高职毕业生就业状况调查问卷

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1、学术资源高职毕业生就业状况调查问卷本问卷旨在深入了解大学毕业生的就业状况，推进毕业生就业工作的完善，为今后在学生培养、专业设置、教育教学改革等方面提供参考与依据，同时利于分析研究大学毕业生的就业问题，并进一步提出解决方案。请您认真如实填写，谢谢您的合作！专业：性别：一、基本情况1、政治面貌：2、在校曾担任职务：3、您来自于A大城市B中小城市C农村4、您的家庭经济状况使您在大学学习期间A不需要申请助学贷款或资助B要申请经济方面的支持但没有申请C需要依靠助学贷款或其他形式的资助以完成学业二、就业期望与求职经历8、在求职过程中，您优先考虑的因素是（可选一项或两项）A地域B薪酬与福利C个人发展机会D

2、单位性质E家庭期望F工作是否轻松G上级领导方式和才能　H工作是否稳定I能否发挥专业特长J合不合自己兴趣9、您能接受的工资起点是A零工资B500-1000元C1000-1500元D1500-2000元E2000元以上10、您期望选择的就业单位A民营企业B国营企业C合资企业D政府机关E自主创业11.您觉得自己在择业中最大的优势是A学历      B专业     C经验    D能力      E社会关系12、您认为用人单位最关心毕业生的哪些方面（可多选）A专业成绩B综合能力C学校名气D学历E社会实践F性别G专业技能H品德修养I其它13、在求职过程中最困扰您的问题是（可多选）A个人能力不足B学校就

3、业指导不够（包括就业信息不足）C求职方法技巧欠缺D缺乏工作经验E缺乏社会关系F用人单位选拔不公正G对企业岗位缺乏了解H对企业用人标准缺乏了解I没有及时的求职信息来源J其他14、您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldi

4、ngNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic学术资源A专业能力B自我表达能力C外语、计算机能力D人际交往能力E环境适应能力F文字表达能力15、您认为最有效的求职途径是（可选一项或两项）A通过家庭和个人社会关系、托熟人B通过学校提供信息和推荐C人才招聘会和人才市场D人才招聘网络E其他16.在经历求职过程之后，您认为找工作的过程（可选一项或两项）A是一次必要的人生历练，可以丰富人生经验，并使自己更成熟B使个人生活态度变得比较积极C与社会和他人之

5、间产生距离感和疏离感，使个人生活态度变得比较消极D对个人能力产生怀疑E对政府解决就业问题的能力产生怀疑F其他17.您的求职现状A已签约B已有意向但还没有签约C没有找到工作D不想马上就业E其他（注：若选A请接着回答，否则请直接跳至24题）18.您对目前的工作感到        。A.很满意                     B.较满意C.有个工作不易，凑合着干     D.不满意，还想调换19.您现在的工作单位让您最满意的地方（可选一项或两项）        。A、单位性质和规模  B、地理位置和周边经济环境   C、单位文化及激励机制 D、薪酬与福利    E、培训及提职、晋级机会  

6、  F、单位效益与发展潜力G、专业对口       H、领导重视可以发挥自己的专长  I、人际关系融洽J、有较好的发展前景20.您目前的工作与所学的专业：        。A．完全对口    B.比较对口    C.不太对口    D.完全不对口21.您目前的月收入总额在         。A.500—1000元   B.1000—2000元   C.2000—3000元   D.3000--4000元   E.4000元以上22.您参加工作以后，是否会调换工作        。A.是   B.否    23.您调换工作的主要原因是：        。A.为增加自己的工作经验及工作阅历   

7、B.单位管理混乱、效益差  C.原单位的人际关系太复杂  D.地域环境E.个人发展空间有限 theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95o