论金融管理可持续发展的策略.pdf

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1、2014年第3期电子技术论坛论金融管理可持续发展的策略■王贵强社会经济的发展离不开金融行业的支持支撑作用。新时期，经济社2．优化金融管理内外部环境会发展向更加细致、更加具体、更加全面的领域迈进，而且伴随着逐渐金融管理的规范化和法制化是优化外部环境的前提。银监会、中国明朗的经济全球化趋势，全球经济的一体化和世界各国之间的经济联系人民银行应当根据中国国情和金融业发展状况制定相关的规范和管理更加依赖于金融行业的推动作用。纵观世界经济大势，周期性的金融危流程，同时还应当拿出更大精力确保这些规范和流程能够在实际工作中机一直困扰这个行业的发展本文将对当前金融管理的可持续发展策略具体实施。积极发展

2、和健全各种新的金融力量。例如小额贷款有限公司、进行重点分析。村镇银行等等。让更多金融主体进入金融市场。完成这一工作首先要解决金融领域进入门槛过高的问题。为此，应当深入调查研究，制定出台一、金融管理可持续发展的重要性分析合理的新政策，使有志于从事金融行业的资金拥有者能够顺利进入这一随着全球经济一体化趋势的加剧，金融危机所波及的范同越来越行业大展宏图。另外，还要完善管理体系。我国的金融体系目前是指以大。例如美国次贷危机、亚洲金融危机、巴西金融危机等，都在全世界政府金融部门为主导，以各大商业银行为主力，以各种新兴金融力量为范围内对各行各业形成了巨大冲击。因此，金融行业的可持续发展越来补充的

3、金融体系。体系内的金融管理依靠完善的管理制度规范运营。可越受到各国金融界的重视。金融管理的可持续发展也成为这个行业下一以说，这些规范制度的内容和质量决定着这些金融主体的发展质量和方步发展中的必然选择。同时，金融行业又对经济社会的发展提供了巨大向。为此，必须给予高度的重视。同时还应不断丰富和发展各种金融机的资金支持。当前我国经济正在逐步深化可持续发展战略，经济社会的构，让金融的触角深入到我国社会的方方面面。最后，对于金融管理规可持续发展首先需要实现金融管理的可持续发展。因此，传统的金融管章制度还应当以可持续发展为总指导采取建立和健全措施。一套科学规理思维模式已经不符合时代的要求，要深入

4、挖掘金融管理可持续发展中范的规章制度的形成不是一蹴而就的。其需要在企业不断地摸索，政府的障碍，结合以往经验和时代特点有效分析金融管理中客观存在的这些不断地创新，政府与企业之间不断地磨合的过程中形成。为此，应当在问题。找出问题的症结，并提出创新思路。在认真探寻金融管理发展规物质层面和制度层面都给与高度的关注。物质层面的努力主要是指为金律的基础上，实现可持续发展。融管理的高效实施建立高效的和高质量的信息化管理平台。另外，高效对于经济运行过程中金融管理可持续发展的客观规律必须在认真的监督管理也是促进金融行业健康发展的重要基础。银监会对金融机构研究深入分析的基础上给予深刻的把握。按照金融行业

5、发展规律，以现的监管负有主要职责。因此，当前必须克服和改进监督管理标准不一、实状况作为重要参考，全面改进金融管理措施。提高总结金融管理先进风险控制措施不灵活、可操作手段效率低下的问题，坚决杜绝金融机构经验和做法的能力，对于世界金融管理发展中成熟的管理方式应当随时的违规资金运作。关注，及时总结。金融管理理念应当随着金融行业的不断发展而逐渐完3．建设一支高效率的人才队伍善。理念是为生产力发展服务的，当生产力状况发生改变的时候，发展一支高效率的金融管理人才队伍是实现可持续发展的关键，这只队理念也要做相应的调整。这也是可持续发展理念与金融管理相结合的根伍不仅要个人素质过硬，而且人员组合也应当

6、达到最佳效果。他们不但本原因所在。要精通金融业管理业务，而且对于经济发展知识也应当有所了解，总之二、促进金融管理可持续发展的策略人才应当朝着复合型方向发展。任何行业的竞争和发展归根结底都是人当前，我国大力倡导走可持续发展道路，实现我国政治经济等全方才的竞争和发展，金融市场的竞争也不例外，在一批对可持续发展理念位的可持续增长和进步，为响应中央号召以及促进自身不断壮大，我国高度认同的金融人才的努力下，建立起来的金融管理体系也必将是能够金融管理行业也开始大刀阔斧的进行了一系列的创新和改革。为实现金适应可持续发展理念的金融体系。但是目前，我国这方面的人才比较匮融管理的可持续发展战略，就必须做

7、好立足实际情况，实地考察和分析，乏，或者说这种人才培养机制和选拔机制还没有形成。因此，在未来的做种用科学的方法的出相应的结论。教育和人力资源建设中应当重视金融领域复合型人才的培养工作，为金1．完善法人治理结构，落实现代企业管理制度融管理的可持续发展提供可靠的智力支持。另外，要建立一支高效率的在金融管理保障方面应当采取卓有成效的措施，以法人治理结构的人才队伍就必须做好定期培训工作，现在入职的金融管理人员一般都具不断完善打开1二作局面。同时，现代企业管理制度也