文秘专业计算机速记方向

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1、文秘专业中的速记方向发展的可行性分析一、行业背景及人才需求分析（一）文秘专业（计算机速记方向）行业背景与现状计算机速录师最早出现在司法系统，专门从事庭审记录和为律师取证服务。随着社会对速录价值的认可，许多工作领域开始选用速录配合工作。在国外许多大型公司都有速录人员从事文秘工作，在美国的法庭、议会、商务会议等场合都普遍使用速录技术。从就业渠道来看，速录师的工作范围广泛，像政府机关、公检法机关、企事业单位、网站、电视台等媒体、学校等场所现在普遍需要速录秘书从事资料整理工作和现场会议服务工作。例如会议记录、庭审记录、谈

2、判记录、询问记录、口授记录、采访记录、录音录像记录等。目前，已经受训人员主要集中在法院系统，承担各种会议现场速录或者语音速录服务，培训教育岗位，秘书等岗位。计算机速记是一种技能，学生掌握了这种技能的就业方向：一是成为现场会议或者语音资料整理的专职速录师，一是作为辅助其他工作的一种技能，如成为办公秘书、法律秘书等行政管理人员的必备技能。从长远眼光比较两者的趋势比重，当以后者为多。因此建议在培养专职速录师的同时，思考速录技能作为一个模块，并在这模块的基础上增加专业知识的培训，使得受训者能够成为某一方面“一专多能”的多

3、面手，增加就业的竞争力。（二）文秘专业（计算机速记方向）人才需求情况我国1994年使用计算机速录技术，并于2003年将速录师列入国家职业。全国速录师的需求量每年以5万人递增，而目前速录师专业人员仅几百人，处于供不应求状态。以北京市为例，目前从事专业会议服务的速记人员有数百人，而北京速记市场份额可以达到5000万元，现有的速记公司一年创造的产值在500万元，只能满足约10%的市场需求。以上海市为例，2005年一季度劳动力市场数据显示，计算机速录人才需求260人，应聘仅30人，人才缺口为90%。这也仅仅是为会议提供服

4、务，不包括政府机构、司法系统、各类大中型企业和传媒领域的用人要求。全国至少需要万余名速记人才，而在现有的几百名速记人员中真正能够担任会议记录工作的只有百余人，很多速记公司苦于无人手，而非苦于无市场。随着会展经济的兴起和网络时代的到来，计算机速记已成为炙手可热的职业。《人民日报》曾经以“寻找速录员”的故事引发的思考揭漏我国速记人才稀少。而“《现代教育报》报到向大学生首推的新职业——速录师”为文章，呼吁各院校开展速记课程或专业。以及2010年世博会的召开，被上海列为政府补贴的新职业其中就有计算机速记这个职业。通过各种

5、的报到都显示出了我国市场对速记师人才紧缺的状态。（三）文秘专业（计算机速记方向）人才缺乏主要原因自二十世纪八十年代开始成立正规的速记团体以来，到本世纪初全国的速记学术团已有数百个，而且在我国百余所大中专院校及民办学校开办过速记班或者设立速记课程，但目前的市场培训机构较多，一般是作坊式的经营策略，很难形成大气候。真正将速记纳入文秘专业的学校较少，以速记课程为重点的文秘专业也不多，最主要是缺乏相应的优秀师资与配套的教学设备。从就业面而言，文秘专业（计算机速记方向）要求专业知识面非常广泛，需要具有较高的综合能力，如公关

6、社交、文字表达、英语理解、计算机使用、汽车驾驶等多方面的能力，这些能力的获取在一般的大中专院校很难同时做到。因而目前计算机速录师的培养耗时较多，成材率较低。二、开设文秘专业培养速录人才的可行性分析近几年已有部分院校在文秘专业中开设了计算机速记课程，就实地考察来看，这些院校所开设的计算机速记课程而只有几十课时，是难以达到市场对速记速度的要求。（一）教育部现在要求各院校实行“双证制”办学模式。学生在获取大专学历毕业证书的同时，可以获取相关的资格证书予以肯定，这就将学历与能力获取方面的问题充分解决，有效地保证学生顺利就

7、业。市场对大专毕业生从事文职工作需求较大，而相反对本科毕业生和中专毕业生不是很看好，主要原因在于本科毕业生稳定性较差，中专毕业生知识面相对较低，均不能满足用人单位的要求，因而社会上的办公文职人员以专科毕业生为主。（二）该专业人才的就业领域广泛，多以大中城市的政府机关和企事业单位为主，特别是南方城市需求较大。但南方城市培养速录秘书有很大的缺欠之处，就在于他们很少使用普通话。而中文速录机设计的原理是汉语拼音，辽宁地区的普通话水平在全国属于优秀的城市，这就在教学上占据较大优势，学生能够很快的掌握计算机速记的方法，并且提

8、速较快，两年里完成国家考试要求完全可以达到。三、如何建设文秘专业的构想目前，我国的速记服务行业前景普遍被看好，而速记员仅两三千人，供不应求。因此由于市场的需求促动，参加速记速录培训的人次已经逐年增加，其中不乏一些中专生、大专生和本科生。国外速记速录技术的发展，特别是开发适应不同速度需要档次的速记速录人员的思路，是完全符合市场的需求的，也是值得借鉴的。当然，不同的就业岗位对