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时间:2018-04-08
《电热检修部一次班培训计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2012年培训计划培训宗旨:为适应公司的发展需要和切实做好2012年专业岗位培训工作,特制定《岗位培训计划》,望各运行值、班组严格按照培训计划要求,认真组织落实,保证培训任务的圆满完成。培训目的:牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想,认真贯彻执行《电业安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。检修中及时解决技术难题,督促本班检修人员做好原始记录、设备重要部分和系统改造竣工后的整理工作。培训内容:1、每周进行一次技术讲课。2、每周进行一次生产知识考问讲解。3、每月进行一次画图并进行讲解
2、。4、每月针对本月所学考问讲解,进行一次生产知识考试。5、每月进行一次工作票填写。6、低压电机转子的检修方法7、二次接线图可分为几种9、电动机不能转动的原因10、电动机轴承装配前为什么必须对轴承进行仔细清洗11、引起绝缘老化的原因12、高压电机在大修时,一般需要进行哪些试验项目13、对于新建、扩建电厂主厂房、输煤、燃油及其它易燃、易爆场所宜选用什么电缆14、电机启动时响声大,三相电流不平衡的原因?15、发电机定子分几个风区?几进几出?16、电动机在运行时的常规检查内容四、技术讲课内容:1、380v
3、低压电动机试转与验收2、电动机外壳带电由哪些原因引起?3、如何通过计算判断汽轮发电机气隙是否合格?4、写出轴承型号的意义及最大允许间隙5、新安装电动机在什么情况下应进行抽芯6、在套装电动机轴承时应注意什么7、对电动机绕组进行浸漆的目的是什么8、测量高压定子线圈绝缘电阻的合格标准9、高压电机转子检修项目10、直流电动机转速过高的原因五、奖惩制度1、培训计划齐全并切实可行,按照培训计划逐项落实;1)年、月培训计划每缺一项口罚50元;2)计划培训不详(祥到每日一题、一周一画系统图及技术问答)不切合实际扣
4、罚50元;3)有培训计划不落实扣罚100元;2、各种培训台帐齐全,记录工整;1)每差一项扣罚10元;1)记录不工整扣罚5元;2、新员上岗或职工转岗应签定师徒合同,并按培训合同进行培训;1)没有师徒合同扣罚10元;2)没有按培训合同培训扣罚10元;内部资料仅供参考9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXp6X4NGpP$vSTT#UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gT
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