管理中心主任党的群众线路教育实践活动个人对照检查材料

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1、管理中心主任党的群众线路教育实践活动个人对照检查材料对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照省扶贫移民局四风具体表现，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，并在网上征求到20多条建议意见（9.20万多点击率）。在此基础上，我认真深挖查摆自己在四风方面存在的题目，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深入进行党性分析和自我剖析，联系本身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的题目和根源，寻觅自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个

2、人对照检查情况报告以下，请同道们给予严厉认真的批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中心八项规定、省委省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况长时间以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本线路不动摇。在政治原则、政治态度、政治观点和线路、方针、政策上同党中心保持高度一致。对中心已做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公然发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实党的思想线路方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，

3、比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推动民主，从根本上解决***猖獗、贫富差异、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大题目。同时，对原省扶贫办和现扶贫移民局党组的个别决定，也曾按程序提出过不同意见乃至反对意见。本人从内心拥戴《十八届中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，果断拥戴省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。今年春节前，某市一部分给中心全体职工送来土特产品拜年，我果断予以退了回去。特别是增加到贫困村

4、、贫困户调研次数、进步调研质量，自己撰写了5篇调研报告。在群众反映强烈的车轮上的浪费人情消费职务消费三公经费支出过大和违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和题目。但是，在开短会、讲短话、讲明口语、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期可发可不发的简报；特别是对局里去年底以来陡增的文山会海现象，固然有些想法但没有公然提出不同意见。二、四风等方面存在的突出题目通过认真深挖查摆，自己在四风等方面，存在以下五个突出题目。（一）在情势主义方面。学风不够端正，学用时有脱节；有时写材

5、料重情势弱实效；代拟省领导讲话或文稿或文件或上级所需材料，为了到达创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就绞尽脑汁地调，如弄段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。由于长时间爬格子，对一稿二稿，弄了白弄；三稿四稿，刚刚起跑；五稿六稿，还要再弄；七稿八稿，弄了再弄；九稿十稿，回到一稿的情形，深有感慨、体会入骨。到中心任职后，时有学而不习现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。自己不但存在情势主

6、义现象，对其抵制也不严、乃至随波逐流，如上十年全省扶贫新村开始建设的那几年，几近都建在城边、路边、河边，即使建在贫困村，村内弃穷现象也比较突出，我虽反感但抵制不力。当时每个新村，还要立个碑，固然口头提出没有必要但是安排代拟碑的尺寸规格等，我还是依照领导安排做了。最近几年，则存在解决实际题目不够多、催促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中心专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够；对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排难解纷做得也不够。（二）在官僚主义方面。长时间主要从事文秘工作，有时代拟上级领

7、导讲话或文稿或文件或材料，为了创新而创新为有高度而高度，又因深入调查研究接地气、通下情、聆听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟省领导讲话、文件等，多是坐在高楼里闭门造车，有的东西离实际相去甚远，如牵头编制新十年扶贫纲要时调研少，唯一两次且还是在零九年前的事。最近几年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是意味性地握个手、寒个暄、拍个照了事。任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做很多，深入基层的做得少；任中心主任时，也是急功近利的做很多，谋划长远的做得少。对中

8、心职工普遍关心的生存发展题目、住房题目、福利待遇题目，思考不够、办法未几、解决不力。同时，严于律己不够，早在读初中时的校领导就书有忠言逆耳利于病，忠言逆耳利于行严于律己，宽以待人送我，但至今仍做得不够好；还有自豪自满情绪，从当小学生时起，就存在这个毛病，直到前年局主要领导才当着国扶办领导为我摘帽说，都说思铁同道自豪，我看没有啊；而今又重新戴帽了。这颇为值得自己认真检讨。早在20多年前我在担负领导秘书时，领导就善意