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时间:2018-04-09
《07秘书职业资格考试第一部分职业道德》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、第一部分职业道德(2007年5月)(1—25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择(第1题~第8题,每题l分,共8分。)1.以下关于从业人员与职业道德关系的说法中,你认为正确的是()。A、每个从业人中都应该以德为先,做有职业道德之人B、只有每个人都遵守职业道德,职业道德才会起作用C、遵守职业道德与否,应该视具体隋况
2、而定D、知识和技能是第一位的,职业道德则是第二位的2.下列关于创新的论述中,正确的是()。A、创新与继承是对立的B、创新就是独立自主,自行其是C、创新是企业发展的动力D、创新是常人无法做到的3.关于诚实与守信关系说法正确的是()。A、诚实是守信的思想基础B、守信是诚实的思想基础c、守信是诚实的内在内容D、诚实是守信的外在表现4.下列关于市场经济的缺陷描述不正确的是()。A、自发性B、竞争性C、盲目性D、决策分散性5.“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”说明了()。A、勇于创新是成功的重要条件B、团结协作是成功的保证C、勤劳节俭是重要社会美德D、诚实守信是为人之本6.正确说明了社会
3、主义道德规范与法律规范之间关系的表述()。A、二者没有任何关联B、二者完全重合C、法律规范涵盖道德规范D、二者部分重叠7.关于道德与法律的区别,你认为表述不正确的是()。A、道德产生时间比法律早B、道德调整范围比法律广C、道德的表现形式不如法律严格D、道德的实施比法律更具有强制性8.王安石在《金陵怀古》中写道:“霸主孤身取二江,子孙多以百成降。豪华尽出成功后逸乐安知与祸双?”,你认为其中说明了()。A、勤劳是丰收之母B、腐败是有历史原因的C、腐败是社会发展的必然现象D、节俭与成功紧密相连(二)多项选择(第9题~第16题,每题l分,共8分。)9.某顾客在挑选某商品很长时间后对服务
4、员说:“价格太贵,不买了!”服务员脸一拉,脱口而出:“嫌贵,就别上这儿来呀!”你认为服务员的言行违反了()要求。A、仪表端庄B、语言规范C、举止得体D、待人热情10.下列做法中,符合所属企业职业道德要求的是()。A、为企业献计献策B、诚实劳动c、服从领导的工作安排D、遵守合同与契约11.塑造企业的良好形象要在()上下功夫。A、产品质量B、服务质量C、诚信意识D、销售数量12.光明磊落是做人做事的重要品德,其主要表现是()。A、做人做事没有私心,胸怀坦白,行为正派B、把社会、企业和集体利益放在首位,办事公道c、言行一致,表里如一,讲实话,办实事D、善于团结和帮助同志,形成团结和谐
5、的集体13.在日常工作中,要办事公道,必须做到()。A、坚持真理B、公私分明C、公平公正D、光明磊落14.在下列选项中,对遵纪守法涵义的正确解释是()。A、在社会中人们结成一定的社会关系,社会关系具有一定的组织性和程序性,与此相关的社会规范,行为规范是社会固有的B、离开必要的规则,社会就会陷入混乱状态,不可能正常存在和发展C、规章制度是对人束缚,使人失去权利和自由D、没有规矩不成方圆15.诚实守信的基本要求有(A、忠诚所属企业B、维护企业信誉C、树立职业理想D、保守企业秘密16.忠诚所属企业的主要表现是()。A、诚实劳动B、关心企业的发展C、做到举止得体D、遵守合同契约二、职业
6、道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。◆请按照题意要求,根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。离散选择(第17题~第25题,每题l分,共9分。)17.单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的习惯,你会采取()做法。A、有人监督时就遵守B、不吸烟C、工作极度疲乏时,偶尔抽一支D、若有人递烟,就抽18.关于我的工作单位,()。A、我很愿意向别人说起B、除非别人问,否则我很少主动说起C、我很少和别人谈论D、我从不与别人谈论19.我喜欢的人是()。A、学习能力强,工作之余还不断学习来充实自己B、热情,喜欢
7、运动C、开朗活泼D、心态开放20.你的助理小王工作时常常先激情满怀,加班加点地干,过两天热情就迅速消退,常把单位的活动搞得虎头蛇尾。你应该()。A、以后只让他(她)参加活动的规划过程B、以后不再让他(她)组织类似的活动C、成立一个小组来共同负责组织活动,让他(她)成为其中一员D、批评他(她)的这种行为,并向他提出改正的意见21.关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金等这些制度,我认为()。A、是合理的,这样单位和个人都有保障B、是合理的,这样单位才能留住人才C、不合理,这种制度
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