工商干部2014年述责述廉报告

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1、工商干部2014年述责述廉报告市纪委：按照市纪委关于点题述责要求，现结合本人负责的纪检监察室工作，一年来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，向市纪委实事求是作如下报告：一、履行党风廉政建设责任制情况1、研究部署党风廉政建设工作情况：一是研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作中，做到亲自部署和落实，参与研究制定了《市局党风廉政建设和反腐败工作规划》，积极参加研讨，细化、量化和实施；二是逐级细化分解党风廉政建设责任到人措施到位；三是督促建立《市局党风廉政建设责任制检查考核追究机制方案》，并按照方案，做到每季度有督促、检查、

2、考核；四是协助局对党风廉政建设工作开展好的关股所予以发简报表彰，对工作不得力、达不到规定指标的股所，予以通报批评，并督查实行一票否决，是后备干部的，建议党组取消资格，取消优秀党员、先进集体和先进个人评比资格，把责任制纳入干部目标管理并有效实施；五是督促局制定以优化登记注册、实施商标战略、格化食品监管、切实维护消费权益、打击假冒伪劣等窗口和执法环节，务实高效、廉洁执法，作为我局今年党风廉政建设重点工作项目，尤其和开展党的群众路线教育实践活动有机结合，有督办、有检查，着力践诺，推进六项制度有效开展；六是督促局把落实《实施意见》列

3、入重要议事议程，把权利运行各个环节流程，以图版、电子屏幕以及相关站予以公布，做到公开、透明和便民，做到党风廉政建设工作贯穿各个执法环节，做到同部署同落实，认真组织实施牵头的党风廉政建设工作任务得以落实；同时在建立健全企业报备诚信等社会征信体系中，突出工作着力点，督促落实，为推进全省统一的信用信息平台建设做好本职工作。2、严格按照规定选拔任用干部情况：一是督促局严格按照干部选拔任用条例规定，充分发挥纪检监察监督职能，监督从酝酿、确立人选、到提拔重用等环节，促进民主推荐、班子集体决策通过等选人用人程序，并有标准有程序有记录有公示

4、且无拉票贿选、买官卖官等腐败行为；二是督促局及时上报人事变动情况并接受监督检查。3、认真解决损害群众利益的突出问题情况：一是严格监督制定有关解决损害群众利益突出问题的工作机制，适时结合春耕生产、食品卫生、消费者权益等实际问题，确定我局群众反映强烈的问题，年初制定红盾护农保春耕、打击假冒伪劣、12315平台建设等十大专项整顿工作，着力解决损害群众利益的突出问题。建立双向监督联系卡，即监督企业和个体工商户经营行为，同时又能监督执法人员公务行为。主要办法是在城乡结合部及乡镇村屯中选荐市场监督员，在人大代表、政协委员、社区干部中也按

5、比例聘请，经全面考核、公示后，发给监督员聘书和联络卡。年初以来，我们已收到监督员提出的意见建议20余条，为农民和消费者避免经济损失100多万元。此做法在《农民日报》、《中国工商报》、《黑龙江日报》、《黑龙江经济报》等国家、省市级报刊上相继进行了报道。二是监督执行群众来信来访工作制度，监督责任人做到接听及时、登记无误，接待群众来访热情、周到、细致，初查应该立案解决的，应该按照规定程序，立案调查，有卷宗和档案，一年来没有造成不良后果；三是强化贯彻六项禁令，取消在办照过程中一切收费项目，做到在执行国家政策上不触红线，在工作上不划虚

6、线，广泛接受社会各界的监督，年初以来没有被新闻媒体曝光的问题；四是提高服务质效有措施有明显效果。严格监督登记注册、广告监管、商标等窗口以及各个执法部门工作，着力解决工作人员服务态度和不作为等问题。加强办照登记窗口工作人员职业道德教育，规范窗口工作人员行为，推行六个零服务理念，已涌现出像企业登记注册股副股长王冬梅同志拾金不昧、12315指挥中心佟明辉同志及时调解经济纠纷等一批先进典型。推行服务窗口十化标准，有效地转变了工作作风，群众反响良好。4、强化权力制约和监督情况：一是督促制定《局党务政务公开机制》，适时更新党务政务，并做

7、到公正、公开、透明，为此，我局在办照大厅、走廊等显著位置，设置公开示意图、电子屏幕和相关站，尤其今年前置变后置的登记办照公开及时，为企业第一时间知晓相关简化手续等起到便民效果，做到了党务政务公开且内容全、勤更新、设档案；二是督促制定企业名称预先核准备案流程、个体工商户登记备案流程、公司股权出资备案流程、户外广告登记备案流程、农民专业合作社备案流程、行政处罚流程等权力运行清单，并在管理服务场所的显著位置长期公示公开；三是督促民主决策三重一大事项，严格按照程序和规定切实组织实施，如今年按照市委市政府双包双联双进工作要求，我局包扶

8、市中行纺织社区和东发办事处五湖村，制定可行的包扶规划，形成意见报告，按照程序提初审，班子成员集体研究通过，使包扶的资金使用到位，包扶工作公开、透明，取得了很好的包扶成果；四是督促局强化风险防控机制建设，建立风险防控领导组织，加强党性党风党纪教育，构建惩防体系，坚决贯彻三必谈、三必做制度，认