四川电大非政府组织概论非政府组织形考任务四_0002(课程号：5107006)参考资料

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1、非政府组织概论非政府组织形考任务四_0002四川电大形成性测评系统课程代码：5107006参考资料、多项选择题（共15道试题，共60分。）1.NGO评估的意义有（）。A.有助于提高NGO的社会公信度与责任意识B.有助于提高NGO的运作绩效C.评估是NGO学习与提高能力的机会D.有助于增加NGO的收入参考答案：ABC2.非政府组织财务管理的目标包含（）。A.合法、稳定、多渠道获取收入B.科学编制预算、合理安排资金C.节约开支、控制成本D.有效使用资金、实现社会责任参考答案：ABCD3.员工培训的步骤包

2、括（）。A.培训需求评估B.设定培训计划C.开展培训D.培训效果评估参考答案：ABCD4.“APC”评估理论，是指对（）方面进行评估的理论。A.问责（Accountability）B.绩效（Performance）C.能力（Capacity）D.角色（Character）参考答案：ABC5.薪酬的功能主要有：（）。A.补充功能B.激励功能C.调节功能D.效益功能参考答案：ABC6.非政府组织人力资源管理的特殊性主要表现在（）。A.素质要求的特殊性B.培训过程的特殊性C.激励方式的特殊性D.绩效评估的

3、特殊性E.管理策略的特殊性参考答案：ABCDE7.非政府组织的人力资源构成一般包含三大部分：（）。A.决策层B.财务人员C.管理人员D.志愿者参考答案：ACD8.在非政府组织中，对员工进行培训的主要目的包括（）A.技能培训B.职业品质C.工作效率D.管理水平参考答案：AB9.志愿服务与有偿性服务和强制性劳动的主要区别在：（）。A.公益性B.无私性C.自愿性D.公众性参考答案：ACD10.参与式评估需要遵循下列哪些原则（）。A.参与式评估是一个灵活的学习过程B.参与式评估是一个分享的过程C.参与式评估

4、是寻求多样化、尊重差异的评估D.参与式评估是一个协助的过程E.参与式评估具有较强的实用性参考答案：ABCDE11.现代的绩效评估包括：（）。A.任务绩效B.周边绩效C.量化绩效D.团队绩效参考答案：AB12.非政府组织的评估按照时间顺序，可以分为（）A.前评估B.中期评估C.预期评估D.后评估参考答案：ABD13.一个非政府组织的绩效测评包括三个层面：（）A.员工的绩效测评B.组织外部环境的绩效测估C.项目主管和部门主管的绩效评估D.秘书长和组织运作的绩效评估参考答案：ACD14.完善非政府组织财务

5、制度需要从以下哪几方面着手：（）。A.建立以内部章程为核心的内部财务控制制度B.健全财务管理人员培训制度C.完善财务信息披露制度D.改进非政府组织的财务管理绩效评估制度E.引入财务风险预警指标，建立财务风险预警制度参考答案：ABCDE15.薪酬管理的原则：（）。A.公平性B.竞争性C.普遍性D.激励性参考答案：ABD、判断题（共10道试题，共40分。）1.非政府组织不需要建立专门的志愿者管理制度。A.错误B.正确参考答案：A2.人力资源的构成有两个基本要素，一是人力资源的数量，二是人力资源的质量。A

6、.错误B.正确参考答案：B3.参与式评估一般在项目早期，即项目鉴别阶段就开始应用。A.错误B.正确参考答案：B4.对于非政府组织的员工来说，他们完全不是为了生计到非政府组织工作，只是为了某种希望，为了得到精神上的满足和享受。A.错误B.正确参考答案：A5.非政府组织的人力资源构成一般包括三大部分，分别是出资人、管理人员和志愿者。A.错误B.正确参考答案：A6.非政府组织难以留住人才首先是因为待遇太低。A.错误B.正确参考答案：A7.非政府组织财务管理的最终目的在于获取最高利润。A.错误B.正确参考答

7、案：A8.对于非政府组织成员之外的组织或个人可以成为本非政府组织惩戒的对象。A.错误B.正确参考答案：A9.非政府组织的有酬员工也需要一定的志愿和奉献精神。A.错误B.正确参考答案：B10.非政府组织财务分析的内容应包含成本分析、投资分析和财务报表分析。A.错误B.正确参考答案：B