“行政文秘职业化训练”培训方案

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1、“行政文秘职业化训练”培训课程时间：1或2天课程对象：行政文秘、销售助理、经理助理、前台接待等人员培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％课程人数：15-20人课程内容：（一）、行政管理人员角色认知1、什么样的人员适合做行政人员2、行政管理人员需要具备的职业素质3、行政管理人员需要掌握的专业技能4、成功行政管理人员“七”高（二）、办公室事务1、行政管理人员的主要日常工作2、行政管理人员日常工作的三大特征3、行政管理人员日常工作的四大作用4、行政管理人员办公室事务

2、管理（三）、公务接待1、行政会见礼仪2、行政谈判坐次礼仪3、行政签约坐次礼仪（四）、沟通技巧训练1、影响行政文秘沟通的四个因素2、行政文秘有效沟通五原则3、行政文秘四个有效沟通技巧4、行政文秘如何与上司沟通（五）、时间管理1、分析时间2、办公室里的四大效率毒素3、时间管理的陷阱4、如何跨越时间陷阱5、任务的分类6、时间的增值管理（六）缓解工作压力1、了解压力2、缓解压力3、战胜自我（七）行政人员的职业形象1、外在形象及服饰的重要性2、行政人员形象四原则3、行政人员着装六不准4、行政着装的场合及要素5、女行

3、政人员的形象要求6、男行政人员的形象要求（一）、行政管理人员角色认知（二）、办公室事务（三）、公务接待（四）、沟通技巧训练（五）、时间管理（六）缓解工作压力（七）行政人员的职业形象