【可持续发展论文】关于金融管理可持续发展的策略探讨

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1、【可持续发展论文】关于金融管理可持续发展的策略探讨摘要：随着时间的推移，社会发展水平越来越高，金融管理行业为了适应这一变化，进行了一系列的改革和创新，但是从实践中来看，金融管理还存在很多不足的地方，亟待改善。本文主要探索研究了让金融管理在未来的发展道路上拥有持续生命力的策略。关键词：金融管理；可持续发展；发展策略　　自改革开放以来，我国一直致力于提升国家的综合国力，在经济、文化、政治、民生等方面进行了大刀阔斧的改革，通过不懈的努力，我国经济得到了飞速的发展，国际地位日益提高，金融管理行业在刺激下也在不断的进步。但是，从

2、发展现状可以看出，受诸多因素的限制，我国金融管理行业的发展还是落后于经济的发展，无法满足市场的需求，发展模式亟待改善和提升。因此下文对金融管理可持续发展的策略进行了研究。　　一、金融管理实现可持续发展的必要性　　我国自加入世界自由贸易组织以来，不断受经济全球化的影响，市场经济的发展取得了骄人的成绩，然而金融管理行业也是推动我国经济发展的重要力量，它的作用不容忽视，因此，必须立即改革我国金融管理模式，寻求更广阔的发展空间。　　1、金融管理行业对全球经济的影响不断加大　　随着信息时代的到来，世界各国的交流越来越频繁，很多国

3、家放弃了封闭的外交政策，不断的融合到经济全球化的漩涡中，社会经济都取得了飞跃式的发展。广阔的市场环境下，到处都是投资机会，但是，一旦金融管理体系无法满足市场需求，就会滋生各种问题和矛盾，同时，投资者大多都是以追求经济利益为目的，因此，在利益的诱惑下，会经常做出一些国过激的投资行为，最终对金融市场的发展产生巨大的负面影响作用[1]。由此可见，金融管理行业发展的重要性被进一步凸显，有效的管理模式可以维持金融市场的稳定秩序，促进市场的长足发展。从国际经济组织的发展状况可知，各大经济组织纷纷出台了金融监管政策，加强了对金融市场

4、的监管，金融管理的在经济发展中的地位也逐渐提高，比如：2013年G20峰会后，世界各国达成了对金融机构进行合理监督的共识，美国也积极参与到这一金融改革方案的实践中来。　　2、传统金融管理模式不能很好的适应社会经济的需求　　金融行业为经济的发展、社会的进步提供充足的资金支持，是促进经济不断发展的动力，因此，只有金融管理一直保持生命力，社会经济才能不断进步，因此，金融管理必须立足金融行业的发展现状，摈弃传统落后的金融管理模式，进行金融管理模式的创新，以发展的眼光看待今后会遇见的重重困难，从多个角度，全方位的分析金融管理发展

5、受阻的原因，应用比较分析法，将影响金融行业资金良性循环发展的症结找出来，深入剖析其中的原因，对金融管理模式进行全面升级，树立现代化管理理念，促进金融行业的可持续发展[2]。要善于抓住问题的主要矛盾，解决了主要矛盾，其他的问题也就迎刃而解了，金融管理会迎来全新的开始。同时还要探索寻找可以促进金融管理可持续发展的客观规律，以适应经济发展的规律要求，在实际操作中要遵循金融行业发展的一般规律，对金融管理系统进行整合，创新管理模式，建立风险防御机制，以应对复杂多变的外部环境，避免不必要的损失，实现利润最大化。确保金融、社会、经济

6、、生态的四方协调，推动我国现代化建设。　　3、可持续发展科学发展观对金融行业的客观要求　　金融管理是金融行业发展的重要动力，管理的发展状况关系到金融行业未来的走向，也关系着金融机构是否能够实现既定目标效益。金融管理只有以科学发展观为指导思想，才能带领金融行业持续前进，免受金融危机等外部因素的影响，让金融机构日常可以有秩序、稳定、科学的运行[3]。可以化解金融管理现代化改革同金融机构利润最大化之间存在的矛盾，因此，必须始终坚持走中国特色社会主义的发展道路，以科学发展观为指导思想，完善金融管理体系，建立一个稳健、科学、规范

7、的管理系统，以法律为准绳，将金融管理纳入法律、规章规范的范围内，明确责任追究，一改从前玩忽职守、办事散漫、盲目无序的情形，实现管理的规范化，同时还要做好预防规划工作，做到未雨绸缪；加强日常管理力度，保证机构的有序运行；不断的创新体制，改进技术，合理分配资源，做到权责清晰，各部门协调发展，共同促进金融管理的可持续发展，提升经济、社会效益。由此可见，金融管理模式的完善是关键，怎么样促进金融管理的可持续发展更是解决金融行业发展疲软问题的关键。　　二、金融管理可持续发展的策略　　当下金融管理面临的主要问题是本身发展的步伐无法跟

8、上社会发展的节奏，自身社会地位随着时间的推移、形势的变更更是迅速攀升，也就是说，一旦金融管理在发展中出现任何问题，都有可能对世界市场带来巨大的负面影响。笔者觉得这些问题还是解决办法的，只要我们共同努力，不断推陈出新，金融管理就能实现可持续发展，因此，对于我国金融管理的发展，笔者提出了以下解决措施：　　1、实现企业管理制度的新突破