四川电大劳动法学（专科）劳动法任务04_0001(课程号：5110053)参考资料

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1、劳动法学（专科）劳动法任务04_0001四川电大形成性测评系统课程代码：5110053参考资料、单项选择题（共10道试题，共50分。）1.我国《就业促进法》规定的就业方针是A.独立实行劳动者自主择业的方针B.独立实行市场调节就业的方针C.独立实行政府促进就业的方针D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针参考答案：D2.在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的A.对部分职工具有法律效力B.对全体职工具有法律效力C.对工会会员具有法律效力D.对特定人员具有法律效力参考答案：B3.根据

2、《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D.患职业病的参考答案：D4.《社会保险法》规定A.职工可以参加生育保险B.职工应当参加生育保险C.职工必须参加生育保险D.职工不必参加生育保险参考答案：D5.某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍

3、不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂A.可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资B.继续与李某等人协商C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同D.不得解除劳动合同参考答案：A6.我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于A.60天B.98天C.120天D.150天参考答案：B7.退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是A.县级人民政府民政部门B.市级人民政府民政部门C.省级人民政府民政部门D.国务院民政部参考答案：A8.订立集体合同A.可以采取口头形式B.可

4、以采取书面形式C.应当采取书面形式D.必须书面形式和口头形式同时使用参考答案：C9.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织参考答案：B10.从社会法的角度来看，社会优抚法属于A.社会保障法范畴B.经济法范畴C.民法范畴D.社会法范畴参考答案：D、多项选择题（共10道试题，共50分。）1.劳动法律关系的要素包括A.劳动法律关系主体B.劳动法律关系客体C.劳动法律关系对象D.劳动法律关系内容参

5、考答案：ABD2.下列选项中属于劳动合同必备条款的有A.劳动合同期限B.工作时间和休息休假C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护D.保密事项参考答案：ABC3.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查A.安排工作岗位之前B.工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年参考答案：ABD4.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是A.通信方面的邮资免费B.军人的伤残抚恤C.交通方面的优先购票D.社区对军人家属生活的照顾参考答案：AC5.我国目前职业培训的种类主

6、要有A.学校教育和培训B.职业培训机构的培训C.劳动预备制度培训D.学徒培训参考答案：ABCD6.下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训C.连续用工的，实行正常的工资调整机制D.不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位参考答案：ABCD7.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议A.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖D

7、.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖参考答案：AB8.下列各项中属于劳动就业特征的有A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B.劳动就业必须是出自公民的自愿C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入参考答案：ABCD9.我国养老保险的组成是A.社会捐助养老保险B.基本养老保险C.企业补充养老保险D.个人储蓄性养老保险参考答案：BCD10.下列选项中属于社会保险法律关系客体的是A.保险公司支付的保险金B.劳动者缴纳的养老保险费C.保监会监

8、督保险公司的行为D.劳动就业服务机构的就业服务项目参考答案：ABD