凯峰国际集团新西兰分公司员工考核办法

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1、凯峰国际集团新西兰分公司员工考核办法一、企业员工的思想素质：（单位：金币）1．积极参加校、院（系）组织的政治学习，获院（系）级（包括院<系>学工办，下同）表彰者加100，获校级表彰者加300。表彰以文件、证书为准。2．在校内外公开刊物发表政治理论学习文章的，校级刊物每篇加50（此项累计加分最高为300，省级刊物每篇加600，国家级刊物每篇加1000。3．见义勇为，爱憎分明，敢于同一切违法犯罪行为和不良倾向作斗争，受院（系）级表彰者加300，受校级表彰者加500，受省（部）级表彰者加800，受国家级表彰者加1

2、000。4．关心学校发展建设，积极向学校提出合理化建议，被学校采纳者，每条加100-300。5．关心集体，积极组织参加各项集体活动，获院（系）级表彰者加100，获校级表彰者加300，获省（部）级表彰者加800，获国家级表彰者加1000。6．积极参加青年志愿者活动，成绩突出，获院（系）级表彰者加100，获校级表彰者加300，获省（部）级表彰者加800，获国家级表彰者加1000。7．积极参加社会实践活动，表现突出，获院（系）级表彰者加100，获校级表彰者加300，获省（部）级表彰者加800，获国家级表彰者加10

3、0；社会实践报告获校级奖励者加300，获省（部）级奖励者加800，获国家级奖励者加1000。8．《学生手册》考试，80分以上（含80分）90分以下者加100，90分以上（含90分）者加200。9．在文明寝室评比活动中，被评为院（系）级文明寝室者，寝室成员每人加100，寝室长加150；被评为校级文明寝室者，寝室成员每人加200，寝室长加250。10．向需要帮助的家庭或个人提供帮助、奉献爱心、捐款捐物者加200(以感谢信、证明或登记材料为准)。11．在其他方面表现突出，受院（系）级通报表扬者加150，受校级通报

4、表扬者加300。12．在社会主义精神文明建设中表现突出者，视其影响大小，加200--350分。二、企业员工文化素质1．无故不参加时事政治学习和集体活动者，每次扣100。2．扰乱教学秩序或干扰他人学习者，每次扣200。3．不参加社会实践活动，每次扣100；无社会实践报告者，每次扣100；在社会实践活动中弄虚作假（如出示假证明、社会实践报告为抄袭等），每次扣200。4．乱吐痰、乱扔瓜皮果壳、乱泼水、乱倒饭菜、乱涂乱画乱贴者，每次扣100。5．在寝室存放危险品（酒精、汽油等）、私拉乱接电线、违章作电或使用电炉、煤

5、油炉、酒精炉等烧菜做饭者，每次扣200--500。6．损坏公物视情节轻重扣300--500。7．私自调换寝室，每人每次扣100。8．擅自在外租房（外宿）者，每次扣150--350；擅自留宿外来人员者，每次扣200--500。9．在学习或自习时间打牌、下棋、玩电游、睡懒觉者，每人每次扣100。10．在楼道和寝室内打球或大声喧哗，扰乱宿舍管理秩序者，每次扣200。11．未经批准，男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍，每次扣200。12．晚归者，每次扣100。13．不按要求打扫公共卫生者，每人每次扣100。14．对

6、教职工和执行公务的学生干部出言粗俗，态度蛮横者，视情节每次扣200--400。15．在校园内吸烟者，每次扣200。16．《学生手册》考试不及格者，扣300。17．在文明寝室评比中，被评为不合格寝室者，寝室成员每人每次扣150。18．根据考勤或抽查情况，上课迟到或早退一次扣50，旷课一学时扣100。19．受院（系）级通报批评一次扣100，受校级通报批评一次扣20020．受警告处分者扣500。21．受严重警告处分者扣700。22．受记过处分者扣1000。23．受留校察看处分者扣1500（在察看期内者，只计算得分

7、，不参加评奖）。