专业技术职业修养与发展试卷及答案

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1、专业技术职业修养与发展试卷一、单选题共15小题每题3分1、对于职业的认识下面哪一个观点是正确的全面的。A、√前述三个答案都包括B、对于职业人来讲不仅有兴趣还要有责任C、对于个人来讲一定要做自己感兴趣的工作D、现实工作中兴趣是可以培养的2、职业定位首先就是了解自己即自我定位下面不属于自我定位的内容是。A、√个人缺陷B、个人兴趣C、个人价值观D、工作内容3、小王和小高是同一家公司的员工他们俩为了掌握更多的知识彼此交换自己的工作并且他们都能够很好的完成对方的工作。小王和小高这种

2、学习的方式称为。A、训练B、指导C、示范D、√轮岗制度4、小王是一家公司职员主管经理张总发现这些天他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话并帮他解决这个问题。这个事件说明。A、√只有找到问题的根源才能最终解决问题B、员工应该与领导主动交流C、小王的沟通能力不好D、只有关心员工才是好的领导5、人们在职业定位时常常容易忽略的是。A、告诉别人自己能做什么B、√了解自己到底想干什么C、了解自己社会能让自己干什么D、

3、了解自己到底能干什么6、张敏是一位业务能力很强的外企白领,你是她的同事,请从下列选项中选出一句最有效的赞美()A、你这么努力工作不注意休息难得你的皮肤还这么好B、你今天真漂亮C、你的工作能力太强了D、√你的皮肤跟你的工作一样超一流7、某团队成员经常会冒出很多新的想法但是他的实际操作能力却不强。那么这个成员在该团队中的角色应该是。A、√推动者B、挑战者C、协调人员D、“谋士”8、追求职业的稳定与安全在个人行为上对组织的依赖性较大的人其职业锚的类型应该属于。A、√安全型B、创造型C

4、、管理型D、技术型E、自9、小李是某公司职员公司派他进修更多的课程但是小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决这说明小李只会学习不会。A、计划B、控制C、√协调D、发展10、在工作中求真务实就是。A、√实证B、求善C、√前三项都对D、求真11、你到一家宾馆当服务员而你的上司却安排你洗厕所而且要求你必须把马桶抹得光洁如新你怎么办A、√下定决心做一个洗厕所最出色的人。B、干这活不会有什么出息的要求换个职位。C、这活又脏又累太丢人了我不干。12、小张、小李

5、、小王对工作的看法各不相同你认为正确的是A、√小王说“工作是学习的机会、经历的积累”B、小张说“工作就是一个饭碗为薪水而努力”C、小李说“工作是一种烦闷的哭差”13、对于一位管理人员来说制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作其中还包括。A、√以上内容都包括B、对你的工作加以控制减少救急的次数D、分清任务的主次14、虽然合理授权是很重要的它能够带来很多好处但是它却不一定能够。A、提高领导的工作效率B、√取得很高的利润水平C、满足下属的自我归属感D、实现

6、领导目标的需要15、假如你应聘到一家公司当业务员第一天上班领导就让你一个人出去跑业务你会怎么想A、我一点经验也没有能行吗B、我的话客户会信吗C、√我要积极约见客户相信自己能让更多的人享受公司的产品和服务。16、“强烈的迁升动机和价值观，以提升、等级、收入管理型17、职业定位，首先就是了解自己工作内容18、一般来说，开始寻找个人职业35岁19、职业定位要做的工作包括前三个答案都包括20、小张、小李、小王对工作看法各不相同你认为小王说：工作是学习的机会、经历的积累21、工程技术人员，从工程师普升高

7、级专业技术等级路径22、某零售企业客户服务中心，通过电话获得返馈和意见23、小张是一个充满自信的人，有活动多血质24、对于职业的认识，下面前述三个答案都包括25、虽然合理受权是很重要的，他能取得很高的利润水平26、张敏是一位业务能力很强的外企白领，你的工作能力太强了27、我们都听说过“乌鸦喝水”运用方法和工具28、人们在职业定位时，常常容易忽略了解自己到底能于什么29、小刘干事精明果断，但他的主管却跟主管共同商量，拿出相应的对策和方案30、追求职业的稳定与安全，在个人行为上，安全型二、多选题共5小题每题

8、5分1、在工作中求真务实就是。、√A、求真B、√求实C、求善D√、实证2、根据实践和效果我们一般把奉献分为以下哪几种层次和类型A、忠于职守、尽职尽责型B、勤勤恳恳、兢兢业业型C、√克勤克俭、无私奉献型D、√乐于助人、乐善好施型E、√克己奉公、无私无畏型3、严谨求实的工作作风具体体现在。A、√勇于纠正错误B、√一丝不苟的工作态度C、√细心、周密、全面的观察和分析D、√敢于坚持真理4、职业生涯规划时