关于行政监察通报表扬奖励事宜的通知

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1、关于行政监察通报表扬奖励事宜的通知集团总部各中心领导：经过近几个月的行政监察工作，行政人力中心针对在日常工作中出现的工作失误、失职，责任意识淡薄，违反管理制度等现象进行严厉制止，并对相关的责任人作出不同程度的通报批评和经济处罚。其主要目的就是让大家从思想上引起高度重视，严格遵守公司各项管理制度，维护良好的办公秩序，避免类似错误再次发生。当然，不遵守公司规章制度，违反办公纪律仅仅是少数员工的行为，个别员工思想意识淡薄，工作情绪低落，影响到整体团队的斗志和气士，我们要引导和改变这些不良习惯，严惩和杜绝上述类似现象。

2、在各项工作推进过程中，大部分员工都忠于职官运亨守、爱岗敬业，认真负责，能够树立积极、主动、严谨的工作作风，能够保持团结、协作、友爱的工作氛围。还有许多员工能够按时高效完成工作，成绩显著，在工作中有重大创新，不断提高工作业绩。这种工作精神值得我们大家学习和借鉴，也肯定会得到全体员工的赞赏和鼓励。为将这些工作精神和风作得到进一步发扬和传承，请各中心负责人将这些优秀员工、先进事迹、特殊贡献进行整理，并于6月7日（星期六）下班前统一OA协同至行政人力中心李虎处。今后，此类事宜均可不定期协同至行政人力中心，我们经过全面整

3、理和充分检查汇编后，定期面向全体员工进行发布。行政人力中心二〇一四年六月四日