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时间:2018-04-09
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1、工商干部2014年述责述廉报告市纪委:按照市纪委关于点题述责要求,现结合本人负责的纪检监察室工作,一年来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况,向市纪委实事求是作如下报告:一、履行党风廉政建设责任制情况1、研究部署党风廉政建设工作情况:一是研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作中,做到亲自部署和落实,参与研究制定了《市局党风廉政建设和反腐败工作规划》,积极参加研讨,细化、量化和实施;二是逐级细化分解党风廉政建设责任到人措施到位;三是督促建立《市局党风廉政建设责任制检查考核追究机制方案》,并按照方案,做到每季度有督促、检查、考核
2、;四是协助局对党风廉政建设工作开展好的关股所予以发简报表彰,对工作不得力、达不到规定指标的股所,予以通报批评,并督查实行一票否决,是后备干部的,建议党组取消资格,取消优秀党员、先进集体和先进个人评比资格,把责任制纳入干部目标管理并有效实施;五是督促局制定以优化登记注册、实施商标战略、格化食品监管、切实维护消费权益、打击假冒伪劣等窗口和执法环节,务实高效、廉洁执法,作为我局今年党风廉政建设重点工作项目,尤其和开展党的群众路线教育实践活动有机结合,有督办、有检查,着力践诺,推进六项制度有效开展;六是督促局把落实《实施意见》列入重要议
3、事议程,把权利运行各个环节流程,以图版、电子屏幕以及相关站予以公布,做到公开、透明和便民,做到党风廉政建设工作贯穿各个执法环节,做到同部署同落实,认真组织实施牵头的党风廉政建设工作任务得以落实;同时在建立健全企业报备诚信等社会征信体系中,突出工作着力点,督促落实,为推进全省统一的信用信息平台建设做好本职工作。2、严格按照规定选拔任用干部情况:一是督促局严格按照干部选拔任用条例规定,充分发挥纪检监察监督职能,监督从酝酿、确立人选、到提拔重用等环节,促进民主推荐、班子集体决策通过等选人用人程序,并有标准有程序有记录有公示且无拉票贿选
4、、买官卖官等腐败行为;二是督促局及时上报人事变动情况并接受监督检查。3、认真解决损害群众利益的突出问题情况:一是严格监督制定有关解决损害群众利益突出问题的工作机制,适时结合春耕生产、食品卫生、消费者权益等实际问题,确定我局群众反映强烈的问题,年初制定红盾护农保春耕、打击假冒伪劣、12315平台建设等十大专项整顿工作,着力解决损害群众利益的突出问题。建立双向监督联系卡,即监督企业和个体工商户经营行为,同时又能监督执法人员公务行为。主要办法是在城乡结合部及乡镇村屯中选荐市场监督员,在人大代表、政协委员、社区干部中也按比例聘请,经全面
5、考核、公示后,发给监督员聘书和联络卡。年初以来,我们已收到监督员提出的意见建议20余条,为农民和消费者避免经济损失100多万元。此做法在《农民日报》、《中国工商报》、《黑龙江日报》、《黑龙江经济报》等国家、省市级报刊上相继进行了报道。二是监督执行群众来信来访工作制度,监督责任人做到接听及时、登记无误,接待群众来访热情、周到、细致,初查应该立案解决的,应该按照规定程序,立案调查,有卷宗和档案,一年来没有造成不良后果;三是强化贯彻六项禁令,取消在办照过程中一切收费项目,做到在执行国家政策上不触红线,在工作上不划虚线,广泛接受社会各界
6、的监督,年初以来没有被新闻媒体曝光的问题;四是提高服务质效有措施有明显效果。严格监督登记注册、广告监管、商标等窗口以及各个执法部门工作,着力解决工作人员服务态度和不作为等问题。加强办照登记窗口工作人员职业道德教育,规范窗口工作人员行为,推行六个零服务理念,已涌现出像企业登记注册股副股长王冬梅同志拾金不昧、12315指挥中心佟明辉同志及时调解经济纠纷等一批先进典型。推行服务窗口十化标准,有效地转变了工作作风,群众反响良好。4、强化权力制约和监督情况:一是督促制定《局党务政务公开机制》,适时更新党务政务,并做到公正、公开、透明,为此
7、,我局在办照大厅、走廊等显著位置,设置公开示意图、电子屏幕和相关站,尤其今年前置变后置的登记办照公开及时,为企业第一时间知晓相关简化手续等起到便民效果,做到了党务政务公开且内容全、勤更新、设档案;二是督促制定企业名称预先核准备案流程、个体工商户登记备案流程、公司股权出资备案流程、户外广告登记备案流程、农民专业合作社备案流程、行政处罚流程等权力运行清单,并在管理服务场所的显著位置长期公示公开;三是督促民主决策三重一大事项,严格按照程序和规定切实组织实施,如今年按照市委市政府双包双联双进工作要求,我局包扶市中行纺织社区和东发办事处五
8、湖村,制定可行的包扶规划,形成意见报告,按照程序提初审,班子成员集体研究通过,使包扶的资金使用到位,包扶工作公开、透明,取得了很好的包扶成果;四是督促局强化风险防控机制建设,建立风险防控领导组织,加强党性党风党纪教育,构建惩防体系,坚决贯彻三必谈、三必做制度,认
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