以制度建设为抓手全力加强

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1、以制度建设为抓手全力加强“四项”建设扎实推进镇党委科学化、规范化建设昭馀镇在基层组织建设活动年,以科学发展观为指导,以创先争优为抓手,以保持党的纯洁性教育活动为载体,按照镇党委(2011)第38号文件《关于进一步完善各项制度,大力推进“四议两公开”工作活动的实施意见》精神,突出制度建设,规范村级党务、村务、议事决策程序,加强两委班子建设,充分发挥党员队伍和村民代表作用。努力提高党员干部队伍形象,充分发挥农村两委主干在强村富民中的“领头雁”作用。扎实做好农村基层党组织分类定级、整改提高、晋位升级工作,实现党委科学化建设。一、

2、进一步强化学习,使全面学习“长期化”我们解决认识、学习、贯彻三方面入手,扎实推进“文建明工作法”。认识上,我们通过学习,认识到文建明工作法的精髓不仅在于一套好的工作机制和方法,更体现在“个人品格党性魅力强、贯彻执行能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强”这五强上。学习上,我们注重从解决农村问题的方式、方法上入手,从领导班子、机关干部、农村两委干部、党员群众四个层面来推进学习。领导班子侧重全面学习,机关干部侧重于服务联系群众,农村两委干部侧重于推进新农村发展,党员群众侧重于个人素质、党性修养,让每

3、位干部感觉有压力,有责任,激发干部工作动力,形成三级干部个个谋发展的浓厚氛围。贯彻上,我们以确实解决农村实际问题为目标,强力推行一线工作法,做到村情民意一线掌握,发现问题一线解决。二、学创结合、整合资源,进一步优化镇机构设置。我们坚持继承、改进、补充三措并举,以解决问题为突破口,大胆创新开展活动。根据昭馀镇实际,结合乡镇工作职能,优化配置分类资源,整合机关站所中心人员,进一步优化乡镇机构设置,提升服务群众能力,成立了一办八中心,即综合办、便民服务中心、党务管理中心、财务中心、民政优抚中心、农财统计中心、城乡建设卫生管理中心

4、、主导产业发展中心、计生服务中心,并设立相应机构和岗位。在继承自己成熟的工作方法,如首问责任制、限时办结制、服务承诺制等的基础上,制定出台了昭馀镇党委会(党委扩大会)议事规则及昭馀镇机关管理各项制度,关于严肃机关工作人员八项纪律的规定等。干部驻村采取“双向选择”和分类排村,难在先选的单向选择相结合的办法。全镇创新办法成功调解各类民间纠纷90多件,调解成功率在98%以上,成功调处重大疑难矛盾纠纷5件,有效化解了群体化上访,越级上访事件。三、加强农村两委班子建设,大力实施“领头雁”工程首先,加强对农村“两委”干部的培训教育。利

5、用主干例会平台加强农村两委班子建设,通过例会制度相互比较促发展、相互比较找差距,相互交流形成共识,全面提升农村两委班子的战斗力、凝聚力、执行力。其次,落实好双评双定制度,并要求两委主干要积极筹办一至二项为民办实事工程,发挥“领头雁”作用。第三,以责任到人、考核、述职交账为抓手,充分调动两委主干的主动性、创造性,主动工作,务实工作。四、加强党员队伍和村民代表队伍建设,大力实施基础夯实工程。在保持党的纯洁性学习教育活动中,进一步完善党员(代表)和村民代表大会活动,充分发挥党员和村民代表的作用,通过专题学习结合三年任期目标和年度

6、奋斗目标,紧紧围绕镇党委政府确立的三十项重点工程和工作,牢牢把握“三个工作理念”,查找存在的问题,促进全年工作的有效落实;并着力加强对党员和村民代表学习培训和形势教育,从而达到思想信念、宗旨意识进一步增强,使党员队伍和村民代表队伍综合素质得到整体提高,使党务村务决策更加规范,更加顺畅。严格实行农村发展家族党员的申报制度和推进发展党员票决制,改善、提高发展党员的质量。五、大力实施制度保障工程,优化科学决策机制。大力度推行“四议两公开”工作法,进一步规范农村党务、村务、财务管理,使农村各项工作决策和实施更加规范、民主。加大对各

7、村民主管理、决策、监督相关十三项配套制度落实情况的督促检查。依托阳光农廉网深入推进党务、村务、财务公开,进一步拓展公开内容,规范公开程序,加大群众监督的力度。抓住群众反映强烈的政风行风问题,采取有效措施,着力加以解决,为全镇的经济社会发展创造良好的环境。六、丰富网格化管理内容,积极探索社会管理创新工程。按照镇党委《关于进一步丰富网格化管理内容,有效维护全镇社会稳定和谐大局的决定》和《关于成立昭馀镇社会网格化管理服务中心的通知》文件精神,制定了“一格一长四员一支部八项职责”的社会网格化管理模式,通过网格化这个载体把农村的管理

8、和服务,责任化到干部、具体化到岗位、精细化到工作内容上,达到管理无缝隙,服务全覆盖,有效维护了全镇的社会稳定。七、抓项目推动,提高科学发展能力。我们立足全镇实际,咬定项目建设不放松,全镇上下凝心聚力加快项目建设,引项目、上项目,以项目工作的成效推动经济社会又好又快发展。学习推广文建明工作法,为我镇的政治

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