职场中无论是管理者还是员工都要有心理资本

《职场中无论是管理者还是员工都要有心理资本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、职场中无论是管理者还是员工都要有心理资本　　近两年，.心理资本.作为一个全新的概念，影响越来越大。所谓心理资本，说的是.你是谁.，也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人，不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩至关重要。其实，对人的心理状态和心理素质的关注一直都有，但是直到最近，才把它作为企业或者职场上的一种资本概念提出来，并加以系统的分析研究。心理资本至少包含以下几个方面：　　希望：一个没有希望、自暴自弃的人不可能创造什么价值。　　乐观：乐观者把不好的事归结到暂时的原因，而把好事

2、归结到持久的原因，比如自己的能力等。　　韧性：从逆境、冲突、失败、责任和压力中迅速恢复的心理能力。　　主观幸福感：自己心里觉得幸福，才是真正的幸福。　　情商：感觉自己和他人的感受、进行自我激励、有效地管理自己情绪的能力。　　组织公民行为：自觉、自发地帮助组织、关心组织利益，并且维护组织效益的行为，它并非直接由正式的赏罚体系引起。由于人的潜力巨大，所以相对于资金、市场和技术资本，心理资本的升值空间是最大的，最好的心理资本可以带来南平司机招聘决定性的竞争优势。拥有过人的心理资本的个人，能承受挑战和变革，可以成为成功的员工、

3、管理者和创业者，从逆境走向顺境，从顺境走向更大的成就。自信、乐观、坚韧的人，勇于创新，敢于创新，能够因地制宜地将知识和技能发挥最大限度的作用，成就自己也成就了所属企业。　　对于企业而言，拥有出色的企业精神、团队文化、心理资本优秀的管理者和员工，就具备了最有价值的核心竞争力。正是由于这个原因，使得很多卓越的企业敢说，你能挖走我的人，但你不能复制我的精神和文化！这些心理资本，无论对于汕头人才招聘网企业还是个人，都可以有意识地去获得、保持和提升。如果企业仍然只强调资金、市场、和技术，个人的充电仍然只局限于知识和技能，那必定会

4、落后于时代竞争的步伐。通过拓展训练等活动，认识和三明司机招聘提升自我，激发自我潜能，建设企业文化，将是终身学习的一项重要内容。　　前不久，有个.社会学家.网上公开抱怨南京公交车和写字楼电梯里的人.表情不好.，不是双眉紧锁，就是木讷茫然，并呼吁南京市民注意表情，维护.博爱之都.的甜美名声。　　虽然这条言论很快被定义为.虚伪.和.荒唐.，但是关于.表情.的讨论却由此被正式搬上台面。　　专家认为，身在职场，那些.拧巴.的五官搭配对于周围的同事及伙伴而言，可能正在构成一种暴力侵犯。而相反，如果不论心境如何都处处以微笑示人，那么

5、久而久之也一定会憋出内伤。　　表情暴力之.外伤型.　　案例　　刘超最近不愿意去上班。同一间屋子的魏冉，整天不是长吁短叹、垂头丧气，就是一副苦大仇深的倒霉模样；还有隔壁的孙菲，也深圳司机招聘不知道有什么想不开的事，动不动就愁云惨雾，泪眼迷蒙，把整个屋子搞得和遗体告别的气氛差不多；还得提一下门口传达室的张大爷，和人说话眼皮都不抬一下，一大清早的就给人心里添堵。　　专家拆招　　学会对坏情绪.视而不见.　　所谓表情暴力的.外伤型.，实际上是指外界.坏表情.对感知者自身造成的心理伤害。即他人通过其表情，传递给我们一种消极、抑郁或

6、焦虑的情绪，并由此造成某些困扰和压力。就如同案例中的刘超，他认为自己不能平静面对的.坏表情.，实际上是三种比较典型的负面情绪写照―――抑郁、悲伤和冷漠。很多我们所看到的.坏表情.，其实是当事人遭遇挫折和失败后的一种自然反馈方式，往往不受控制，甚至不经过大脑。也许魏冉动用积蓄投资的股票一路跌停，糟心的很；也许孙菲的男朋友和她提出分手，一时之间不能接受；也许张大爷的脚崴了，腰闪了，身体不适，自然没了.家长里短.的闲聊心情。事情其实很简单，但猜忌和怀疑却使你开始烦躁不安。.他的广州司机招聘脸色是不是冲着我来的？..他为什么总

7、这副德性啊？.当你.成功.地把别人的沮丧情绪转移到自身的时候，.表情.就成为了一种暴力工具。那些整天苦着脸又不说话的人，一般自我调节和控制能力不强，不能客观地对待事物，对于外界的很多议论及评价会产生负性情绪。专家建议你应该.视而不乱.，尊重了他人，也保护了自己，可谓是一举两得。　　现代职场，一个充满竞争的战场。充盈着个性、较量、征服与被征服，在这里生活的人必须时刻警惕，大脑里的发条越上越紧。与此同时，如此激烈的生存环境，又必然是一个很好的学习场所，我们不得不承认，在竞争中，成功的人可以得到经验而失败的人则能得到教训。无

8、论所得为何，都将是你人生道路上重要的.财富.，它们会是你成功发展的基础助力，不容忽视！　　虚心请教、好学上进的精神　　虚心好学，几乎成了每个人在总结陈述时都要说的话，证明大家都认识到它的重要性。可说起来容易，尤其是在这个崇尚个性、推销自我的社会，又有多少人能真正做到呢？余杨毕业后顺利找到工作。刚上班不久的他发现公司里很多人的学习都