2011年护理部月及季度护理工作计划分解

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1、2011年护理部月及季度护理工作计划分解2011年护理部月工作计划2011年第一季度护理部工作计划重点工作：节日期间医疗安全、去年工作总结，新年计划；进一步完善各项患者安全制度与规范，建立各专科护理应急预案；完善2010年护理人员专业技术档案；落实《患者安全目标》，严格执行手术安全核查制度。护理持续质量改进项目的开展。月份计划完成情况一月1.做好2010年工作总结+2010年度继续教育学分统计汇总2.组织完成对护士长年终考核3.制定2011年工作计划（包括制度建设、护理安全、质量管理、专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等）4.护理质量检查及护理行政查房5.召开护士长例会

2、、护理不良事件分析讨论6.落实《患者安全目标》，严格执行手术安全核查制度，启用手术部位辨识记录单。8.评选优秀护理工9.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案10.完善2010年护理人员专业技术档案11、迎接卫生局检查督查迎查准备12、2010年下半年持续质量改进结题报告13、产科急危重症抢救演练（泽国院区）14、5年内护士输血查对制度考核15．组织护理学术讲座：深静脉血栓的预防与护理16．静脉安全治疗小组专题学习（太平院区）17．危重急症抢救小组会议（太平院区）18．压疮管理小组专题会议（泽国院区）二月1.护理质量检查及护理行政查房，节前护理安全检查

3、2.召开护士长例会3.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案4.护士长管理培训5.落实《患者安全目标》，完善特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序。6.大外科护理业务查房7.上半年护理持续质量改进项目开题报告8.相关科室申报中医特色护理项目。三月1.护理质量检查及护理行政查房（护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理）2.召开护士长例会3.组织护理学术讲座4．低年资护士（5年内）基础知识、基本技能考核（皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰）5.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案6

4、.完善护理专业技术人员岗前培训、继续教育实施方案7.落实《患者安全目标》，加强执行医嘱的环节管理8.法律法规培训《质量与安全管理》9．第一季度护理质量检查2011年第二季度护理部工作计划工作重点：节日医疗安全、5.12护士节活动、市质控中心2011年护理工作重点布置及落实。总结临床带教工作。开展满意服务活动，提高护士服务品质。月份计划完成情况四月1.护理质量检查及护理行政查房2.召开护士长例会3.组织学习中医护理常规及技术操作规范。4.5．12护士节活动计划，科室相关工作布置5.落实《患者安全目标》，危急值报告执行情况检查6．组织护理学术讲座7.以开展满意服务活动，提高护士服务

5、品质为主题优质护理服务活动的动员工作，提倡为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点。五月1.组织5.12各种活动2.护理质量检查及护理行政查房3.召开护士长例会.120.4.科内以开展满意服务活动，提高护士服务品质为主题的优质护理服务举措讨论5.组织护理人员护理技能操作考试6.落实《患者安全目标》，检查压疮风险评估与报告制度，检查是否实施有效的压疮防范制度与措施7.大内科护理业务查房六月1.护理质量检查及护理行政查房（护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理）2.召开护士长例会3.落实《患者安全目标》，实施有效的跌倒防范制

6、度与措施4.上半年护理人员理论考试5.新分配护士的岗前教育6.制定新护士轮转计划7.总结实习生带教工作，检查带教老师带教笔记8.第二季度护理质量检查9．上半年护理不良事件分析讨论10．上半年护理持续质量改进项目结题报告11.科内落实开展满意服务活动，提高护士服务品质为主题的优质护理服务举措2011年第三季度护理部工作计划工作重点：实施开展满意服务活动，提高护士服务品质优质护理服务举措。落实《患者安全目标》，进行医院安全文化建设活动。月份计划完成情况七[1][2]