15fq+量表中文版信度与效度分析

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1、15FQ+量表中文版信度与效度分析【关键词】大学生  AnalysisofreliabilityandvalidityofChineseversionof15FQ+  DepartmentofPsychology,SchoolofAerospaceMedicine,FourthMilitaryMedicalUniversity,Xian710033,China  【Abstract】AIM:ToassessthereliabilityandvalidityoftheChineseversionof15FQ+(15FactorQuesti

2、onnaireplus).METHODS:Undergraduates(n=1540)adeofthescores.RESULTS:Theinternalconsistencyreliability(Cronbachs)andthereliabilitycoefficients(testtoretest,4aximumloadingoftheitemsthatfellonprimefactorssyersbriggstypeindicator,MBTI效标组)被试为1~3年级学生506(男223,女283)名,G组(因子分析组)被试为本

3、科1~4年级学生1469(男962,女507)名.  1.2方法  使用量表:15FQ+量表(英文版),15FQ+量表(中文修订版),16PF量表[3],EPQ(成人版)[4],MBTI(修订版)[5].测量过程:采用纸笔答题方式,由受过心理测量训练的人员,严格按照各量表的测试要求,对相应的被试进行测量.测试结束后,将被试的作答按各量表的计分要求进行计算,得出测量结果.  统计学处理:统计方法采用内部一致性分析、相关分析、因子分析等,统计计算由SPSS11.0统计软件进行.  2结果  2.115FQ+信度分析  2.1.1内部一致性系

4、数A组完成15FQ+中文版量表,计算17项因子的内部一致性系数,结果为0.61~0.80,考虑到初次修订及文化差异的影响,可以认为内部一致性信度达到了可接受的水平(表1).表115FQ+中文版量表内部一致性分析(略)  2.1.2重测信度B组完成15FQ+中文版量表4wk后完成第2次测验.测验结果相关分析表明修订的15FQ+中文版具有很好的重测信度(表2).表215FQ+中文版重测信度分析(略)  2.2.3效标关联效度  2.2.3.115FQ+与16PF相关分析D组分批同时完成中文版15FQ+问卷测验和16PF人格测验,其相关分析显

5、示,中文版15FQ+与中文版16PF各因子均呈显著相关,相关程度与英文版15FQ+,16PF,16PF5间的相关基本一致[2],说明中文版15FQ+与16PF所测量的因子有很强的一致性(表4).表4中文版15FQ+与16PF各因子相关分析(略)  2.2.3.215FQ+与EPQ相关分析E组同时完成中文版15FQ+问卷测验和EPQ人格测验,其相关分析(表5)显示,EPQ的E,N,P和L维度与15FQ+量表中表征同维度的因子呈显著性相关,且相关方向相同,说明15FQ+中文版量表与EPQ在相同人格特质维度的测量上具有高度的一致性.表515F

6、Q+各因子与EPQ各因子的相关分析(略)  2.2.3.315FQ+与MBTI相关分析F组分批同时完成中文版15FQ+问卷测验和MBTI人格测验,MBTI量表取每个维度的前一因子作统计.其相关分析显示,MBTI的EI维度与15FQ+量表中表征同维度的因子呈显著相关且方向相同,MBTI的SN,TF和JP维度与15FQ+量表的部分因子呈显著相关,均与其解释一致,说明15FQ+中文版量表与MBTI在人格特质维度的测量具有高度的一致性(表6).表615FQ+与MBTI相关分析(略)  2.2.4结构效度使用G组测量结果,采用主成分分析提取公因子

7、,采用斜交旋转法经25次迭代,选择因子数为17(含SD),结果累积解释方差为30.1%.15FQ+的200个题目的分析结果(表7)显示,fC,fH,fL维度上的各题目最大负荷值落均在主因素上,其余14个维度各题目最大负荷值落在主因素上占75%~91.7%,次级负荷值落在主因素上占8.3%~25%,在主因素上无高负荷的题目共6题,占题目总数的3%.这6个题目的共同特点是有较低的内部一致性系数,分别是:42(0.0179),53(0.0898),120(0.0031),131(0.0774),156(0.0280),173(0.0426).

8、表715FQ+中文版200个题目因子分析(略)  3讨论  人格特质理论是人格测量的理论基础,多年的应用研究表明,卡特尔根据他的特质理论所确定的人格的16种个性特质,在世界范围内具有通用性;但对人格的二阶因

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