(13)家具制造业(14)塑料制品业(15)玩具制造业(16)医药制造

4、业(17)矿山采掘业(18)木材加工及木制品业(19)批发和零售业(20)其他[请填写]_______________________Q3.企业生产经营状况表项目2005年2006年2007年上半年3A全年总产值（万元）3B增加值（万元）3C税金总额（万元）3D利润总额（万元）3E年末固定资产原值（万元）3F全年新增固定资产（万元）3G全部生产成本（万元）3H其中：人工成本（万元）二、就业基本情况Q4.企业职工人数及构成情况职工类型2005年2006年2007年上半年女职工女职工女职工在岗职工总数4A　　按岗位分：　中高级管理人员4B工程(专业)技术人员4C一般行政人员4

5、D生产人员4E服务人员4F　　按学历分：　　研究生及以上4G大学本科4H大专4I高中(中专/中技/职高)4J初中及以下4K　　按年龄分：　　　16－25岁4L26－35岁4M36－45岁4N46岁及以上4O注：1、中高级管理人员，如车间主任、科室负责人、部门负责人及厂长经理一级的管理人员。2、一般行政管理人员，如办公室工作人员、文秘人员、科室和部门一般工作人员等。3、“工程(专业)技术人员”包括：工程技术人员，如工程师、会计师、经济师、IT专业技术人员等。4、“服务人员”包括：加工制造企业的后勤服务人员、采购和推销人员、安全保卫人员、设备维护人员等；商贸、物流等行业的企业

6、“服务人员”包括除“采购和推销(包括批发和零售)以外的上述各类服务性人员；其他行业的“服务人员”一般是指为企业主业服务的、除行政管理人员以外的所有人员。5、该表中各类职工的关系是：4A=4B+4C+4D+4E+4F=4G+4H+4I+4J+4K=4L+4M+4N+4O。Q1.企业在岗职工中，不同类型职工的数量（人）职工类型2005年2006年2007年上半年女职工女职工女职工5A招用下岗失业人员5B招用农民工5C招用残疾人5D招用劳务派遣工注：各类型职工人数之间允许存在交叉。Q2.企业在岗职工中，技能人才数量（人）职工类型2005年2006年2007年上半年女职工女职工女

7、职工6A技能人才数其中：6B高级技师6C技师6D高级工6E中级工6F初级工注：6A=6B+6C+6D+6E+6FQ3.与去年同期相比，2007年6月末企业在岗职工总数发生变化的原因(可多选)：　　　　(1)生产或服务发展/下滑(2)企业内部岗位调整(3)采用新技术或生产自动化(4)生产新产品(5)技术工人短缺(6)企业重组(7)工资/薪水上涨(8)出口困难/增加(9)工厂生产能力增加/减少(10)非工资性成本增加(11)生产经营的不确定性因素发生(12)政策法律的变化[请填写]　　　　　　　　　　　　　　　　(13)其他[请填